
保洁开荒保洁
[福]苏宁平层找住家阿姨,7000元一个月26天,年纪40~48之间,喜欢小朋友烧饭好吃,家里白天一个老人,小孩上幼儿园,要会开车[福]酒店招前台值班经理1名要求40岁以下,超龄了不要,单休,8小时制,交社保,底薪5300元加。有无经验都可以,不懂可以学。[福]环科院酒店招保洁员,,60岁左右,8小时早中班,3000元一个月,月休四天,包吃住。[福]融达汽车城需要保洁,工资3000元,有工作餐,单休,55周岁左右上班时间早6.30一下午16点。有几个阿姨。其中留一个到17点下班
餐饮主管
岗位职责
1. 门店日常运营:人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。
2. 团队管理:员工培训、带教、激励、考核,打造稳定高效团队。
3. 营收与成本:完成业绩目标,控制人力、物料、能耗成本。
4. 客户关系:处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。
5. 合规安全:落实食品安全、消防、卫生等制度。
任职要求:
1. 年龄22–40岁,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验,有连锁餐饮经验优先。
3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。
4.沟通协调强,能快速处理突发问题。
5. 有目标感,懂数据、会做简单营收分析。
6. 服务意识强,抗压能力好,能适应餐饮排班。
7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识
4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
切配
无锡荡口古镇 桶桶香木桶饭招炉灶1名,工资7500-8500,切配要一名6000-7500 包吃住 联系电话
江苏无锡叉车工需倒班28/小时,月收入8000+,3个月会林德高叉有叉车工证
叉车工3-6个月月结
叉车工
需倒班
28/小时,月收入8000+,3个月
会林德高叉
有叉车工证
打磨普工
【华洋轴承正式工】
18-45岁,身体健康,需高中及以上学历
磨加工;
两班倒12小时(7:30-17:30)上六休一;
正式工,月综合薪资5000-7000元,提供工作餐,提供住宿,水电平摊。
面试时间:下午13:00面试。
酒店前台
禧龙宾馆站前店招聘信息一、前台接待薪资待遇:3000-5000元任职要求:工作认真负责,沟通能力强,有相关经验者优先二、前台经理薪资待遇:4000-6000元任职要求:素质高,形象佳,责任心强,具备销售经验者优先地址:客运枢纽门前120米禧龙宾馆站前店电话:
酒店经理月结
阿尔法电竞酒店
招聘岗位:酒店主管
人员要求:酒店管理工作1年以上,年轻形象气质佳
工作内容:运营管理酒店
上班时间:面议
工资待遇:保底5000,
工作地点:乐山动车站对面,全季酒店8楼
联系方式:
民宿管家酒店经理
推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员,要求岁数20~40岁,工资4000~4500,要会接待客人查房,会开电瓶车,每周休一天一个月休四天。联系电话
酒店前台
白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店
招聘前台,管家(男女不限)
1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验
2.客人入住或者退房办理。
3.熟悉基础 电脑办公软件操作。
要求:开朗外向,细心,有责任感,主动性强!
薪资:底薪丰厚(底薪3500-5000) 福利待遇,
有五险一金 ,可包吃包住!
高端度假型酒店 招管家若干名。底薪:3000 ➕要求:男女不限,有服务意识,热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做,有团队精神、吃苦耐劳,有无经验均可,服从管理,爱干净,有不良嗜好和混日子勿扰!新老手不限。(包吃包住)
; 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 (每一间入住客房)
面试联系电话:
内蒙古赤峰前厅经理,1工作地址:巴林左旗林东镇皇城路中段6K-10K有酒店行业管理经验48
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1
工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段
6K-10K
有酒店行业管理经验
48岁以下(能力突出者放宽年龄)
无锡梁溪区招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
3000-5000元/月
客房服务员日结兼职假期工全职
招聘客服打扫服务员,勤奋,工作认真,有经验者优先
服务员
梁溪区金星家园附近有一饭店招聘服务员一名,工资4500-4800,领班一名,工资5500-6000,月休2天,联系电话
客房服务员面点
日落而栖客栈招聘1.早餐阿姨,长期,55岁以下,按小时结算;2.客房服务人员,长期按间结算;联系电话:黄女士(同步)
客房保洁服务员
山水之味
餐厅服务员3名
年龄: 19-40岁
月薪:3500元
月休:2天
客房保洁:2名
年龄:60岁以下
月薪:3500元
月休:2天
客房主管:2名
年龄:25-45岁
月薪:4500元
月休:2天
地址:宜兴市湖父镇竹海风景区2号停车场内山水之味
联系人:李小姐
电话:
客房服务员月结
招聘青铜广场亚朵酒店招聘客房服务员2名工作经验的优先考虑工资3600200全勤提成保底房10咨询联系电话其女士136****1322
客房经理月结
招聘:竹海风景区客房主管(包吃包住)薪资:4500元/月客房主管:2名任职要求:年龄25-45岁,有过餐饮服务行业管理经验月薪:4500元月休:2天工作内容:运营管理:全面负责客房部的日常运营与管理,制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案。卫生与质量:监督客房、公共区域及洗衣房的清洁卫生标准,确保符合酒店卫生安全要求及品牌服务规范。团队建设:负责客房部员工的招聘、培训、排班、绩效考核及激励,提升团队工作效率与服务意识。物资管控:管理客房易耗品、布草、清洁设备等物资的库存与使用,降低损耗,优化成本。地址:宜兴市湖父镇竹海风景区2号停车场内山水之味
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:3000-5000元1.具备一定的英语基础2.学习能力强3.热爱酒店行业,服务意识良好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜兴大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。