【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

副店长年龄要求：20岁-50岁，性别不限。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。薪资福利:副店长：2300元-3500元年休假、生日假、加班补助、工龄奖励、月度奖金、带薪外地旅游学习、年节福利、企业内部学习培养、应届生补助招工人数:1人工作时间：半天班倒班工作地址:天福广场、大连开发区

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000，打包分拣称重一名3500，店长一名4500-8000小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址紫金华府，赵家营，颐园农贸市场联系电话

现煮燕窝 ，需要动手操作，备货，卫生

7.17楠火锅，青草地招聘[庆祝][庆祝]店长/经理2名工资面议二把刀厨师工资5000～7000可以锻炼服务员数名工资4000～4500每月15号准时开支地址：青山区融资大酒店旁边电话：赵总

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2026年新城区登记招聘信息汇总：【企业】新城区宜和生鲜超市【地址】新城区哲里木路东方文苑商业AB座1层1016【岗位】店长、主管、信息员、理货员、收银员、促销员用工人数：30人学历：不限年龄：18岁以上待遇：4000-6000元联系人：郝月兰联系电话：洽谈时间：随时免责声明：所有招聘信息均为暖蜂驿站登记企业，我们只进行免费信息发布，望大家自行甄别。有就业需求请工作日来各暖蜂驿站咨询。

地址:奥体公园御海楼——————————7.17楠火锅，青草地招聘[庆祝][庆祝]店长/经理2名工资面议二把刀厨师工资5000～7000可以锻炼服务员数名工资4000～4500每月15号准时开支地址：青山区融资大酒店旁边电话：

包头市土默特右旗招电焊短期十天左右，供热管道

招聘焊工，工作地点在包头萨拉齐，负责焊接供热管道。工期约十天，薪资为500元一天，提供食宿。

白云鄂博招二保焊/气焊，或者安装熟练，安装过除尘器，脱硫，脱硝者优先，工作九个半小时，铆工，日工资500元，二保焊工日工资420元，人走账清，要求上高利索，身体健康，听从指挥。

达茂旗有3000亩向日葵机播作业，使用两台机器。需要扔葵花盘的工人10至12人，管吃管住，薪资为每亩30元。

招聘装载机司机一名，工作地点在包头市固阳县。 仅上白班，工资8000。

招聘：招聘大商三楼户外品牌招聘店长综合底薪加提成，工资6000-10000。月休四天，三薪，年假。五险，男女不限，有工作经验优先，联系电话

店长身体健康，能吃苦耐劳；工作积极向上，有责任心；有相关经验者优先（学徒岗欢迎零基础、肯学习的小伙伴）薪资福利:薪资4500-6000元/月；基本工资+全勤奖+绩效+提成奖金（多劳多得，上不封顶）；包住；月休4天；新店晋升空间大，与门店共同成长工作地址:葵潭镇324国道福万家和联通营业厅之间

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 培训指导店员，打造高效协作的团队，推动员工成长与发展 5.定期分析经营数据，及时优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务与数据分析，能独立完成经营报表与问题诊断 4.服务意识强，注重细节，具备较强的执行力与责任心 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

门店店长薪资福利:8k-10k

招聘疆渝火锅火锅店店长一名，工资7000-9000要求：1.有餐饮前厅管理经验，最好做过火锅门店2.会拍，懂线上运营，有抗压能力，懂火锅的正常运行模式包括收银3.会处理客诉，会管人，沟通能力强4.必须有健康证后厨配菜打杂一名，洗碗大姐一名3800-4500火锅店收银服务员一名（形象气质良好，干活利索）4000-4500服务员四名（形象气质良好，干活利索）3500-4500底薪＋全勤＋奖金＋福利包吃包住，配备工装。所有工作人员需携带健康证应聘上岗。电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

店长热爱美业，踏实肯干。只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金，收入上不封顶氛围简单，定期团建、节日福利零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长

招聘优秀导购地点：万达茉彡[庆祝][庆祝]工资待遇:底薪全勤车补提成加班费三薪销冠奖工龄奖月休2天要求：1、40岁以下2、相关竞品导购优先考虑3、善于沟通、销售能力强、积极上进联系电话:

招聘：外调薪资：3500-5000元/月诚招导购一名。上班时间：早班：8:30～17：00晚班：13：30～22：00大中班：8：25～13：00（夏天）下午：18：00～22：00小中班10:00～19:00备注：秋冬只有早晚班月休：四天（不能休周末）出满勤有300元，

《晶晶超市》诚聘理货员一名

蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000，打包分拣称重一名3500，店长一名4500-8000小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址紫金华府，赵家营，颐园农贸市场联系电话

半天班营业员2名 ，25-45岁，会基础电脑操作优先；有强烈服务意识，销售能力强者加分；负责货品售卖、理货上货、顾客接待，工作轻松易上手。 工作时间：倒班制超灵活 早班：7:30-14:30 晚班：14:30-21:30 薪资待遇：无责底薪2000元+全勤奖+业绩提成，综合薪资2000-3500元！节日专属员工福利享不停！ 工作地址：包头市汉尔斯蛋糕通顺店 特别提醒 1. 食品行业特殊性，节假日需在岗，外地想返乡过年、假期工、短期工请勿投递哦~

招工启事本店招聘店员全天班：10:00‑23:00，薪资5000元+全勤奖200元半天班：16:00‑23:00，薪资2500元+全勤奖200元要求：吃苦耐劳，工作认真，身体健康。电话

包百萨拉齐店,伊利奶粉促销员,厂家五险,22-48岁，有销售经验,,包百萨拉齐店

【7篓批发部娜琳店】招聘店员！ 工作地址：娜琳七篓批发部 工作时间：倒班制， 早班08:00-17:00，晚班13:30-22：30 （月休4天） 工作内容：货品陈列，收银，收货等 [玫瑰]详细信息欢迎电话咨询：

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！