春节不回家酒店招长期清扫员 1：南京下关酒店开始增加三名清扫员，单价16一间 包吃住三餐，不查房不对客。房间好做，能来的私聊。 2：山西路酒店增加2名去清扫员，客情稳定，17一间，包吃住，带楼层，不查房，月平均工资七千～1万以上。 3：常州武进区附近酒店招三名清扫员， 16一间，可分15～25间，酒店包吃住，房间简单好做。月薪八千～一万元。 4：河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。 招白班对客一名，两百一天，包吃住 招外包主管一名，6000元/单休。 推荐有红包，生手大量要人就近安排 联系电话：

常州新城希尔顿酒店招聘管事员

3. **GRO（领班级）** 招聘单位：溧阳春晖明都国际酒店 联系人：蒋女士 联系电话： 单位地址：溧阳市南渡镇贞女路88号 要求：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、外语（英语或其他小语种）等相关专业优先；3年及以上五星级酒店宾馆服务相关工作经验，其中至少1年以上领班或类似酒店管理经验；熟悉酒店GRO的服务流程（如贵宾接待、酒店咨询、店外接送、VIP服务等）者优先。 需求人数：1 待遇：3000-5000元/月

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1.食堂餐前准备管理 2.食堂开餐巡视调度 3.食堂现场客诉处理 4.食堂前厅员工管理 5.食堂订餐安排 6.开餐收银管理 7.食堂的前厅为卫生管理 工资5500--6000，交五险一金 上班时间6：30--13：00，15：00--18：00 做六休一，可提供住宿。

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

协助领导安排工作，听从指挥

嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁

负责ota线上渠道，前台服务质量管理，白班8：00-17:30

负责酒店管理

招B2驾驶员一名，九米六箱车，常州崔桥拉家具板到无锡安能物流，一天一个来回，工资7500一个月，有意向的电话联系徐总

工作简单，骑车送小物品，可日结，长期做提供吃住！名额有限，先上岗，先挣钱！！！

常州市武进区招门窗安装/塞缝

常州需要一个大工8000 中工7000 联系 汪

志宏物流港招聘叉车工，要求具备叉车证且能独立进行装车操作，独立装车能力不足的应聘者请勿打扰，地点位于常州。

岗位名称：酒店前台、店长；人力资源总监、咖啡师、销售总监、销售经理；客房服务员、前厅经理； 岗位要求：1.大专以上学历；2.有酒店相关领域工作经验；3.具备良好的沟通能力与服务意识。 薪资待遇：酒店前台、店长：薪资30005000元/月；人力资源总监：薪资40005000元/月；咖啡店长、咖啡师：底薪3000元/月；销售总监：薪资5500元/月；销售经理：薪资3500元/月；客房服务员：薪资2700元/月；前厅经理：薪资6500元/月。

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.具备酒店或相关行业管理经验；3.熟悉酒店运营流程，拥有较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000元，包含绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

张北全季酒店高薪诚招前台经理、客房服务员和保安，有经验者优先，提供底薪加提成加奖金、五险一金及食宿福利，欢迎有志之士加入，联系地点为张家口河北。

伊宁希尔顿惠庭酒店招聘客房经理和前厅经理，职位薪资优厚，诚邀推荐，地点位于新疆伊犁。

东洋伟业酒店正在招聘服务员、配菜工和大堂经理，不同职位提供相应薪资和两天公休的待遇，招聘地点位于廊坊河北，联系方式暂未提及。

市区200平小型餐饮（怀德桥附近）招聘前厅经理，30-50岁之间，要求有小店管理经验或者自己开过店的优先考虑，底薪8000干的好后期可享门店股份，老板直招，不画饼。电话（）: 徐

岗位名称：客房清扫；宾馆服务员；物业保洁员。 岗位要求：1.具备初中学历；具备服务理念。2.年龄范围：三十至四十五周岁。身高至少160cm，不宜从事强体力劳动。3.具备酒店清扫经验或相关工作经验。 薪资待遇：综合工资在人民币4500元至5500元之间。上班时间：长白班从8点到下午4点，每月有3天休息时间，节假日额外安排调休。

【常州餐厅-高薪诚聘厨师长】： 厨师长：工资12000元左右，年龄50周岁以内，精通大小锅烹饪技法，擅长苏式口味菜品制作，有包厢菜品研发及出品经验者优先， 具备大锅菜成本控制、食品安全把控等相关工作经验。免费提供食宿。 工作地点：常州五一路与山水路交叉路口附近 联系方式：彭经理

武进天安数码城招聘：快餐厨师长一名、炒锅一名、切配一名！快餐业务经理二名、收银一名！过年放假！联系：邢

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

招聘：寒假工 薪资：3000元 岗位职责：负责餐饮或客房服务员岗位工作，对客提供及时的服务 任职要求： 沟通能力强，头脑灵光，吃苦耐劳

上兴金鼎苑宾馆招聘 岗位：客服服务员‍♀ 福利：工作餐、节日福利、社保 联系电话☎：

招聘餐饮领班和经理2人，服务员4人。

招聘 常州公寓位于常州高铁站边(天宁区)，专接待铁路工作人员。 岗位：叫班前台 薪资：3800----4500元/月，福利待遇节假日按照国家规定支付 上班时间：17 点一24点，3点30-7点。上一天休一天。 入职就缴纳社保 公寓提供房间休息，工作简单会电脑基本操作就行。 女性18---50岁 男性18---60岁 联系电话余总:

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