店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

管理门店的线上和线下运营，规划店员的工作，做好店内的货品的规划和盘点，提升门店的销售。

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

招人孕婴世界连锁，武功店店长、营业员火热招聘中高底薪+高提成，薪资不设上限有全勤奖，店长还有管理股想做母婴行业的朋友，欢迎联系附属医院店

《植物医生》招聘啦！销售美导：2名店长：1名要求：1.形象佳，性格开朗，爱说话2.年龄20岁—38岁有工作经验优先想要挑战的来找我，我，你施展才华。联系方式：

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

女装店长无经验不要薪资福利:6000-12000元/月加班补助|餐补|节日福利|年终奖|免费培训|晋升空间工作地址:杨凌渭惠路杨凌万达广场一楼艾诺丝女装

咸阳工地招劳务栋号长，要求管理过完整的一个项目，管住

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咸阳彬县需要一名消防电大工，工期约十来天。有意者可报名。

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农资店长25-40岁，大专以上，C1驾照会手动挡，沟通能力强，抗压执行力好，能下乡外勤。有农资经验或退伍军。需1年以上门店管理或农资行业经验。负责门店整体运营管理与规划策划，全面统筹门店销售工作，带领团队完成业绩指标。薪资福利:薪资面谈

现有一名店长也可兼做经理管理人员。管理沐足行业多年懂技术、柔足创始人、全场可稳步运营管理、服务礼仪、营销技巧、责任心强、技术指导全方面店方落地管理聊着聊着没有回应的要请绕道、没有时间浪费问东问西上面、想招人就好好招用诚意招、拖欠工资的免谈。有中意诚信做人、踏实做事的老板来电谢谢！联系电话：李丽

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招聘：店长薪资：4000~7000元/月招聘人数：1人职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.门店管理2.收银【任职要求】1.会收银2.做事踏实3.上班稳定4.有一定餐饮工作经验【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】面议【福利待遇】具体面议【工作地点】桐梓县正华园ABC大厦三楼温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。如遇收费情况请向平台举报。

招聘：酒店营销店长（提供食宿）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责酒店营销计划制定与执行，提升入住率2.拓展合作渠道，维护客户关系，提高品牌知名度3.分析市场数据，调整营销策略，增加营收4..负责美团携程这些平台的沟通和做活动内容，.负责美团携程这些平台的沟通和做活动内容

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招聘:18岁到35岁，万达寿司店员一位，电话:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神。

销售顾问店长 有销售经验者优先，年龄20-60岁 销售利润百分之五十提成

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