单位食堂招聘宴会接待领班2名，年龄35岁以下，包吃包住，月休四天，具有星级酒店或餐厅接待实际工作经验，良好的沟通协调应变能力，抗压力强。

负责收，银理货工作

31天10天休假，30天9天休假 全延安市休假最多的店 网管岗位职责：清理桌面卫生，服务顾客！销售水吧！处理设备故障！能接受夜班！肯吃苦耐劳！ 男女不限，年龄18-27 服务员2600底薪200全勤+5%网费水吧提成上二休一，管吃管住小区楼可洗澡。 长期！！！！！

招收银员

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

收银员，有会计基础优先

要求45岁以下，会简单的电脑操作，两班倒，工作8小时，月休4天，有节日福利

岗位职责： 1.负责结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

前台接待工作

富县洛阳社区延长石油服务中心职工灶，工作需要招聘服务员1名年龄40左右，洗碗工1名50左右，工资3200，100全勤，休假两天，联系电话

延安市富县招工地力工

钢结构安装找吊车指挥，（司索工一名）

延安市富县招工地小工/杂工

延安富县招工人 要有电动角磨机，截20来个风管吊杆的通丝头， 一个小时就可以弄完

收银员/服务员 16 - 35岁，要求细心负责，有相关经验优先 薪资福利:2500 - 3000元，包住宿，月休4天 环境轻松，同事好相处

收银员兼理货 薪资福利:¥3000-4000+（8小时工作制）底薪＋奖金＋店门‬福利带薪培训 （）

招聘 欧亚购物中心招聘财务科员，招商专员，收银员，电工，保安，消控员，超市录入员，理货员 欧亚超市丽景店招聘理货员，更夫 欧亚超市二道江店招聘消控员，理货员 要求身体健康，年龄20-55周岁，有经验者优先录用 电话：

招聘：前台收银（包吃住+工作轻松+节日福利） 薪资：5000元/月 上班时间：12:00-00:00分，包吃包住，略懂电脑。 欢迎投递简历或者电话咨询，

招聘：打单收银员薪资：4000.0-5000.0职位详情：1，懂电脑基本操作，有打单经验优先；2，做事勤快细心，有相关工作经验优先；3，初中以上学历，品貌端正，诚实肯干；4、有良好的沟通能力和服务意识。试用期期间需要到西区中山市农产品交易中心上班和培训，转正后再根据公司情况，调岗到石岐区光明路的门店上班或者继续再西区的门店上班

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

身体健康 仪表端庄 会用电脑

岗位职责： 1，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2，负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作；4，做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格： 1，有相关工作经验者优先； 2，具有较强的沟通能力及服务意识；3，身体健康，吃苦耐劳。4，管吃管住

1，有气质 2.沟通能力强 3.普通话标准 4.有无经验均可

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱； 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 8、保持记录所有房间的最新帐目； 任职资格： 1、高中以上学历，年龄在18-35，形象气质好； 3、具有酒店前台收银工作经验，具有一定的财务知识

招聘：收银员一名，月薪3000+ ​要求：18-40岁以内，，有相关经验者优先。 ​联系电话：

要求：35岁以下，不限学历，性格开朗，能吃苦，学习能力强，头脑灵活。 工作内容： 人员管理，商品管理，陈列、卫生、收退货、收银、订货、卖货、服务等。 上班时间： 早班：07：00－11：00，12：30－18：30 中班：07：00－12：00，17：00- 22：00 店员： 试用3500， 转正4500-5500 储备店长： 试用：4000元 转正后：6000-9000元 试用期1-3个月，转正后根据工作能力涨薪， 提成、奖金、分红另算。约300-1500元。 休假：2天。 工龄工资：300元/年 同时招聘： 店员、收银、店助、店长（合伙人）、区域经理（合伙人）、运营总监（合伙人）

招聘一名收银员，工资4200+，联系电话，

一、基本条件 1. 年龄：25–45岁，，身体健康，形象端正 2. 学历：高中/中专及以上，餐饮管理、酒店管理相关专业优先 3. 经验：2年以上餐饮门店管理经验，有中餐，晚餐连锁餐饮经验更佳 4. 持证：健康证必备；食品安全管理员证优先 二、核心能力 1. 门店运营管理 ◦ 负责日常运营、排班、成本控制、营收目标达成 ◦ 熟悉前厅服务、后厨协调、物料采购与库存管理 2. 人员管理 ◦ 员工招聘、培训、考核、激励，打造团队 ◦ 处理员工关系，降低流失率 3. 客户服务与投诉处理 ◦ 维护客情，处理突发客诉、现场纠纷 ◦ 提升顾客满意度与复购率 4. 营销与营收 ◦ 策划门店活动、外卖运营、会员维护 ◦ 控制毛利、人工、水电等成本 5. 食品安全与卫生 ◦ 严格执行食品安全规范、消防卫生检查 ◦ 符合当地市场监管要求 三、素质要求 • 沟通表达强，抗压能力强，能适应倒班/节假日 • 责任心强，执行力强，有服务意识 • 熟练使用基本办公软件、收银系统、外卖平台后台 四、岗位职责（常用招聘话术） • 全面负责餐厅日常运营管理，完成业绩指标 • 人员管理、培训、排班及绩效考核 • 把控出品质量、服务标准、环境卫生 • 成本管控、物料盘点、费用控制 • 处理客诉，维护客户关系 • 配合总部完成检查、活动执行 工资5000一8000

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 3.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 4.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录