乐泰亮甲招聘售后咨询师和店长。薪资范围为每月2500元至5000元。工作地址位于杨凌金辉小区4号楼6号商铺。

招聘店长。薪资为4000-7000元，新店急聘岗位薪资为5000-7000元。福利包括带薪年假、节日福利、年度旅游、交通补贴、婚假、免费岗前培训以及晋升激励。工作地址位于杨凌五胡路。

招聘店长一名。薪资范围为每月3500至8000元。工作地址位于杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号。

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

招聘店长一名。薪资范围为3500至8000元每月。工作地址为杨凌示范区有邰路交通旅游枢纽A区二层B08号。

招聘店长。招工人数为若干名。工作地址为泾阳县芦家村万和郡34号楼10022号商铺。

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

负责门店的日常运营管理工作

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

岗位职责： 1.带领店面销售人员完成每月业绩任务； 2.组织安排每日会议，对公司的决定做好上传下达准备； 3.店铺日常管理，包括店内硬件设施等； 4.根据存货量及时补充货源与采购人员提前做好协调工作； 5.店内销售人员的日常管理，包括员工考勤情况、工作纪律及仪容仪表等； 6.及时跟员工沟通了解员工需求，做好员工日常产品知识、销售技能等培训工作； 7.做好与财务帐务核对，每天对货品帐务做到日清月结，帐实相符，帐票相符及时打出入库单； 8.日常所需物料采购及报销，固定资产的管理； 9.配合做好展馆人员招聘工作。 任职要求： 1.有3-5年展馆、文创商品、饰品、化妆品、工艺品等品类销售管理经验； 2.形象好、气质佳； 3.良好的沟通表达能力； 4.抗压力较强，具有团队意识。

招聘剪辑、水工、救生员等岗位，工作地点为泾阳乐华城88°温泉乐园。招聘岗位详情如下：拍摄剪辑1名，薪资6000元，工作时间为6月至8月。储物岗位1名，薪资3000元，工作时间为6月至9月。产水工2名（电工万能工也可），薪资5000元，工作时间为6月至8月。救生员4名，薪资3200元/234h，工作时间为6月至9月。前台接待1名，长期岗位，薪资3000元，月休8至10天。工作内容为园区服务游客，包括巡逻、检票、园区内设备售卖工作等。上班时间分为两个阶段：开园前为9点至5点30分，开园后为9点至闭园10点左右。园区提供食宿，包含一日三餐，在园区内吃住。

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九三当地许你高薪远方好物超市招聘招聘岗位：经理，营业员，上下班时间8点到5点每星期串休一天岗位要求：有责任心，长期工作者，不招聘短期，要有沟通能力，热情，手机操作，对顾客热情年纪要求：25岁到45岁之间工资面议联系电话同步

大食客·非遗吉菜招聘啦副店长底薪6500元+满勤100元+绩效[爱心]服务员底薪4500元+满勤100元+提成[爱心]收银员底薪4400元+满勤100元+提成[爱心]传菜员底薪4200元+满勤100元+提成联系人:（王副店）各岗位均有提成。每个月休息3天，供吃供住，提供行李，一餐三个菜，寝室有洗衣机、热水浴。假期工要求承诺工作能干满45天的且有工作经验，底薪4000元。

天津汽配连锁店招店长2名招司机1名招业务2名招小孩站门市3-5名主要拿货送货接业务（管吃住）年龄18-40岁，试用期工资:3000-6000起店长5000-10000有工作经验者优先有驾照者优先联系：（老板是清河大简庄的）

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连锁洗车店，门店店长8人要求：28岁以下，形象佳、善于沟通，踏实肯干即可，不卡学历、不限经验薪资：底薪6000元提成，有成熟拉新方案，正常工作均可完成[红包]洗车工8人，55岁以下的要有驾照会开车。每周的周日固定休息，节假日放假，雨雪天天气不好也放假上班时间：早8晚6工资3200+提成综合4000-5000地址：高新区东区就近安排联系：

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