前厅主管有1年以上酒店前厅管理岗经验薪资福利:工作地址:宜兴市张渚镇南门村

常熟市区东北烧烤店诚招：服务员3名，要求吃苦耐劳，身体健康，头脑灵活，服从分配，眼里有活的来，做过烧烤店服务员的优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄16-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.身体健康，能适应站立工作及早晚轮班制 4.性格开朗、责任心强，具备基本的团队协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录

建邺区梦都大街招聘前厅伙伴，月休4天法定节假日正常薪资待遇4400+100全勤。店在3楼宿舍在5楼。免费食宿，水电费平摊。联系人张部长 电话：

【招聘】普素山庄 切配一名 服务员一名 招聘条件：18-40周岁，初中以上学历。薪资待遇：4000-6000/每月，每月休四天 地址：宜兴市湖父镇张阳村甘泉46号普素山庄 联系方式

【活力招募】台球厅服务员，加入我们一起“撞”出精彩！ 工作地点：[IQIN智因桌球运动场馆 (黑龙江路店)旗舰店] 薪资待遇：底薪[5500]元 + 丰厚提成 + 全勤奖 + 节日福利，月均收入[6000]元 工作时间：[具体工作时段，如早班 10:00 - 19:00，中班15:00-00:00 晚班 19:00 - 3:00，排班制] 我们希望你 1. 年龄在[18 - 50]岁之间，形象良好，性格开朗热情，具备出色的沟通能力，能迅速与顾客建立友好关系。 2. 热爱服务行业，有强烈的责任心，对待工作积极主动，愿意为顾客提供优质的服务体验。 3. 适应早晚班工作时间，具备良好的抗压能力和应变能力，能够在忙碌的工作环境中保持高效。 4. 有台球厅、餐饮服务或相关工作经验者优先考虑，但无经验也没关系，我们提供全面培训！ 你的工作内容 1. 热情迎接顾客，引导顾客就座、选择球桌，耐心解答顾客关于台球厅消费、活动等方面的疑问。 2. 及时为顾客提供台球设备，如球杆、台球等，并协助顾客进行设备调试，确保使用顺畅。 3. 维护台球厅内的环境卫生，及时清理桌面、地面杂物，整理球杆和台球，保持场所整洁有序。 4. 负责台球厅商品的销售，包括饮料、小吃等，积极向顾客推荐特色商品。 5. 关注顾客需求，及时为顾客提供续水、更换毛巾等服务，处理顾客投诉和建议，保障顾客满意度。 6. 配合店长完成日常营业工作，如清点物资、核对账目等，确保营业工作顺利进行。 在这里，你将获得： • 轻松愉悦的工作氛围，和志同道合的伙伴一起工作。 • 系统的培训和广阔的晋升空间，助力你的职业发展。 • 丰富的员工活动，让工作之余充满欢乐。 快来加入我们吧！ 预约面试，期待与你一起，为顾客带来难忘的台球娱乐体验！

招聘一位服务员，50岁以下。有无相关经验都可以。包吃住底薪四千加提成。无业绩压力，详情咨询

烧烤店招兼职服务员，主要是周五、周六和周日晚上兼职，其它时间根据店里实际情况而定。

那个做踢脚线的铝合金包工包料。

无锡某单位诚聘塔吊司机，要求年龄在42岁以内，爱惜车辆设备，服从调度，按施工要求完成作业任务。待遇为5800-8400元，加班有补贴，工资周结。

无锡市江阴项目，工期两个月，包吃住。招聘电工中工，工价35。电话面试。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

无锡市滨湖区招水电

招聘：酒店主管薪资：4000-5000元岗位名称：酒店主管岗位职责：全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务品质与客户满意度达到标准；制定并执行部门工作计划、服务流程及管理制度，监督落实各项规章制度；协调各部门之间的工作配合，提升团队协作效率与执行力；监督员工培训与绩效考核，持续提升员工专业技能和服务意识；处理客户投诉与突发事件，及时反馈并提出改进措施；控制运营成本，优化资源配置，提高酒店整体盈利能力；配合市场部开展促销活动，提升酒店品牌影响力与入住率。任职要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先；3年以上星级酒店管理经验，其中至少1年担任主管及以上职务；熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各业务模块运作流程；具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和应变能力；能够承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识；

怀宁宏博全季酒店,前厅部经理，薪资4500-5000元，岗位要求若干名，有食宿，工作地点怀宁，

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

招聘：项目经理薪资：2080元以上年龄45周岁以下，持有驾驶证，能熟练自驾；具备酒店全盘管理经验，擅长团队管理、人员统筹；沟通协调能力强，可对接宾客、供应商、各部门，妥善处理客诉与现场问题；责任心强，能驻店统筹酒店日常运营、服务品质、成本管控。全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、安保全板块，搭建管理制度，优化服务流程，把控营收与客户体验。薪资面议，包食宿，景区环境优越，有意者联系面谈。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

春晖路38号招服务员，后厨3名，年龄在45-50岁左右，工资4500左右，初中文化，具体情况面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及后厨通道整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.熟悉菜单内容及推荐菜品，主动介绍特色与优惠信息 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成营业前准备、收市整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良记录，服从管理，团队协作意识强 6.店里伙伴都很好 不用担心不合群

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4. 保持接待区域整洁有序，及时响应并协助解决访客合理需求 5.配合行政团队完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，打字熟练、细致耐心 4.学历不限，有礼仪、前台、会务接待等相关经验者优先 5.遵守职业操守，能适应灵活的工作安排

新芙蓉大酒店 招聘餐厅服务员10名，传菜员5名，收银员2名，年龄18-50岁，具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的工作责任心和适应能力。

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记

轻松愉快的工作环境，包吃包住，环境好，食宿优，一经录用有上升空间

需要1-3名周末兼职员工，需要每周到岗，日薪120-150，有工作餐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌与餐具 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

诚聘KTV包厢服务员; 1、，身高150以上，年龄18岁以上，简单化妆，长相端正。 2、工作内容:在包厢给客户开酒，倒酒，点歌，聊天，玩筛子，喝酒，活跃气氛，简单工作，简单培训，上班穿自己衣服 3、薪资待遇;一个小时140起， 4、.上班时间:晚上6点-2点

感兴趣请投递简历，收到会及时与您回复！！！工资日结，下班结算。周末。节假日，都可以兼职，学生可以带同学结伴一起报名，根据自己空余时间安排上班，9；30--21；00之间可以自选5-8小时，不强制出勤，只需要提前一天预约即可，工资一天160之间，上班期间提供员工餐，长期可提供住宿，提供实习证明。工作要求；有无经验都可报，年龄17--25周岁均可报名。身体健康，吃苦耐劳，有责任心，品行端正，服从安排，无不良嗜好，无明纹身，当天安排工作，工作期间有老员工带