岗位名称：收益经理；岗位要求：1.丰富的销售或客户服务经验；2.良好的沟通和谈判技巧；3.对酒店管理和收益管理有浓厚兴趣；薪资待遇：具体薪资待面试后确定，享双休、五险一金、带薪年假、法定节假日。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力

服务员招聘启事 二、岗位职责 1.顾客服务：热情、主动、礼貌地接待顾客，引领顾客入座，提供菜单并耐心解答顾客关于菜品、饮品的疑问，准确记录顾客点单信息，确保顾客需求得到及时满足；在顾客用餐过程中，随时关注顾客需求，及时添加茶水、更换骨碟等，为顾客提供周到细致的服务，处理顾客提出的合理意见和建议，解决用餐过程中的突发问题，确保顾客满意度。 2.环境维护：负责餐厅营业区域的日常清洁工作，包括地面清扫、桌面擦拭、窗台清洁等，保持餐厅环境整洁、卫生；在营业前后，协助完成餐厅的摆台和撤台工作，摆放整齐餐具、桌椅，确保餐厅布局合理、美观；定期对餐厅的设施设备进行检查和维护，如发现问题及时上报相关部门进行维修，确保设施设备正常运行。 3.菜品服务：熟悉餐厅菜品的制作流程、口味特点和食材构成，能够向顾客进行专业的菜品推荐；在菜品上桌时，注意上菜顺序和礼仪，准确报出菜品名称，并提醒顾客注意用餐安全；协助传菜员将菜品准确无误地送达顾客餐桌，确保菜品及时、完整地呈现在顾客面前。 三、任职要求 1，，身体健康，能够适应餐饮行业的工作强度和工作时间。 2.学历与经验：学历不限，有餐饮服务工作经验者优先考虑；应届毕业生如有积极的服务态度和较强的学习能力也可投递。 3.技能与素养：具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心、细致地对待每一位顾客；具备团队合作精神，能够与同事相互协作，共同完成餐厅的各项工作任务；工作认真负责，有较强的责任心，对待工作积极主动，能够吃苦耐劳。 四、工作时间与地点 1.工作时间：[具体班次和时间，如早班9:00-晚班或轮班制等]，每周至少休息天，具体休息时间根据餐厅运营情况安排。 五、薪资福利 1.薪资待遇：月薪面议，包括基本工资、绩效奖金和提成，根据个人工作表现和餐厅业绩进行发放，表现优秀者有丰厚的奖金激励。 如果您热爱餐饮服务行业，渴望在一个充满活力和机遇的团队中发展，欢迎加入我们！请将您的个人简历发送至[邮箱地址]，或致电[联系电话]与我们联系。期待您的加入，一起共创美好未来！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业道德，服从管理，注重服务细节

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 无锡海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

一、招聘岗位 冒菜店服务员（全职） 二、工作内容 点单，传菜，打包等 三、任职要求 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 如有其他需求，比如添加更多福利、对工作环境的描述等，都可以随时告诉我 老板是年轻人，好说话好沟通好相处，期待你的加入哟~#服务员#有经验者优先#义乌工作

岗位职责： 1.工资4500-5000.月休两天有工作餐 2. 负责店铺外卖配菜，菜品补菜，及结账等全流程服务工作 3. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面餐具清洁 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强、踏实肯干 3. 具备基本的服务意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应工作安排 5. 有餐饮服务经验者优先 6.入职要求办理健康证

招大工，中工，长期工，倒江湖勿扰。包住包晚餐，7000-9500/月。有电工证，登高证者优先。主要做熔接，放缆，看图纸。

打磨工岗位，工价30元/小时，综合收入9000元。工作期限为3个月，要求年龄在20-40岁之间。

无锡市惠山区招电焊，氩弧焊，激光焊，铆工

招聘A2驾驶员，负责驾驶13米平板车。工资面议，车辆能拉超载。工作地点在无锡。有意者可联系温州方面。

无锡市滨湖区招泥瓦工、种植工/杂工，有人认识回收花篮的吗

高端私人管家（全职） 岗位职责 1、负责高端私人/会所整体日常统筹管理，对接贵宾接待、行程安排、商务接待、私宴统筹。 2、负责全屋日常管理、物资盘点、采购登记、仓储管理、酒水茶品管理、耗材管控。 3、负责高端接待礼仪、茶水服务、包厢管理、访客接待、环境巡查、现场统筹。 4、协助老板日常行程、会议安排、接待对接、事务提醒、私人事务打理。 5、熟悉高端茶、雪茄、红酒基础礼仪，懂高端会所标准服务流程。 6、负责人员协调、卫生督导、日常巡检，保证场地整洁、高端、规范。 7、保密性极高，严守隐私、稳重靠谱、执行力强。 任职要求 1、年龄30–50岁，形象干净端正、气质沉稳、谈吐优雅。 2、有高端会所、别墅管家、星级酒店、高端私宴、私人助理经验优先。 3、懂商务接待、高端礼仪、茶事服务、酒水基础认知。 4、做事细致、勤快、眼力好、情商高、懂分寸、保密意识强。 5、无不良嗜好、无纹身、干净利落、服务意识极强。 6、能适应弹性工作，有高端服务从业经验优先。 岗位福利 1、高薪稳定、待遇优厚、高端圈层环境 2、工作环境高档、轻松体面 3、长期稳定岗位、老板直招、不套路 4、能力强者薪资上不封顶 工作地点 本地高端私人会所（高端私密环境）

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.身体健康，持有有效健康证

招聘服务员若干名有休息，有宿舍，工资5000–5500联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班与高峰时段工作节奏 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.形象端正，举止得体，具备基本应变能力 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记

办理入住手续，主动热情服务宾客

招聘前厅服务员，有工作经验者优先，有意者联系，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神

雪浪招服务员数名工资4500

苏州市姑苏区烧烤龙虾店招聘： 炉灶学徒1名：夜宵店主要做烤鱼，羊蝎子，砂锅等有自己配方，操作简单按照方法做就行，薪资面议 服务员3名：工资底薪4500-5000（需要长期） 烧烤学徒2名：能吃苦，有上进心，薪资4500，学真本事 兼职：数名男女不限18-36岁

鲜牛记潮汕牛肉火锅 招聘 前厅主管：1名 工作内容：管理前厅各项事务 岗位要求：年龄30以上，男女不限，有5年以上主管经验，有一定的销售和管理能力，能很好的维护顾客和管理服务员，情绪稳定，有责任心。 薪资：5500-7500（基本工资+提成+绩效） 服务员5名 要求：18-30岁，男女不限，五官端正，人品优良，热情开朗有责任心，勤快，擅于沟通。 新增：4200-5500（基本工资全勤奖+各种提成） 全职工作福利：包早午餐、免费工装、员工医保，绩效奖励，还有每个月一次员工聚餐，逢年过节有福利，月休三天工作时间 工作时间：09:00-13:30，下午16:00-21:30 地址：清江浦区珠海路一号（优诗美地北门向西30米，中国银行隔壁）【鲜牛记联系电话】：

认真负责

工作简单每天上班九个小时月休三天加我微信