
餐厅前厅领班(薪资4000-6000)
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
单位食堂招聘宴会接待领班2名,年龄35岁以下,包吃包住,月休四天,具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验,良好的沟通协调应变能力,抗压力强。
收银员 前台
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结假期工全职网管 收银
31天10天休假,30天9天休假
全延安市休假最多的店
网管岗位职责:清理桌面卫生,服务顾客!销售水吧!处理设备故障!能接受夜班!肯吃苦耐劳!
男女不限,年龄18-27
服务员2600底薪200全勤+5%网费水吧提成上二休一,管吃管住小区楼可洗澡。
长期!!!!!
收银员
5000-6000元/月
收银员3-6个月6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
收银员
6000-7000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
前台,收银员,
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范使用收银系统,及时处理退换货、优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期清点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发情况
5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本珠算或计算器操作能力,能熟练使用收银设备
3. 性格亲和,沟通表达清晰,具备基础计算机操作能力
4. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
5. 有零售/商超收银经验者优先
服务员洗碗工
富县洛阳社区延长石油服务中心职工灶,工作需要招聘服务员1名年龄40左右,洗碗工1名50左右,工资3200,100全勤,休假两天,联系电话
延安富县招工人要有电动角磨机,截20来个风管吊杆的通丝头,一个小时就可以弄完
300-360元/天
水电工1-4天1-2人
延安富县招工人 要有电动角磨机,截20来个风管吊杆的通丝头, 一个小时就可以弄完
河南南阳收银员/服务员16-35岁,要求细心负责,有相关经验优先薪资福利:2500-300
2500-3000元/月
收银员月结
收银员/服务员
16 - 35岁,要求细心负责,有相关经验优先
薪资福利:2500 - 3000元,包住宿,月休4天
环境轻松,同事好相处
湖南永州收银员兼理货薪资福利:¥3000-4000+(8小时工作制)底薪+奖金+店门福利
理货员收银员
收银员兼理货
薪资福利:¥3000-4000+(8小时工作制)底薪+奖金+店门福利带薪培训
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保安电工理货员收银员
招聘
欧亚购物中心招聘财务科员,招商专员,收银员,电工,保安,消控员,超市录入员,理货员
欧亚超市丽景店招聘理货员,更夫
欧亚超市二道江店招聘消控员,理货员
要求身体健康,年龄20-55周岁,有经验者优先录用
电话:
收银员月结
招聘:前台收银(包吃住+工作轻松+节日福利)
薪资:5000元/月
上班时间:12:00-00:00分,包吃包住,略懂电脑。
欢迎投递简历或者电话咨询,
收银员月结
招聘:打单收银员薪资:4000.0-5000.0职位详情:1,懂电脑基本操作,有打单经验优先;2,做事勤快细心,有相关工作经验优先;3,初中以上学历,品貌端正,诚实肯干;4、有良好的沟通能力和服务意识。试用期期间需要到西区中山市农产品交易中心上班和培训,转正后再根据公司情况,调岗到石岐区光明路的门店上班或者继续再西区的门店上班
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各项运营支持工作
4.准确录入和管理宾客信息,确保数据安全与系统记录完整
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致
2.能够适应轮班工作制,具备较强的责任心和应变能力
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑
4.持有相关服务行业经验者优先,学历不限
5.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
收银员
4000-5000元/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2,负责做好货品销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3,完成商品的来货验收,上架陈列摆放,补货,退货,防损等日常营业工作;4,做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格:
1,有相关工作经验者优先;
2,具有较强的沟通能力及服务意识;3,身体健康,吃苦耐劳。4,管吃管住
收银员
3000-5000元/月
收银员3-6个月1-2人日结全职
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;
4、处理好退款,付款及帐户转移;
5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱;
6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
8、保持记录所有房间的最新帐目;
任职资格:
1、高中以上学历,年龄在18-35,形象气质好;
3、具有酒店前台收银工作经验,具有一定的财务知识
安康汉滨区招聘:收银员一名,月薪3000+要求:18-40岁以内,,有相关经验者优先。联系电话:
3000-5000元/月
收银员1-2人月结
招聘:收银员一名,月薪3000+
要求:18-40岁以内,,有相关经验者优先。
联系电话:
高薪,管住,招收银员,35岁以下
5000-7000元/月
收银员长期3-5人月结全职
要求:35岁以下,不限学历,性格开朗,能吃苦,学习能力强,头脑灵活。
工作内容:
人员管理,商品管理,陈列、卫生、收退货、收银、订货、卖货、服务等。
上班时间:
早班:07:00-11:00,12:30-18:30
中班:07:00-12:00,17:00- 22:00
店员:
试用3500,
转正4500-5500
储备店长:
试用:4000元
转正后:6000-9000元
试用期1-3个月,转正后根据工作能力涨薪,
提成、奖金、分红另算。约300-1500元。
休假:2天。
工龄工资:300元/年
同时招聘:
店员、收银、店助、店长(合伙人)、区域经理(合伙人)、运营总监(合伙人)
榆林神木市招聘一名收银员,工资4200+,联系电话,
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
招聘一名收银员,工资4200+,联系电话,
餐厅经理
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
一、基本条件
1. 年龄:25–45岁,,身体健康,形象端正
2. 学历:高中/中专及以上,餐饮管理、酒店管理相关专业优先
3. 经验:2年以上餐饮门店管理经验,有中餐,晚餐连锁餐饮经验更佳
4. 持证:健康证必备;食品安全管理员证优先
二、核心能力
1. 门店运营管理
◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成
◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理
2. 人员管理
◦ 员工招聘、培训、考核、激励,打造团队
◦ 处理员工关系,降低流失率
3. 客户服务与投诉处理
◦ 维护客情,处理突发客诉、现场纠纷
◦ 提升顾客满意度与复购率
4. 营销与营收
◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护
◦ 控制毛利、人工、水电等成本
5. 食品安全与卫生
◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查
◦ 符合当地市场监管要求
三、素质要求
• 沟通表达强,抗压能力强,能适应倒班/节假日
• 责任心强,执行力强,有服务意识
• 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台
四、岗位职责(常用招聘话术)
• 全面负责餐厅日常运营管理,完成业绩指标
• 人员管理、培训、排班及绩效考核
• 把控出品质量、服务标准、环境卫生
• 成本管控、物料盘点、费用控制
• 处理客诉,维护客户关系
• 配合总部完成检查、活动执行
工资5000一8000
前台收银
3-3.5万元/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
3.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
4.主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
栏目概述
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