
店长1-2人
店长
1)大专以上学历,热爱户外运动;2)5年以上运动品牌零售经验,2年以上规模同等规模零售店长经验;3)有一定的电脑操作能力和数据分析能力;4)良好的服务意识和团队合作精神;5)性格乐观,良好的沟通技巧和管理能力,愿意在公司长期发展。1.执行公司销售政策,通过积极主动销售完成店铺月度和年度销售指标;2.招聘、培训和管理团队成员,提升店铺整体营运能力;3.通过库存管理和陈列,确保顾客能及时得到货品;4.营造优秀的店铺环境,提升顾客购物体验;5.通过有效的顾客维护,提升顾客对品牌的忠诚度;6.规范日常工作,使之符合公司审计要求;7.与商场保持良好沟通,为店铺争取更多有利条件。
招工人数:1名
店长月结
招聘品牌:NEELLY
工作地点:滨江龙湖天街
招聘岗位:店长
招聘要求:性格开朗热情,有上进心,正能量,有商场店长工作经验者优先考虑
年龄:22-40岁
福利待遇
6000~13000(包含底薪、个人提成+)具体面议
联系方式:()
店长
南京美容中心招聘
资深运营店长 一名
负责院内整体项目运营 活动规划 业绩规划 人员管理
美容师 3-5名
负责顾客日常护理工作 老客维护 熟练掌握美容手法 产品使用
工作地点 南京铜井 包吃住薪资待遇面谈
具体联系
店长
品牌:SamEdelman(轻奢女鞋)
招聘地点:南京金陵中环
店长1名
一、薪资福利
1、底薪:5200,提成:2-3.5%
2、入职缴纳五险一金
3、工作时间:中间班次(月度累计174小时)
二、任职要求:
1、有店长管理经验,注重销售能力,同时能带领团队。
2、年龄38岁以下
三、其他
详情到面沟通
联系方式:(同步)
冷菜店长
孙
因公司新店发展需要,招聘:
✅ 餐饮厅经理 /店长1名
✅ 服务员 多名
✅ 面点主管1名(以小笼包、秦淮小吃为主
✅ 面点中工2名
✅ 冷菜主管1名
✅ 炉灶主管1名(以南京菜和土菜为主)
✅ 案板主管1名
餐厅经理,负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控
要求:有餐饮管理经验,责任心强,沟通能力好
待遇:薪资面议+全勤+节日福利+包吃住
晋升空间大,团队氛围好,月休4天,交社保,其他岗位要有一定工作经验,期待踏实能干的你加入!
联系☎
店长1-2人月结
营业员
六合大厂紫晶环球生活广场附近,功能食品店(奶粉 麦片等)需要店长一名初中文化简单电脑操作50岁以内,8点-16点单休调休4000/月2%提成。
店长
工作内容
-负责门店日常运营
-整理货品,货品上架,打包发货
-维护门店客户关系
任职要求
1、热爱销售工作,沟通表达力强,有服务意识,能吃苦耐劳
2、从事家居、建材行业的销售优先
福利待遇
1、社保五险
2、底薪+提成
3、节假日调休
4、年龄28-42
5、上班时间早8晚5:30
门店是工厂直营门店,销售美缝剂产品
南京鼓楼区商超店店长1、43周岁以内,高中及以上学历;2、具有女装品牌销售管理经验。薪资福
7000-8000元/月
店长1-2人月结
商超店店长
1、43周岁以内,高中及以上学历;2、具有女装品牌销售管理经验。
薪资福利:7000 - 8000元/月,保险+提成+绩效奖金+工龄+年终奖+福利
招工人数:2名
工作地址:1、南京市鼓楼区凤凰东街150号华润苏果一楼海尔曼斯专柜(清凉门);2、南京市秦淮区中山南路79号商场二楼海尔曼斯
生鲜超市店长
6000-9000元/月
店长
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理,制定销售目标并推动达成,提升门店业绩与盈利水平
2. 把控生鲜品类(果蔬、肉禽、水产、干货等)采购、定价、库存、损耗管理,优化商品结构
3. 管理门店团队(导购、分拣、收银、理货等),做好排班、培训、考核与激励,提升团队执行力
4. 维护门店环境卫生、商品陈列、服务标准,保障顾客体验,处理客诉与突发问题
5. 严格执行食品安全、消防、运营规范,落实台账管理,规避经营风险
6. 对接供应链、总部,反馈市场需求与经营数据,优化运营方案
任职要求
1. 28-45岁,高中及以上学历,3年以上生鲜超市/生鲜门店管理经验,熟悉生鲜品类运营
2. 精通生鲜损耗控制、库存管理、定价策略,具备较强的销售与成本管控能力
3. 有团队管理经验,沟通协调、抗压能力强,执行力与责任心突出
4. 熟悉食品安全法规、门店运营流程,会基础数据统计与分析
5. 本地优先,能适应生鲜行业作息,认同公司经营理念
南京溧水区驻场维保人员,需要消防操作员证维保方向或建筑消防证书。日常驻场维保及值班
4000-7000元/月
消防维修1-2人
驻场维保人员,需要消防操作员证维保方向或建筑消防证书。日常驻场维保及值班
急招小件食品搬运320/天【月保底8500】满7天可以预支
9000-10000元/月
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上!
来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元!
【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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指挥工1-4天1-2人月结
南京市浦口区招两名信号工5000加班15/小时,,。人证合一,不怎么忙,需要有一年内的体检报告,是夫妻房,,,要么是夫妻两个。最好明天能过来,电话
南京浦口区招信号工两名
4000-5000元/月
指挥工长期3-5人月结
南京市浦口区招两名信号工5000/月,加班15/小时,,。人证合一,不怎么忙,需要有一年内的体检报告,是夫妻房,,,要么是夫妻两个。最好明天能过来
广东惠州招聘:营业主任薪资:4000-4500元/月职位详情:要求:高中以上学历,具有2年
4000-4500元/月
店长月结
招聘:营业主任
薪资:4000-4500元/月
职位详情:
要求:高中以上学历,具有2年以上同岗位工作经验,较强的沟通能力、协调能力,责任心强,熟练操作办公软件。
岗位职责:主要负责中餐营业台接待及预订、分单、系统价格修改上新、点单录单、收集顾客意见等营业台工作。
店长
招聘:酒店店长
薪资:5500-9500
1、全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务标准执行到位,提升客户满意度。 <BR>2、组织并监督前厅、客房、餐饮等各岗位工作,优化流程,提高工作效率与服务质量。 <BR>3、制定并落实经营计划,完成营收目标,控制成本支出,保障酒店盈利稳定。 <BR>4、负责员工团队管理,开展培训与绩效考核,营造积极向上的工作氛围。 <BR>5、关注行业动态,推动创新服务举措,持续提升酒店品牌竞争力。 <BR>6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,有责任心,能适应灵活工作安排。 <BR>7、有服务管理经验者优先,对酒店行业有热情,愿意长期发展者更佳。
邯郸武安市招聘:店长【工资5000起】薪资:5000.00-8000.00【招聘岗位】店长
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长【工资5000起】
薪资:5000.00-8000.00
【招聘岗位】店长
【岗位要求】有责任心、抗压强、目标感强、人品端正、踏实靠谱、善于沟通
【福利待遇】工资5000起
【地址】武安好福来蛋糕
店长月结
招聘:店长
薪资:面议
【岗位要求】
1、性别与年龄: ,年龄25-45岁(条件优秀者可适当放宽),精力充沛,形象干练。
2、行业经验: 2年以上火锅或中餐行业管理经验,熟悉火锅店的运营全流程(从后厨备料到前厅服务)。
3、管理能力: 具备较强的团队领导力,能有效管理10人以上的团队,善于处理突发客诉及员工关系。
4、责任心: 对门店QSC(品质、服务、清洁)有高标准要求,把店里的事当自己家的事来做。
【工作内容】
1、统筹管理: 负责门店日常运营,带领团队完成每月的营业额目标。
2、人员管理: 负责前厅后厨的排班、考勤及新员工带训,确保两班次顺利交接,不出现管理真空期。
3、现场把控: 高峰期在楼面巡场,监督菜品出品速度与质量,确保顾客用餐体验。
4、物料成本: 管控门店的食材损耗、易耗品使用,协助库管盘点,控制运营成本。
5、卫生安全: 严格落实食品安全法规,保持门店环境整洁,配合食药监等部门的检查。
【工作时间与待遇】
1、工作时间: 两班倒(具体班次根据门店营业时间安排,需协调好早晚班衔接)。
2、休息制度: 每月休息 2天。
3、食宿情况: 包吃包住(提供员工餐及宿舍)。
4、薪资待遇: 工资面议(根据能力定薪,我们将提供在行业内具有竞争力的薪酬体系 + 绩效提成/奖金)
店长
招聘:店长
薪资:4000~6000元/月
岗位职责:认真负责任
任职要求:必须做过品牌奶茶店店长,工资肯定高于同行,工资面议
理货员
岗位名称:收银员;切果师;理货员;保洁员(兼职)。
岗位要求:1. 年龄在35-45周岁之间;2. 身体健康,能吃苦耐劳;3. 有水果店工作经验者优先。
薪资待遇:18元/小时。
江苏南京招聘盒马弘阳店3.6-3.8周末临促一名,要有健康证,年龄50以下有盒马进场联系我
促销员
招聘盒马弘阳店3.6-3.8周末临促一名,要有健康证,年龄50以下
有盒马进场联系我,联系电话
理货员20人以上周结
潮牌服装店衣服分类整理兼职人员
17 - 50岁以下,男女不限,会26个英文字母,认真仔细。给顾客换下的衣服做分类整理,折叠摆放,简单不难,搬一下衣服,不重,服从门店安排
薪资福利:白班,中班,晚班120一天(加班额外算工资),周结
招工人数:50人
明后天开始新街口周末节假日均可报名,可以只做一天,报名连续的要连续来;暑假寒假兼职均可,工作轻松简单,天天可以报名每天有;排班根据门店当天实际情况排班,下班有地铁公交
工作地址:省南京市秦淮区中山南路1号,南京新百新街口
江苏南京招聘:储备店长(五险)薪资:4000~6000元/月岗位职责:协助店长进行店铺日常
4000-6000元/月
储备店长社保
招聘:储备店长(五险)
薪资:4000~6000元/月
岗位职责:
协助店长进行店铺日常运营管理,包括人员调配、商品陈列等;负责销售数据的收集与分析,制定并执行销售计划以提升业绩;处理顾客投诉与纠纷,维护良好的顾客关系;监督店铺的库存管理,确保货物充足且无积压。
任职要求:
具备一定的零售行业管理经验,熟悉店铺运营流程;有较强的数据分析能力与销售策略制定能力;良好的沟通协调能力和服务意识,能有效处理各类人际关系;工作认真负责,具备较强的抗压能力和团队合作精神 。
工作内容:
1、负责门店的日常管理与经营
2、负责门店用户的拓展、运营、转化与维护
3、工作认真负责、诚实守信、用户**
4、有会销或羊奶粉销售经验,或者是**的销售人员
薪资福利:底薪4000+提成4%-6%,;**者可以再谈
店员
面议
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
年龄23至50岁 男女不限 工资底薪加提成
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标
3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理,确保货架整洁、账实相符
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合完成日常运营事务及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真细致,具备基础计算机操作能力
5.遵守公司制度,认同企业文化,具备团队协作精神
销售6-10人月结
招聘:反刍料销售
薪资:10000-15000
职位详情:
1、根据公司制度和政策,在指定区域进行产品的销售和推广;
2、负责辖区内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
3、维护老客户,开拓新市场,扩大产品销售范围,不断提升销售额;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
任职要求:
1、有活力,热爱销售工作,有创新精神;
2、一年以上饲料、兽药、快消品行业企业销售工作经验优先;
3、有一定的表达能力,工作认真,责任心强。
学历要求:大专
经验要求:1-3年
工作性质:全职
招聘人数:10
江苏南京【超市招聘店长】工作地点:薪酬待遇:12000-15000元联系电话:王总
1.2-1.5万元/月
店长月结
【超市招聘店长】
工作地点:南京市
薪酬待遇:12000-15000元
联系电话:王总
销售3-5人月结
零售管培生
1、25周岁以内,大专及以上学历;2、愿意从事服装零售工作,热爱穿搭、销售。
薪资福利:4000元/月,保险+提成+绩效奖金+工龄+年终奖+福利
招工人数:3名
工作地址:江宁区双龙大道2881号海尔曼斯产业园内
歪马送酒店员不早起轻松日入300靠近安排
6000-9000元/月
店员6-10人月结兼职全职不早起、工作轻松、无销售性质
歪马店员:无责保底2400+门店酒水提成(2000左右)++客户酒水送货的提成(3000左右)综合薪资 6000-9000左右
上班时间 中午11点-晚上9点也可以选下午4-5 点到夜里2点,工作轻松,白天理货在店里接待,空了在店里玩手机,打打游戏,晚上店里需要给客户送下酒水(一单一结,不重好送)
连锁品牌,月休4天,店长安排,工作地点面试完靠家安排
促销员
【悦活里江宁金鹰店新天地小时工】
上班时间:每天 上4小时
上班地点: 悦活里超市江宁金鹰店
薪资待遇:22元/天
服装要求:黑上衣,黑裤子,黑鞋子
上岗要求:40-55岁,工作责任心强,有促销经验优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江宁超市店长包吃住在线招聘信息,主要招聘南京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。