
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:1、前台接待1名:上二休一,12小时两班倒,薪资4000-4500,另有售卡提成、好评邀约提成。2、客房清扫员1名:上六休一,08:00-16:30,底薪2800元/月,,另有计件提成(每天保底12间,超出房间数量按6元/间计提)。3、值班经理1名:上六休一,4200元/月,有快捷酒店前厅管理工作经验者优先。福利待遇:法定节假日另有三倍工资、有团建、工作环境好,节气福利发放工作地址:江阴市云亭街道银桂路29号(美嘉城蜜雪冰城旁),联系电话:(武经理)
江苏无锡招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:
7000-8500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为7000-8500元/月,提供五险及工作餐。岗位职责包括:负责前厅日常运营管理,确保高效服务;管理前厅员工,进行培训与考核;处理宾客投诉,提升宾客满意度。任职要求:酒店管理等相关专业;具备良好沟通协调与抗压能力;有2年以上酒店前厅管理经验者优先。
酒店经理1-2人月结
招聘宾客服务经理1名,负责酒店宾客服务管理与客诉处理。薪资面议。工作地址:无锡市梁溪区清扬路118号。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗)
岗位描述
负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。
岗位职责
1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程;
2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件;
3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作;
4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标;
5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录;
6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理;
7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。
任职要求
1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳;
2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分;
3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理;
4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先;
5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强;
6. 无不良记录,做事细致、执行力强。
薪资待遇
1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶
2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核
3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利
4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范
工作地点
无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队)
其他福利
- 新店发展空间大,优先晋升
- 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验
- 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明
有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙及设备规范管理
5. 协同客房、餐饮等部门,保障宾客服务流程顺畅高效
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,具备亲和力与团队协作意识
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神
5.能适应轮班制工作,含夜班及节假日排班
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度与入住体
4.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础行政事务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 具备酒店前台或相关服务行业工作经验者优先
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 无学历限制,中专及以上学历者更受青睐
320/天☆小纸杯包装☆+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
酒店经理月结
公司名称:贵港市季枫酒店招聘岗位:酒店店长岗位要求:酒店日常工作,前台休息顶班岗位职责:全面负责酒店日常运营与经营管理,把控门店营收、成本及OTA口碑;统筹前厅、客房服务与卫生品质,妥善处理客户投诉;负责团队招聘、培训与日常管理,优化人员排班;定期巡检设施设备、管控物资库存;落实消防与治安安全管理,保障门店合规稳定经营,完成门店经营目标。上班时间:白天薪资待遇:4000+联系电话:工作地址:贵港市港北区兴贵路咨询时,请说是在看到的,谢谢!!
酒店经理酒店前台
【戴斯大酒店诚招】招聘优秀前台管理人员,负责前台日常管理,人员统筹,客诉处理,日常运营,要求有酒店管理经验,熟练操作系统,责任心强,服务意识好,薪资面议,交五险,包食宿,地址:新沂市大桥路2号电话
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理1-2人月结
[玫瑰][玫瑰]维也纳万达广场店招聘前厅经理:1名,年龄40岁以下,具备连锁酒店经验优先综合工资5000,工龄社保,每月公休4天+法定假,提供食宿电话:
客房服务员月结
格林东方酒店招聘客房服务员:底薪+提成=5000左右福利待遇1.每月15号准时开支[强]2.月休4天[强]3.提供食宿4.企业进行培训晋升空间大地址:无锡市滨湖区隐秀路988号电话:
酒店前台月结
前台年龄18-35周岁,住周铁镇附近,身体健康,做事踏实细致,服从管理。中专以上学历,有经验者优先。1、为客户办理入住,退房手续2、实时掌握房态及时与客房部对接。3、负责前台电话接听。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:宜兴市周铁镇朝阳路
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障础问询
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2、吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3、具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
4、遵守酒店规章制度,无不良从业记录
无锡江阴市招聘客房服务员,年龄要求55岁以内。薪资福利为月薪5000-6500元左右,多劳
5000-6500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,年龄要求55岁以内。薪资福利为月薪5000-6500元左右,多劳多得。招聘人数若干名。工作地址位于全季江阴高铁站店。
酒店前台月结
招聘前台一名。要求:年龄18-35周岁,住周铁镇附近,身体健康,做事踏实细致,服从管理,中专以上学历,有经验者优先。工作内容:为客户办理入住、退房手续,实时掌握房态并及时与客房部对接,负责前台电话接听。薪资待遇面议。工作地址:宜兴市周铁镇朝阳路。
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职手脚麻利,要有服从意识上岗前要准备好健康证、无犯罪记录。
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括铺床、打扫卫生间、更换布草及补充客用品
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3.协助处理客人合理需求,提供礼貌、细致的客房服务
4. 保持工作区域整洁有序,规范使用清洁工具与耗材
5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,遵守酒店规章制度
5.无不良记录,符合行业从业基本要求
无锡宜兴市招聘前台管家,工作地点为张渚镇南门村红汕坞度假酒店。薪资为4000-5000元,
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台管家,工作地点为宜兴市张渚镇南门村红汕坞度假酒店。薪资为4000-5000元,并缴纳社保。
工地小工/杂工长期保险包住20人以上月结班组
不加班八小时 230 一天,加班 280
要求:
18-48
无传染病,高血压,心脏病
二:不招日结工, 每月 25 号发上个月工资!能接受穿无尘服!能接受登高作业!(升降车和升降平台上作业)
三:工作内容为协助技术工施工作业。
四:公司包住不包吃,住宿两人一间房,多为套三房子,公司包水电气。
五:入职有体检(到时等通知)三个月内有体检报告的,三个月内三甲医院的都可以
以上内容及要求,请仔细阅读理解,符合要求可以 v 我,不能接受其中任何一条的,不用打扰!免得耽误彼此时间!
不穿无尘服,日结270一天,不看显微镜,包吃住
6000-7000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
0费用入职!!日结、周结、月结可选!
岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!!
空调车间,站班/坐班、长白班/两班倒可选!
天气炎热,可就近安排!!
薪资待遇:
日结工:242-282/天,下班发工资
小时工:23-28一小时
月7千~9千+,多劳多得!!
福利待遇:
免费公寓式住宿,4-6人间
免费提供三餐,伙食超级好!!
工作时间:
加班自愿,工时有保障,不限制工时!
工作内容:
包装、组装、操机等都是手工活
非流水线,上班自由,可带手机!
岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教)
招聘要求:
18-45岁,身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡招酒店经理在线招聘信息,主要招聘无锡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。