餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营
5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。
物业经理保险3-5人月结全职
解放南路小区招聘物业管理人员一名，水西关招聘物业管理人员一名，迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名，有经验者优先，薪资待遇面议，电话：
物业安全主管
6000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职中级消防员证
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识
5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业
小区物业经理（需有物业方面资源）
180-200元/天
物业经理社保3-5人月结
岗位职责：
1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作，统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务
2. 组建并管理物业团队，开展人员培训、绩效考核与团队建设，提升服务效能
3. 处理业主投诉与诉求，协调解决邻里纠纷，持续提升客户满意度与社区和谐度
4. 编制年度预算及费用计划，监督物业费收缴与成本控制，确保财务合规透明
5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务
6.需要有物业方面的资源
任职要求：
1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验，有团队管理经验者优先
2. 为人诚信踏实，具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 熟悉物业管理法规及服务标准，能独立处理突发事件
4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先
5. 持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应一线现场管理工作
招牌产业园物业经理
8000-12000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理，仅负责后期运维，不含厂房、写字楼租售招商工作；
2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理，制定岗位排班、日常巡检标准，管控人力成本；
3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作，处理业主投诉、报修、纠纷协调，提升客户满意度；
4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接，落实园区安全生产、消防巡查、应急处置（停水停电、消防隐患、突发事件）；
5. 对接甲方开发商，每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对，定期提交物业运营月报；
6. 管控物业各项运营成本，耗材采购、费用审核，优化开支，做好月度成本核算；
7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。
二、任职要求
1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先；
2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验，熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程；
3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算，能独立制作成本测算表、月度经营报表；
4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求，具备突发事件应急处理能力；
5. 熟练使用Office办公软件，擅长制作台账、核算表格，沟通协调能力强，可对接企业客户与甲方管理层；
6. 具备较强成本管控意识、抗压能力，做事细致负责，管理团队有方法，服从公司管理，稳定性高；
7. 无不良从业记录，有保安、物业一体化管理经验者优先。
三、薪资福利
1. 综合薪资：10000-12000元/月，具体面议；
2. 福利：购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训；
3. 晋升通道：物业项目经理→区域物业负责人。
餐饮主管
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作，统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作，保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训，规范服务流程，提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作，严格遵守校园食品安全管理制度，杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作，保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉，积极优化就餐服务，提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作，落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录，品行端正、责任心强，服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验，有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程，擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力，能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范，有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息，吃苦耐劳，团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上，根据个人工作经验、能力可面议，月休2-4天，包吃住，工作稳定、环境舒适。工作地点：东莞大朗
阳泉矿区五明天需要卸水桶，需要两个人。大概两三个小时干完，100大洋。愿意的后天就开始埋水
装卸工1-2人完工结算
五矿明天需要卸水桶，需要两个人。大概两三个小时干完，100大洋。愿意的后天就开始埋水桶啥的。
高薪直招拉双汇牧原司机8000+
7000-8000元/月
C1冷藏车3-5人月结跨省配送省内配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
1.仓对仓C1，B2,A2驾驶证司机，年龄23-58不限男女
2.家门口附近省内外主要运输双汇，牧原冷鲜肉冻品
3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货
4.对接上市企业双汇牧原工厂一手承运商，有实体仓库直接安排进场
5.有责任心，没有不良记录，遵守交通规则
薪资待遇：
1．每个月干26天活休4天，没有时间限制
2. 薪资待遇月工资8000+
挖机司机破碎锤5-14天1-2人
二矿招聘一名小型挖掘机司机，工作时间为五六天。岗位职责包括：在高压线、管线附近作业时注意避让；进行打锤、破碎作业时注意盲区，避免砸到人或车辆；日常检查履带、链轨，发现问题及时上报；与铲车、自卸车协同作业时，不抢道、不阻挡；配合测量放线工作，不触碰桩位、不压线。
物业经理3-5人
港区物业公司招聘：项目经理3人一、任职要求1.35岁以下，经验丰富者可放宽至38岁。2.本科及以上学历（非全日制也可）。二、薪资福利薪资面议（提供有竞争力的薪酬）+年度体检+年终奖金+节日福利三、联系方式联系人：张先生，电话：（同）
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率
3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系
5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队
任职要求：
1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先
4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案
5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力
物业项目经理
8000-9000元/月
物业经理包住社保1-2人月结全职
1.全面主持项目工作；
2.制定年度计划；
3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等；
4.处理重大投诉；
5.做好对外协调工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2.持有物业项目经理证；
3.至少3年以上物业服务项目管理经验；
4.能接受广州以外的工作地址；
5.会说潮汕方言优先考虑。
福利待遇：
1.购买五险一金；
2.月休4天；
3.提供食宿。
备注：此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。
物业综合主管
4000-5000元/月
物业经理月结
岗位职责：
1、负责项目内主要目标和计划，制定、参与或协助项目经理执行相关的政策和制度。
2、负责本项目的人事管理、培训、档案工作。
3、定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。
4、负责整体客户满意度提升计划，并结合实际情况落实至各项目，以满足客户需求。
5、设计并优化客户服务各种流程。
6、适当处理服务项目的故障和客户的投诉，控制消费者满意度的跟踪及分析。
7、经常巡视管理处各岗位的工作情况，检查服务质量、环境相关的工作内容，及时发现和解决问题。
任职要求:
1、有物业行业经验。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强
3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限，有相关经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年
2.学历要求：本科及以上
3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质，处理客诉，维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求：1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度；
2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程；
3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求：
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理；
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成；
3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏；
4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升
2.制定并执行月度经营计划，统筹人员排班、成本控制及营收目标达成
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的服务团队
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营
5.处理客户投诉与突发状况，及时优化服务流程
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
物业经理
5000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标
2.制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率
3.组织开展客服培训、业务指导与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升
4. 监控服务质量数据，分析客户反馈，定期输出运营报告并提出改进建议
5. 处理重大客诉及突发事件，协同相关部门快速闭环，维护企业服务口碑
任职要求：
1. 具备客服团队管理经验，熟悉客户服务全流程与质检体系
2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识
3.熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力
4.有责任心、服务意识强，注重细节与结果导向
5. 学历不限，有同行业客服主管或组长经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供矿区大堂经理招人在线招聘信息，主要招聘矿区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
