钟房技师经理
8000-13000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
阳泉矿区今天下午2点荫营广场集合要4个人去荫营装车，有吊车配合，每个人100元，有去的人联
装卸工3-5人日结
今天下午2点荫营广场集合要4个人去荫营矿装车，有吊车配合，每个人100元，有去的人联系
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:
ﾉ☀ﾉ☀一、物业管理员（2名）：（薪资3700-4000）
1.处理客户咨询；
2.记录并及时处理客户反馈的问题；
3.协调资源，维护客户关系，提高客户满意度，催缴物业费等工作
岗位要求：大专以上学历，无犯罪记录
2、绿化工
薪资2800，负责小区园林绿化，年龄58以内
福利：缴纳社保、提供吃住、月休四-五天，节假日另算，年度免费体检、带薪休年假等
☎
地址：新密刘寨镇银基度假区
四川德阳招聘：项目经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：具有物业管理或酒店管理服务经
4000-6000元/月
物业经理月结
招聘：项目经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：具有物业管理或酒店管理服务经验或大型高端物业售楼部物业管理服务工作经历三年以上；退役军；
物业经理月结
招聘：物业项目经理
1.薪资面议
2.享受国家法定节假日.地方节假日。入职购买五险一金.工会福利等"
"岗位职责：
1.负责统筹项目日常管理工作。按照公司管理要求，制定项目运营目标，编制项目管理方案并落地执行，完成项目年度经营和管理目标，对项目整体运营情况负责。
2.以项目年度运营指标为基础，编制项目预算和工作计划，系统合理的进行项目运营成本数据分析，拟定管控举措，推动项目运营成本管控落地。
13.执行国家.地方政府有关物业管理法律.法规文件及行业管理要求，协调好与政府相关职能部门的公共关系。
4.负责建立和完善项目工作流程和各项规章制度，严格执行公司各项规章制度。
5.负责项目团队建设管理，制定项目团队人员管理与激励方案，营造团队良好的氛围.提升团队综合素质，促进团队和谐稳定。
6.统筹客服.工程.安保.环境各部门，根据项目情况，梳理各业务条线工作执行标准化并不断更新完善，定期分享培训，提升团队的业务能力和业务线条的工作效能。
7.负责各尸关系建立与维护工作，提升物业服务品质，宫造良好物业服务坏境，提升客户满意度；创建品牌价值，实现业主物业保值增值。
8.全面负责落实安全经营管理和风险管理把控，确保项目不发生安全生产责任事故；及时协调处理各业务端口内外部需协调事项及项目突发事件，化解经营风险，确保项目经营平稳。
任职要求：
1.年龄35-45岁。
2.本科及以上学历，物业管理类相关专业，有经验者优先，党员优先，性别不限。
3.五年以上物业管理经验，三年以上成功独立操盘项目管理经历（独立操盘项目不少于两个）。
4.熟悉住宅物业管理和运营流程（熟悉项目承接查验.项目交付以及后期运营），具有丰富的物业管理实践经验。
5.具备良好的沟通和表达能力，具有良好的职业操守，有责任心，能够与业主建立良好的关系并能处理各类业户问题。
6.具备财务管理和成本控制能力，能够控制项目成本并提高项目效率。
7.具有团队管理能力和项目管理能力，能够有效地组织和协调项目团队工作。具备良好的文字功底，能熟练使用办公软件（CAD.OFFICE等）。
联系电话：（） （）
西昌市
物业经理月结
住宅项目物业经理年龄40以下，统招大专及以上学历，有多项目管理经验，住宅物业项目经理5年以上经验。薪资福利:五险一金、双休、各种补贴，月薪1-1.5w。工作地址:石家庄正定县
物业经理餐补月结
物业经理年龄40周岁以下，大专及以上学历，有2年同类型工作经验者优先。薪资福利:6000+，餐补，话补，双休，入职缴纳五险一金，法定休假等各种福利。工作地址:青山区万科公园/公园五号
商业运营经理
1-1.2万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.资产运营：全面负责商业项目的日常运营，制定运营策略与预算，监督物业、环境、客服等服务质量，通过数据分析驱动运营优化。
2.招商管理：主导招商全流程，制定招商策略，拓展并维护品牌资源，完成商户引进、谈判与签约，确保项目出租率与租金收益目标达成。
3.策划推广：策划并执行各类营销活动、主题策展，整合推广渠道，提升项目人气、客流及商户经营业绩。
4.团队协作：协同物业、工程、财务等内部团队，保障项目高效运转，推动整体经营目标实现。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、房地产等相关专业优先。
2.3年以上商业项目运营经验（购物中心、商业街区、社区商业等），具备完整的招商、运营、推广实战经验。
3.熟悉商业数据分析，具备敏锐的市场洞察力、出色的策划能力与商务谈判技巧。
4.拥有团队协作意识，抗压能力强，以结果为导向。
5.持有相关职业证书或拥有本地优质品牌资源者优先。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。
2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。
3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。
2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿
招工人数:两名
餐饮主管
餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休
上饶铅山县有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。
餐饮主管
有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑
5. 对接前厅后厨，按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供矿区大堂经理找工作在线招聘信息，主要招聘矿区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
