岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

有过三年以上工作经验，年龄35岁以上，55岁以下

普通话标准。 礼貌耐心，说话温和即可，不用特殊技能。 整体环境室内坐班，流程固定，熟练后很轻松。

打磨两班倒3个月以上20～50岁

无锡市宜兴市招干过工商业光伏的，彩钢瓦光伏安装，布线打夹具都会的

无锡锡山招装修木工，上夜班晚上八点，到临晨四点，500一晚，小工具自己带，能做办个月，工地结束清账，

白班工作时间早7:00～晚6:00每天10小时工作时间：夜班工作时间晚6:00～早5:00：每天10小时工作时间员工：白班29元小时：夜班31元小时：白班290天：夜班310一天，90天30岁～48岁，要求要有Q2行车证：在钢铁厂开过航车工作经验的：可以办理Q2行车证

诚聘工作需要，市中心高档商场招聘保洁主管和领班，55岁内，50岁以内，有保洁管理经验优先考虑，早班9:00一22:00，月休三天，工资5一6千左右，夜班22:00一9:00，月休二天，工资5500左右，节假日另有补贴，有意者可联系本人，电话，

上海闵行区江浙菜❶：招聘服务员，，5名，年龄18-28周岁，做过服务类工作，5000-5500月，月休4天，包食宿，宿舍步行100米（法定补休）2:招前厅主管：2名，薪资6500-7000包吃住月休4天（法定补休）3:招前台经理1名:薪资：8000-8500，包吃住月休4天（法定补休）4:招收银：1名:薪资6000-6500包吃住:月休4天（法定补休）5:招前厅经理2名，，年龄22-35周岁，月休4天，薪资8000-8500（法定补休）地址:，平吉路8号联系人：欧阳女士电话:

唐海金鼎大酒店招聘咖啡厅主管一人，有意向咨询

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

1. 管理酒店日常运营和团队； 2. 保障高标准的服务质量； 3. 制定预算并控制成本； 4. 处理投诉，维护酒店品牌； 5. 协调外部合作。 6.偏销售类型的，有管理能力，有责任心。7.设施维护 具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

丁山需要主管一名，夜宵，工资面议，

招聘店长。要求具备1年以上饮品店管理经验，熟悉蜜雪运营者优先，统筹能力强，会控制损耗，能带领团队。薪资福利为月薪3000-4000元，另加满勤奖和提成，每月休息两天。招聘人数为数名。提供免费培训。

招聘客房清扫临时工。要求有客房清扫经验。薪资按清扫数量计费，工资于工作当天结算。工作地址为长江路251号。

欧龙谷酒店招聘前厅前台，薪资为4500-6000。

招聘夜班领班：年龄：56岁以下工作时间：23:00~08:00一个月休息两天，综合工资4500~5000左右工作内容：负责夜班人员的工作安排，粗加工切配、售卖间分餐工作，需要识字，灵活点工作地点：村田二厂、锡钦路9号联系方式：朱经理

盛岸花园两室一厅1400藕乐苑单间400勤新苑带阳台单间650

招聘酒店前台人员。有无经验均可。岗位职责包括：负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。薪资福利：工资范围为每月3000至4000元。发薪日为每月25日。缴纳五险。提成方式包括会员卡提成和好评提成。奖金补贴包括夜班补助、加班费、绩效奖金和全勤奖。提供全勤奖。提供食宿。要求具备前台经验，普通话标准，并接受中高端连锁酒店系统培训。薪资组成：实习期工资为2280元。转正后工资为2280元，另加800元岗位考核、200元全勤奖以及好评提成。工作时间为早8:00到晚20:00，以及晚20:00到早8:00，班次安排为白班、白班、夜班、夜班、休息、休息。工作地址位于无锡宜兴市格林豪泰（徐舍镇政府店新河路300号）。

招餐饮经理，工资15,000起步，地址在江阴长经，要求，年龄30到45岁，相貌端正，联系电话朱总

招聘领班。岗位要求：1.身体健康，持有有效健康证。2.接受公司的工作地点安排。3.吃苦耐劳，有责任心，服从门店管理安排及节假日工作安排。工作内容：1.为顾客提供热情、周到、专业的点餐和咨询服务，准确高效地完成收银操作。2.负责大堂区域的清洁维护，为顾客创造整洁舒适的用餐环境，参与餐品的初步制备和包装工作。3.执行公司的各项服务标准和操作流程。4.完成其他相关工作。薪资福利：薪资5400，月休2天，每天工作10小时。提供包吃住、法定工资、带薪年假、年终奖。工作地址：高塍胥井村村委后面宜兴服务区。

无锡恒隆招聘店长一名。薪资为11000元加绩效奖金。工作地点位于省无锡市梁溪区人民中路。要求候选人具备连锁餐饮经营管理经验，有商场门店运营实战经历者优先。要求具备优秀的服务意识与团队管理能力，能带领门店高效运营并持续提升业绩。