店长1.全面负责终端店铺的管理工作，配合销售部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务2.做好门店各个部门的分工管理工作3.做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业4.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度5.掌握门店各种设备的维护保养知识6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾薪资福利:底薪+提成+会销提成+工龄+岗位津贴+三薪+现金奖+4天休息+年休综合工资：3400-6500（上不封顶）招工人数:3名工作时间:8小时工作地址:昆区

店长热爱美业，踏实肯干。只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金，收入上不封顶氛围简单，节日福利零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长

蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000-5000，打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000，小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址：赵家营，颐园农贸市场联系电话

樊文花东胜8家店铺招聘啦‍招聘：面部护理师+店长只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长→督导薪资待遇：底薪+手工+提成+奖金+身股，收入上不封顶上班时间：早中晚早班：9:00-5:00中班：10:00-6:00晚班：12:00-8:00成长空间大、想实现价值的、想挣高工资的联系我就近安排工作氛围简单，定期团建、节日福利热爱美业，踏实肯干的你，欢迎加入！联系电话：

《张某某》女装新店即将开业如果你爱美、爱穿搭、也爱和人打交道，欢迎加入我们～【招聘岗位】店长1名，店助1名，导购3名【薪资待遇】3000-6000元/月，上不封顶（底薪+提成，多劳多得）【任职要求】·18～45岁，形象气质佳，有亲和力，爱说爱笑·善于沟通，服务意识强·有服装经验者优先【工作地址】萨拉齐中心岛源太广场西200米（原东百货底商）【联系电话】新店开业，机会与平台俱佳，期待与你共创佳绩，欢迎加入！

店面装修中，即将开业运行，急招店长合作伙伴，员工30到50岁左右，有销售经验优先。工资待遇详谈，联系热线

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

店长薪资福利:薪资6000—8000元上述职位包吃包住，联系电话

专卖店店长

包头地区招聘焊工。

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招聘：宠物美容师全职3000-3500底薪20%美容15%商品15%寄养15%活体提成，每个月休息6天，早9晚7，加班有加班费。具体可谈。1、负责店内日常接单宠物洗澡美容工作2.、有无专业证书均可，要有较强的控狗能力和审美观点，能够独立完成犬只的全套美容服务；3、有很好的语言表达与讲解能力，善于沟通，善于学习。4、了解并学习宠物食品用品知识，并适时为顾客做出正确专业的引导

寻找空闲的水暖工，负责暖气锁闭工作。

招聘宝祥加油站招加油员一人，员工，会做饭，不上夜班，有经验优先，联系电话，

门店店长1、有1年以上实体店/养生/茶饮/零售门店管理经验。2、认同中式养生、药食同源理念，了解黄精类产品者优先；3、沟通、组织、抗压能力强，做事细心负责，有销售思维与服务意识。4、品行端正，能长期稳定任职，服从品牌管理安排。5、带薪岗前培训、完善晋升通道、定期团建、工作环境舒适雅致。1、全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度，统筹门店各项事务。2、制定门店销售目标，带领团队完成业绩，策划落地到店体验、品鉴等活动。3、把控产品陈列、货品盘点、出入库、收银对账、卫生管理等工作。4、培训店员产品知识、服务话术、接待流程，维护客群关系，处理门店突发问题。5、对接总部，执行品牌运营规范，反馈门店经营情况。薪资福利:4000~8000/月招工人数:5人工作地点：丰城或南昌工作地址:江西省丰城市高新技术产业园区火炬二路16号

公园东街佳莉内衣因扩大，现招聘店长一名，导购三名。要求45岁以下，工资3400至6000。电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

招聘：店长/卖场经理/楼面管理薪资：面议负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先

招聘直营店长，不限男女【工作内容】-全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成，提升门店业绩与客户满意度；-制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度销售任务，推动重点产品推广与促销活动落地；-负责生鲜肉品的进销存管理，严格把控产品质量与新鲜度，确保库存合理、损耗可控；-管理门店员工排班、培训及绩效考核，营造积极***的团队氛围，提升服务品质；-维护客户关系，拓展稳定客户资源，提升复购率，建立良好的市场口碑；-配合总部政策落实，及时反馈市场信息与顾客需求，优化门店运营策略。【任职要求】-2年以上零售行业门店管理经验，有肉品或生鲜品类管理经验者优先；-熟悉生鲜商品特性及销售流程，具备较强的成本控制意识和数据分析能力；-具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工、提升团队战斗力；-工作主动积极，责任心强，抗压能力强，能适应早班及节假日轮岗工作安排；-有良好的服务意识和客户导向思维，注重细节，能快速响应现场问题。

高薪招聘店长高薪聘请：店长、主管。2年以上餐饮前厅管理经验，形象得体、谈吐温和、执行力强。薪资5500-7000+。前厅岗位：服务员、吧员、茶饮师，薪资3500-4200+。后厨岗位：后厨学徒、烧烤师、日料、西餐主厨、副厨，薪资4500-6000+。以上人员，男女不限，年龄25-48周岁。待遇福利：底薪+满勤+绩效+月休2天。***安静的工作空间，标准化培训，待遇从优，团队氛围好，拒绝内耗。晋升空间大，长期稳定团队，欢迎踏实能干的你加入我们！！！

河东鑫鑫酒店厨具用品店【招聘店员一名】有工作经验者优先，工资面议，电话：

负责店内卫生，收银，商品陈列，快递出入库以及老板交办的其他工作

特佳汇滨河店，熟食岛招聘售货员2名，上下午倒班，工资面议！！！

招聘：赵一鸣零食九星店上班时间：2:00-11:00（吃饭一小时）薪资：100元/天孟：

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，参与顾客服务全流程，提升客户满意度 2. 无销售业绩考核，轻松无压力 任职要求： ，学历不限，年龄25-55岁，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通，乐观上进，有服务意识 3. 尊敬长辈，孝敬父母 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质，认同企业价值观，愿长期发展

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁有序 2. 热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业、耐心的咨询 3·协助开展促销活动，执行销售目标，提升顾客满意度与复购率 4· 及时反馈顾客意见及商品需求，配合店长优化运营流程 任职要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，性格活泼开朗 3. 有责任心和团队协作意识，能适应零售行业工作节奏 4. 有零售、服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工资2000--6000元，一月4天休息，节假日休息1-3天，暑假7-10天，年假15--20天。

招收银员要求:年龄18-40岁工作地点：昆区吾悦四楼金喜乐电话:

五金建材门市招配货员一名

10.28餐饮：11.3青山区文化路联华超市招聘炸鸡寿司店员8人底薪3000+满勤200+绩效提成+月休4个半天男女不限年龄不限好学好做会销售电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质