有工作经验者优先

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

招聘：(达佬牛腩牛杂煲)店长一名工资：底薪7000300全勤3000绩效任务分红，包吃包住等各种福利地址：上林路地铁口联系电话：(徐总)

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

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招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员 薪资：面议 工资待遇进店咨询

销售顾问店长 有销售经验者优先，年龄20-60岁 销售利润百分之五十提成

女装店长、导购无经验不要薪资福利:6000-12000元/月加班补助餐补节日福利年终奖免费培训晋升空间工作地址:杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装

招聘炒锅多名川湘菜师傅2名9500元到10000元家常菜师傅2名7500元到8500元粤菜融合菜师傅2名10000元到13000元地址：陕西省咸阳市三原县城三原县医院附近电话黄就说是胡澜东

武功县城中线路北莫果业下午班1.30一10.308，30小时到不限下班发工资计件制，计件制多挣多劳电话

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咸阳市秦都区招二保焊/气焊

咸阳西安各大医院都要男女护工多名，年龄在55岁一下，有两年工作经验，三证齐全，薪资180-350不等，重症需要进高压仓，跟公司节奏走，每月20号发薪，又想去的可以联系我

涨薪啦大连圆周率服装品牌韩兀UAIDNYDAN招优秀人才提成10个点到20个点让你挣钱到手软，只要你有能力，每月过万不是梦。所有万达女装招聘店长/导购薪资待遇：导购：底薪+提成（10-20个点提）+五险+三薪+休息4天综合工资：5000-1万（上不封顶）店长：底薪+提成（个提+店提）+五险+三薪+休息4天，综合工资1万-1.5万（上不封顶）月休4天，8小时制，倒班工作地点：大连罗斯福、大连高新万达、大连胜利广场、庄河万达、山东、青岛、潍坊、寿光、日照、烟台、区域经理电话房成月：同步

亲户外品牌爱棵米诚聘：店长1名年龄:30-45岁有女装/户外运动经验者优先薪资待遇：1.底薪餐费津贴形象津贴全勤奖=综合薪资8000-100002.阶梯式提成3.满一年有带薪年假4.满一年十三薪，法定节假日三薪5.五险一金6.节假日各种礼品联系人：魏女士

包子店召聘前台收银名3000－5000＋看个人能力店长名，底薪4000＋上不封顶看能力服装店召聘店长名底薪4000＋上不封顶运营名，薪资面议年龄18－30岁，员工咨询:

衬衫老罗兴国店1、导购：多名2、优秀店长：1名要求：年龄在20-45均可，热情开朗，善于沟通，积极上进，做过销售有工作经验优先。上班时间：八小时，不加班早班(9-17点)晚班(14-22点)早晚班(9-12｜17-22)薪资：阶梯式提成底薪2600(2200+餐补200+服务考评200)综合薪资5k+｜多劳多得｜上不封顶店长工资面议月休三天｜生日福利｜工龄奖｜配备工服｜节日福利｜团建活动上班地点：衬衫老罗兴国店(汽车城中怡酒店旁，可直接到店面试)联系电话：陈总（）

一康体育综合体育商城（运动服，体育器材）急招！！【店员】薪资4000-8000元/月要求：两年以上销售经验【店长】薪资5000-10000元（上不封顶）/月要求：年龄45岁以内，做过3年以上店长管理的，优先考虑有服装门店管理经验的电话：王女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.愿意长期稳定发展，认同企业服务理念

锅圈食汇空港阳光小镇店招聘营业员，全职，兼职若干，要求30岁以上，会做家务。 一、导购岗位职责： 1、门店陈列、卫生、促销、食品安全，日常销售，业绩提升。 2、包菜、刨肉、门店卫生打扫。 2、按照公司要求执行公司统一活动。 3、热情、爱笑、吃苦耐劳 二、工作时间： 早班 上午：8:30-12:30 午休：12:30-14:30 下午：14:30-19:30 晚班： 上午：10:00-14:30 午休：14:30-16:30 下午：16:30-21:00

导购员，理货员，售货员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

诚聘导购员5名品牌：太阳树底薪：3000＋全勤200＋提成（根据个人业绩弹性提成）地址：咸阳市秦都区文林西路居然之家咸阳店商场内联系方式：

现招聘生鲜生活超市收银员一名（下午班） 要求： 1、年龄45岁以内 2、性格和善，为人真诚、热情，品德优良 3、能吃苦耐劳，善于沟通，执行力强，做事细致、缜密，具备较强的责任心 4、具有便利店或超市工作经验者优先考虑 工作时间：中午2：00～晚上10：00 工作地点：西咸新区泾河新城茯茶镇附近好邻生鲜生活超市 薪资面议 咨询电话：

在校生或刚毕业学生更佳。店里收银理货等。具体细节面聊

招聘：储备店长、店员（环境好+福利待遇优厚） 薪资：面议 储备店长：1名 店员：5名 早班、晚班 薪资待遇面议

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 6.客人买单时必须会推会员卡以及店内涨价的沟通。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。