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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应稳定 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4. 责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限,有成功带店经验者优先
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、出勤管理及现场工作监督 2. 统筹协调前厅与后厨协作,确保服务流程顺畅、出品质量稳定 3. 处理顾客咨询与投诉,提升客户满意度与复购率 4. 执行食品安全与卫生标准,定期检查并落实整改 5. 协助完成经营数据分析、成本控制及营收目标达成 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有驻场管事或门店主管经历者优先 2. 沟通表达能力强,具备良好的团队协调与员工带教能力 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境,具备应急处理能力 4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念 5. 无不良从业记录,服从工作安排,注重职业素养
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
餐饮主管
【基本要求】 •年龄:18岁—40岁 •身高:155—165cm,五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历,能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗,待人有亲和力,工作细致认真,热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验,有团餐、机关食堂经验者优先,工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定,团队氛围轻松 •地址:汉口2号线长港路C出口中国移动
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
酒店经理
岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平; 3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题; 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练操作酒店前台系统; 3.具有较强的团队管理能力和协调能力; 4.细心且能够处理突发事件。
北京丰台区诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
餐饮主管
诚聘:餐饮前厅经理或主管,一家东北菜馆,联系电话,薪资8000—10000+
物业经理
3000-6000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职能力强工资可调
岗位职责: 1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动,增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
餐饮主管
大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人(负责场地日常维护,设备设施管理,后勤协同等工作), 杂管员1-2人(负责水电维护维修,设备设施的基本维护,以及其他杂务的相关工作) 一、基本要求: 1、应具备熟练驾照手动挡车辆(主要指皮卡车)和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。 2、应具备水电安装能力,以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。 3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作(不低于3年以上)的工作经历。 二、其他要求: 1、为人品行端正,做事踏实肯干,责任心强。 2、服从工作安排,具备良好的团队配合意识。 3、年龄范围:25岁-45岁。 三、薪资福利: 1、场务主管5000元-7000元/月(管吃管住)。 2、杂管员3500元-4500元/月(管吃管住)。
阳泉矿区四现在要两个小工
小工1-2人
四矿现在要两个小工
阳泉 矿区
6月3日 20:13拨打电话
阳泉矿区招彩钢板安装,钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板1-2人
阳泉市矿区招彩钢板安装,钢结构安装/打板
阳泉 矿区
6月3日 17:28拨打电话
阳泉矿区招彩钢板安装,钢结构安装/打板
钢结构彩钢安装打板
阳泉市矿区招彩钢板安装,钢结构安装/打板
阳泉 矿区
6月3日 17:28拨打电话
阳泉矿区招彩钢板安装,钢结构安装/打板
钢结构彩钢安装打板
阳泉市矿区招彩钢板安装,钢结构安装/打板
阳泉 矿区
6月3日 17:26拨打电话
阳泉矿区招给排水
给排水工
阳泉市矿区招给排水
阳泉 矿区
6月3日 17:02拨打电话
水电工物业经理
招聘物业经理、物业客服、水电工岗位。要求应聘者具备相关从业经验,并能长期稳定工作。工作地址位于库尔勒市老城区。
巴音郭楞 库尔勒市
6月3日 20:49拨打电话
物业经理开荒保洁保洁
。温馨提示:早9点以后致电咨询。物业公司诚聘1、物业经理,40岁-50岁,工资4000元-6000元2、经理助理,35岁-45岁,工资3500元-4500元3、外保洁,63岁以内,工资2100元-2500元4、内保洁:63岁以内,工资2100-2300元5、白班保安:60岁以内,工资2400元,每月休两天6、杂修:63岁以内,工资2600元7、维修:60岁以内,有电工证,工资3200元详情电话咨询:。工作地点:大鹰、万达附近饭店大量招聘小时工,12一小时,每天保证5小时以上时长。地址:南桥检查站红绿灯西行100米联系电话:
四平
6月3日 20:30拨打电话
物业经理安装设备电气工
邦泰物业项目工程负责人招聘【综合月薪】8k-12k【福利待遇】周末双休、带薪旅游、年终奖、六险一金、节假日福利、年度体检等【联系人】杨女士[玫瑰]【工作地址】四川省广安市邻水县【工作职责】1、负责制定工程端口安全操作规程,确保人员,设施设备安全有效运行。2、负责项目节能降耗管理工作。3、指导团队做好各类应急预案,确保各类突发事件的高效处理。4、负责做好项目分户查验、承接查验,房修管理等。5、全面做好项目日常装修办理,装修管控及违建上报等工作。【任职资格】1、38岁以内,大专及以上学历,机械,自动化,电气等相关专业。2、2年以上一级资质物业公司同岗位工作经验。3、熟悉物业管理,有丰富的工程实操经验。
广安 广安区
6月3日 20:30拨打电话
物业经理
招聘物业品质主任,人数为多名。岗位要求:五官整体形象良好,谈吐清晰流畅,无犯罪记录;具有3年以上知名物业管理企业或物业管理五大行工作经验,熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规,熟悉操作office软件;具备优秀的领导力与团队建设能力,熟悉相关物业管理工作,善于沟通、工作细心,能接受下项目驻点和偶尔夜班工作;具有C1以上驾照,熟识开车。主要工作内容为协助完成新项目的筹建,服务标准推进落实与监评管理,甲方投诉与满意度跟进等。年收入7万元起,缴纳社保,享受员工福利。工作地址位于信宜市。
茂名 信宜市
6月3日 20:08拨打电话
宁波象山县招聘物业经理。年龄要求32至46岁,学历要求大专。薪资福利为每年16万元。工作地
物业经理月结
招聘物业经理。年龄要求32至46岁,学历要求大专。薪资福利为每年16万元。工作地址在象山。
宁波 象山县
6月3日 19:59拨打电话
物业经理(助理)
9000-10000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
岗位名称: 物业经理1名+物业保安1名 物业经理岗位职责: 1. 运营与服务标准 · 负责商业体(写字楼/商场)的日常运营,重点保障大堂形象、电梯高峰调度、公共休息区等客户触点体验。 · 建立租户“一对一”服务机制,处理装修、迁入迁出等事宜,定期进行满意度拜访,降低优质租户流失率。 2. 设施与能源管理 · 制定暖通空调(中央空调/BAS系统)、电梯、供配电等关键设备的预防性维保计划,确保商业环境稳定(如夏季商场温度达标)。 · 通过分时电价、照明分区控制等手段优化能源成本,分析月度能耗数据并出具节能报告。 3. 安全与应急 · 重点防范人群密集场所风险,管理车流/人流动线,制定大客流疏导、停电困梯等应急预案。 · 监督二装消防改造,确保动火作业、疏散通道符合商业消防严规。 4. 经营与创收 · 核算物业费、空调加时费、广告位租赁等非租金收入,完成项目经营指标。 · 管理停车场系统,通过车牌识别、会员积分抵扣等方式提升周转率与收入。 · 统筹外墙清洗、绿植租摆等外包服务合同的招投标与履约。 5. 租户关系与协调 · 协调主力店(如超市、影院)的特殊需求(如夜间卸货、延时供冷)。 · 对接政府检查(垃圾分类、特种设备年检),处理因商户噪音/油烟引发的周边投诉。 物业经理任职要求: · 学历经验: 大专及以上,物业管理、工程管理等相关专业;5年以上物业经验,其中2年以上商业(写字楼/商场)项目全盘管理经验。 · 专业证书: 持有物业项目经理证,有特种设备安全管理员证或注册消防工程师者优先。 · 核心能力: · 懂工程:能看懂暖通、电气图纸,判断设备故障的紧急程度。 · 会算账:有年度预算编制及成本控制经验,了解公共收益(广告、场地租赁)的操作模式。 · 善沟通:能应对租赁谈判中的工程条件博弈,妥善处理租户间矛盾。 · 软性素质: 形象得体,能适应商业项目节假日值班、大型活动保障的工作节奏。 薪资范围: 9000-10000 年龄:45岁左右 项目地址:(祝桥)新世纪欢乐城 工作时间: 做六休一 住宿条件: 可包住 联系电话: 张 招聘~商场保安一名,包月工资5800,年龄45以下,形象好的可以放宽50岁以下,身高170以上, 工作内容:车辆指引,2人一岗,轮换休息,没啥事都可以坐,活简单,轻松,上班时间:早7:30~晚7:30,长白班或者,长夜班,具体的服从现场安排,公司提供住宿,包住不包吃,住宿在项目上,住宿内可以自己做饭,每个月15号发工资,上班地址:上海浦东区康桥镇御秀路828弄太平洋中环广场
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及劳动用工相关法律法规 4.具备基础财务知识,能熟练使用办公软件及POS系统 5. 责任心强,注重细节,具备较强的执行力与团队领导力
消防维保操作员
8000-9000元/月
物业经理3-5人月结
图木舒克市某单位值班人员。
物业经理保险月结全职
[岗位职责] 负责新物业项目的进场协调,确保后续项目顺利开展; 协助团队开展实地踏勘,检查标书内容; 开拓并维护物业项目合作关系。 [职位要求 ] 本科及以上学历;能力强者可以放宽到大专。 善于沟通,学习能力强 ,会开车 1-3年物业管理或相关工作经验; 了解标书制作。 [工作时间] 8:00-17:00,单双休 [薪资福利] 底薪4000-5500元/月+创收提成,后续根据个人能力调整 交五险; 包工作餐。
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿 要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点:澄江市区内
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责: 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务,维护好客户 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利: 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上
绿化保洁主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
管理小区12个保洁,两个绿化,要求有相关经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 3.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 20-38 岁 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先 工资:面议
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