店长 1）大专以上学历，热爱户外运动；2）5年以上运动品牌零售经验，2年以上规模同等规模零售店长经验；3）有一定的电脑操作能力和数据分析能力；4）良好的服务意识和团队合作精神；5）性格乐观，良好的沟通技巧和管理能力，愿意在公司长期发展。1.执行公司销售政策，通过积极主动销售完成店铺月度和年度销售指标；2.招聘、培训和管理团队成员，提升店铺整体营运能力；3.通过库存管理和陈列，确保顾客能及时得到货品；4.营造优秀的店铺环境，提升顾客购物体验；5.通过有效的顾客维护，提升顾客对品牌的忠诚度；6.规范日常工作，使之符合公司审计要求；7.与商场保持良好沟通，为店铺争取更多有利条件。 招工人数:1名

招聘品牌：NEELLY 工作地点：滨江龙湖天街 招聘岗位：店长 招聘要求：性格开朗热情，有上进心，正能量，有商场店长工作经验者优先考虑 年龄：22-40岁 福利待遇 6000~13000（包含底薪、个人提成+）具体面议 联系方式：（）

南京美容中心招聘 资深运营店长 一名 负责院内整体项目运营 活动规划 业绩规划 人员管理 美容师 3-5名 负责顾客日常护理工作 老客维护 熟练掌握美容手法 产品使用 工作地点 南京铜井 包吃住薪资待遇面谈 具体联系

品牌：SamEdelman（轻奢女鞋） 招聘地点：南京金陵中环 店长1名 一、薪资福利 1、底薪：5200，提成：2-3.5% 2、入职缴纳五险一金 3、工作时间：中间班次（月度累计174小时） 二、任职要求： 1、有店长管理经验，注重销售能力，同时能带领团队。 2、年龄38岁以下 三、其他 详情到面沟通 联系方式：（同步）

店长 薪资福利:8000 - 1.5万，具体可面谈 工作地址:雨花吾悦广场

孙 因公司新店发展需要，招聘： ✅ 餐饮厅经理 /店长1名 ✅ 服务员 多名 ✅ 面点主管1名（以小笼包、秦淮小吃为主 ✅ 面点中工2名 ✅ 冷菜主管1名 ✅ 炉灶主管1名（以南京菜和土菜为主） ✅ 案板主管1名 餐厅经理，负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控 要求：有餐饮管理经验，责任心强，沟通能力好 待遇：薪资面议+全勤+节日福利+包吃住 晋升空间大，团队氛围好，月休4天，交社保，其他岗位要有一定工作经验，期待踏实能干的你加入！ 联系☎

营业员 六合大厂紫晶环球生活广场附近，功能食品店（奶粉 麦片等）需要店长一名初中文化简单电脑操作50岁以内，8点-16点单休调休4000/月2%提成。

工作内容 -负责门店日常运营 -整理货品，货品上架，打包发货 -维护门店客户关系 任职要求 1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳 2、从事家居、建材行业的销售优先 福利待遇 1、社保五险 2、底薪+提成 3、节假日调休 4、年龄28-42 5、上班时间早8晚5：30 门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

商超店店长 1、43周岁以内，高中及以上学历；2、具有女装品牌销售管理经验。 薪资福利:7000 - 8000元/月，保险+提成+绩效奖金+工龄+年终奖+福利 招工人数:2名 工作地址:1、南京市鼓楼区凤凰东街150号华润苏果一楼海尔曼斯专柜（清凉门）；2、南京市秦淮区中山南路79号商场二楼海尔曼斯

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成，提升门店业绩与盈利水平 2. 把控生鲜品类（果蔬、肉禽、水产、干货等）采购、定价、库存、损耗管理，优化商品结构 3. 管理门店团队（导购、分拣、收银、理货等），做好排班、培训、考核与激励，提升团队执行力 4. 维护门店环境卫生、商品陈列、服务标准，保障顾客体验，处理客诉与突发问题 5. 严格执行食品安全、消防、运营规范，落实台账管理，规避经营风险 6. 对接供应链、总部，反馈市场需求与经营数据，优化运营方案 任职要求 1. 28-45岁，高中及以上学历，3年以上生鲜超市/生鲜门店管理经验，熟悉生鲜品类运营 2. 精通生鲜损耗控制、库存管理、定价策略，具备较强的销售与成本管控能力 3. 有团队管理经验，沟通协调、抗压能力强，执行力与责任心突出 4. 熟悉食品安全法规、门店运营流程，会基础数据统计与分析 5. 本地优先，能适应生鲜行业作息，认同公司经营理念

驻场维保人员，需要消防操作员证维保方向或建筑消防证书。日常驻场维保及值班

南京市浦口区招电焊

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南京市浦口区招两名信号工5000加班15/小时，，。人证合一，不怎么忙，需要有一年内的体检报告，是夫妻房，，，要么是夫妻两个。最好明天能过来，电话

南京市浦口区招两名信号工5000/月，加班15/小时，，。人证合一，不怎么忙，需要有一年内的体检报告，是夫妻房，，，要么是夫妻两个。最好明天能过来

招聘：营业主任 薪资：4000-4500元/月 职位详情： 要求：高中以上学历，具有2年以上同岗位工作经验，较强的沟通能力、协调能力，责任心强，熟练操作办公软件。 岗位职责：主要负责中餐营业台接待及预订、分单、系统价格修改上新、点单录单、收集顾客意见等营业台工作。

招聘：酒店店长 薪资：5500-9500 1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保服务标准执行到位，提升客户满意度。 <BR>2、组织并监督前厅、客房、餐饮等各岗位工作，优化流程，提高工作效率与服务质量。 <BR>3、制定并落实经营计划，完成营收目标，控制成本支出，保障酒店盈利稳定。 <BR>4、负责员工团队管理，开展培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围。 <BR>5、关注行业动态，推动创新服务举措，持续提升酒店品牌竞争力。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有责任心，能适应灵活工作安排。 <BR>7、有服务管理经验者优先，对酒店行业有热情，愿意长期发展者更佳。

招聘：店长【工资5000起】 薪资：5000.00-8000.00 【招聘岗位】店长 【岗位要求】有责任心、抗压强、目标感强、人品端正、踏实靠谱、善于沟通 【福利待遇】工资5000起 【地址】武安好福来蛋糕

招聘：店长 薪资：面议 【岗位要求】 1、性别与年龄： ，年龄25-45岁（条件优秀者可适当放宽），精力充沛，形象干练。 2、行业经验： 2年以上火锅或中餐行业管理经验，熟悉火锅店的运营全流程（从后厨备料到前厅服务）。 3、管理能力： 具备较强的团队领导力，能有效管理10人以上的团队，善于处理突发客诉及员工关系。 4、责任心： 对门店QSC（品质、服务、清洁）有高标准要求，把店里的事当自己家的事来做。 【工作内容】 1、统筹管理： 负责门店日常运营，带领团队完成每月的营业额目标。 2、人员管理： 负责前厅后厨的排班、考勤及新员工带训，确保两班次顺利交接，不出现管理真空期。 3、现场把控： 高峰期在楼面巡场，监督菜品出品速度与质量，确保顾客用餐体验。 4、物料成本： 管控门店的食材损耗、易耗品使用，协助库管盘点，控制运营成本。 5、卫生安全： 严格落实食品安全法规，保持门店环境整洁，配合食药监等部门的检查。 【工作时间与待遇】 1、工作时间： 两班倒（具体班次根据门店营业时间安排，需协调好早晚班衔接）。 2、休息制度： 每月休息 2天。 3、食宿情况： 包吃包住（提供员工餐及宿舍）。 4、薪资待遇： 工资面议（根据能力定薪，我们将提供在行业内具有竞争力的薪酬体系 + 绩效提成/奖金）

招聘：店长 薪资：4000~6000元/月 岗位职责：认真负责任 任职要求：必须做过品牌奶茶店店长，工资肯定高于同行，工资面议

岗位名称：收银员；切果师；理货员；保洁员（兼职）。 岗位要求：1. 年龄在35-45周岁之间；2. 身体健康，能吃苦耐劳；3. 有水果店工作经验者优先。 薪资待遇：18元/小时。

招聘盒马弘阳店3.6-3.8周末临促一名，要有健康证，年龄50以下 有盒马进场联系我，联系电话

潮牌服装店衣服分类整理兼职人员 17 - 50岁以下，男女不限，会26个英文字母，认真仔细。给顾客换下的衣服做分类整理，折叠摆放，简单不难，搬一下衣服，不重，服从门店安排 薪资福利:白班，中班，晚班120一天（加班额外算工资），周结 招工人数:50人 明后天开始新街口周末节假日均可报名，可以只做一天，报名连续的要连续来；暑假寒假兼职均可，工作轻松简单，天天可以报名每天有；排班根据门店当天实际情况排班，下班有地铁公交 工作地址:省南京市秦淮区中山南路1号，南京新百新街口

招聘：储备店长（五险） 薪资：4000~6000元/月 岗位职责： 协助店长进行店铺日常运营管理，包括人员调配、商品陈列等；负责销售数据的收集与分析，制定并执行销售计划以提升业绩；处理顾客投诉与纠纷，维护良好的顾客关系；监督店铺的库存管理，确保货物充足且无积压。 任职要求： 具备一定的零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程；有较强的数据分析能力与销售策略制定能力；良好的沟通协调能力和服务意识，能有效处理各类人际关系；工作认真负责，具备较强的抗压能力和团队合作精神 。 工作内容： 1、负责门店的日常管理与经营 2、负责门店用户的拓展、运营、转化与维护 3、工作认真负责、诚实守信、用户** 4、有会销或羊奶粉销售经验，或者是**的销售人员 薪资福利：底薪4000+提成4%-6%，；**者可以再谈

年龄23至50岁 男女不限 工资底薪加提成 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神

招聘：反刍料销售 薪资：10000-15000 职位详情： 1、根据公司制度和政策，在指定区域进行产品的销售和推广； 2、负责辖区内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3、维护老客户，开拓新市场，扩大产品销售范围，不断提升销售额； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职要求： 1、有活力，热爱销售工作，有创新精神； 2、一年以上饲料、兽药、快消品行业企业销售工作经验优先； 3、有一定的表达能力，工作认真，责任心强。 学历要求：大专 经验要求：1-3年 工作性质：全职 招聘人数：10

【超市招聘店长】 工作地点：南京市 薪酬待遇：12000-15000元 联系电话：王总

零售管培生 1、25周岁以内，大专及以上学历；2、愿意从事服装零售工作，热爱穿搭、销售。 薪资福利:4000元/月，保险+提成+绩效奖金+工龄+年终奖+福利 招工人数:3名 工作地址:江宁区双龙大道2881号海尔曼斯产业园内

歪马店员:无责保底2400+门店酒水提成(2000左右)++客户酒水送货的提成(3000左右)综合薪资 6000-9000左右 上班时间 中午11点-晚上9点也可以选下午4-5 点到夜里2点，工作轻松，白天理货在店里接待，空了在店里玩手机，打打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水（一单一结，不重好送） 连锁品牌，月休4天，店长安排，工作地点面试完靠家安排

【悦活里江宁金鹰店新天地小时工】 上班时间：每天 上4小时 上班地点: 悦活里超市江宁金鹰店 薪资待遇：22元/天 服装要求:黑上衣，黑裤子，黑鞋子 上岗要求：40-55岁，工作责任心强，有促销经验优先