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招聘：餐厅店长薪资：5000元以上/月1、大专及以上学历；n2、熟悉餐饮运营流程，具备成本管控与团队管理能力。福利保障：n法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金）；n餐饮福利：免费工作餐（一日三餐）、员工生日餐及节日福利餐；n假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等；n成长福利：岗前培训、技能提升培训、管理岗晋升通道（服务员→训练员→店长→督导）；n其他福利：月度优秀员工奖金、年终奖金、员工旅游、节日礼品。

招聘：门店储备干部 薪资：5000元以上/月 岗位职责：n1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；n2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；n3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

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招聘：生鲜超市店长 底薪5000+提成 薪资：5000-8000元/月 生鲜超市日常管理 薪资福利：实习期底薪3800元 转正后底薪5000+提成 其他福利面议

骆驼店【招聘岗位】：营业员（2名）【薪资待遇】：月工资4000一6000【工作时间】：有月休，上班时间是早晚班，早班7.30一下午3.00下班，晚班2.30一10.点【岗位要求】：有销售经验者优先，性格开朗，善于沟通，有吃苦耐劳精神【工作地址】：溧水大润发二楼骆驼店【联系电话】：

工作内容：(1)负责接收顾客的现金、微信、银行卡、移动支付等多种支付方式的款项，并准确找零或提供支付凭证; (2)根据顾客的消费情况打票，并确保票据的准确性和合法性; (3)每日清点收银款项，确保账实相符，并按规定时间将营业款上交给财务部门; (4)参与商品的入库、上架、盘点等工作，确保商品信息的准确性和库存的充足性; (5)保持门店各个区域的整洁和卫生，定期清理桌台、票机等设备;

南京胜利路火锅店招店长一位，，28到38周岁，有前厅管理经验，月休四天10000每月，联系电话186****9803欧总

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招聘：店长（五险+包吃+包住） 薪资：7000~9000元/月 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，确保店铺高效运作。 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售目标。 3. 管理店铺员工，进行人员培训和工作指导。 4. 监控库存情况，及时补货，确保商品供应充足。 5. 处理顾客投诉，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 至少1年以上相关工作经验。 2. 具备良好的管理能力和团队合作精神。 3. 有较强的销售意识和市场分析能力。 4. 能够承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调能力。 5. 熟悉店铺运营流程和相关法律法规。