中式快餐诚聘（南京） 优秀店长：8000➕社保➕绩效 优秀厨师长：9000➕社保➕绩效 灶头1名：7000～8500 双蒸1名：4500～5500 切配1名：4000～4500 店助2名，5000～6000 收银5名，4000～5000 服务员5名4000～4300 以上岗位人品第一，要有团队精神，干部最好有创业思维，所有员工包吃住，月休3天、节假日补休，带薪年假，生日聚会餐等福利 联系电话：

岗位名称：店长；店员； 岗位要求：1.店长：年龄2540岁；高中及以上学历；能熟练使用电脑；有从事童装销售或店长等经验。2.店员：年龄2540岁；高中及以上学历；有童装销售经验优先。 薪资待遇：1.店长：薪资范围50008000元。2.店员：薪资范围35006500元。福利待遇：提供节假日福利，法定假日双薪，专业知识培训，并缴纳五险。

AUM招聘 ✍ 招聘岗位：店长/导购，年龄25-36岁，身高160左右！ 薪资福利：店长底薪6100-8100➕（2-7.5个点个提）➕（0.55-1.36的总提） 插班，有大淑女品牌销售管理经验优先！ 薪资福利：导购底薪4800-6100➕（2-7.5个点个提）早晚班，有大淑女品牌销售经验优先！ 五险一金/过节福利/排名奖/带薪年假等 ☎招聘热线：（）

下关清真餐厅招 凉菜1名（3500——5000） 店长1名（6000——8000） 月休3天，春节放假5天。 联系电话

井号善护念井号南京金陵天地 招聘店长/店员啦！ 商城：金陵天地（2F） 品牌：善护念（南京总部直营） 品类：女装中式华服 职位：店长、导购（大淑女装经验优先） 【薪资待遇】 1.店员3800底薪+2-6%提成+带薪年假+法定节假日三薪+节日活动冲刺奖 【薪资福利】：综合6-15k+五险一金 2.店长4500-5500底薪+500绩效奖+1-2.5%总提 年龄：25-38岁（有大女装品牌经验可放宽至43岁） 店长班次：固定中班（月休4天）店员班次：早晚班 【我们的要求】 1.形象气质好（店长岗位必须有大女装门店管理经验） 2.有责任心及较强的执行力，有团队精神 性格开朗。 3.个人销售能力强 ✨有看机会的小伙伴，欢迎投递 ☎联系方式： （手机同号）

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

招聘 下关满江烧烤店招聘， 店长 1名工资面谈 主管 1名工资4000一500O 烧烤师 2名工资4000一6000 炒锅 2名工资5000一6500 配菜 2名工资3500一5000 洗检 2名工资3000 2名工资3000 服务员 10名工资3000 电话

经理 工作地址:夫子庙B区酷客电玩二楼 5000 - 8000元/月 协助店长进行日常运营管理，侧重现场运营督导、员工排班培训、客户关系维护及设备管理。有服务行业管理经验，执行力强，善于处理现场事务，具备良好的服务意识。

招聘：店长 薪资：6K~10K 1、 年龄22-40周岁，全日制大专及以上学历，专业不限。2、 学习能力强，具有良好的服务、沟通及抗压能力。 3、1认同公司的企业文化，快速融入。 4、 有2年以上零售行业管理经验。 有意向的请直接拨打电话！

阿猜泰式排档 【店长】地址:万谷慧4F 岗位职责： 1.制定并执行门店销售目标、成本控制计划 2.优化排班与人力调配，平衡服务效率与人力成本，提升员工人效，关注日常考勤 3.监控日常运营流程，及时解决客诉与突发问题，保障门店顺畅运转 4.建立服务标准，定期培训员工，提

南京市江宁区木纹转印厂招聘贴木纹纸大师傅，要求有贴木纹纸的经验，本厂是做木纹转印的。是喷塑加工厂的贴木纹师傅，需要有贴木纹纸的经验的。工资8500元到9500元。一天九小时。月休两天，必须要熟练工。包吃包住。

有没有瓦工？ 贴厨房间，卫生间，客厅的砖。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费住宿，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 【过年留任补贴3000元，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！岗位多，站班坐班，长白班。，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或照片，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地址安徽芜湖，长期在厂，直接打电话咨询。

一、核心岗位职责 1、业绩统筹与目标达成 根据公司战略规划制定年度/季度销售目标（如销售额、回款率、市场渗透率），将目标科学分解至各区域、渠道及团队，全程跟进执行进度，确保整体业绩按计划推进； 定期分析销售数据（如品类销量分布、渠道贡献占比），识别业绩偏差并及时制定应对策略（如开展促销活动、深化重点客户合作）。 2、销售体系搭建与管理 构建多元化销售网络（包括线下门店、家居卖场、电商平台、工程项目合作<如房企批量采购>等），持续优化渠道结构，提升渠道运营效率； 负责销售团队管理（涵盖区域经理、门店店长、销售顾问），组织实施招聘、培训、绩效评估与激励机制，打造专业高效的销售队伍； 建立健全销售管理制度（如价格管理、折扣审批权限、回款操作流程），规范业务行为，有效控制坏账风险。 3、市场开拓与客户维护 跟踪家电家具行业消费趋势（如智能产品需求、定制化服务兴起）及竞争对手动态（定价策略、促销手段），制定具有竞争力的市场推广方案； 维护重点客户关系（如大型家居连锁卖场、房地产企业、政企采购单位），积极拓展新客户资源，提高客户复购率与品牌忠诚度； 妥善处理重大客户投诉与争议事项，保障客户体验与满意度。 4、协同运作与风险管控 协同供应链部门（如对接上游供应商库存、补货节奏），保障商品供应稳定，避免断货或库存积压； 严格管控销售相关成本（如渠道投入、推广费用、人力支出），在推动业绩增长的同时兼顾成本效益，确保盈利水平； 落实合规管理要求：确保销售全流程符合行业标准（如售后服务承诺、宣传内容真实合规），防范法律隐患（如合同纠纷、虚假广告）。 二、任职核心要求 1、学历与经验 全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 具备6年以上家电/家具行业销售工作经验，其中至少3年担任销售管理职务（如销售总监、区域负责人），熟悉家电家具类销售渠道（尤其在线下零售、家居卖场或工程渠道有实操经验）。 2、能力要求 目标达成能力强：有成功带领团队完成千万级或亿级销售目标的实际案例，擅长目标拆解与执行落地； 渠道建设与团队管理能力：具备渠道体系搭建与优化经验，能够有效指导并激励销售团队； 市场洞察力强：能敏锐捕捉消费变化与竞争动向，快速响应调整销售策略； 沟通协调与谈判能力突出：善于与渠道伙伴（卖场、厂家）、大客户进行商务谈判，争取有利资源支持（如优质展位、供货政策）。 3、素质要求 抗压性强，能适应高强度业绩考核与市场环境变化； 以结果为导向，关注实际产出，具备高效执行力； 诚信守规，遵守职业操守，维护企业品牌形象； 认同公司产品理念（如环保、智能、高性价比），并能准确传递至团队与客户群体。 备注：该岗位为江苏省内管理岗招聘，需根据业务需要分配至各地分子公司，具体安排以面试沟通结果为准。

南京市玄武区招电焊

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

招聘：导购员+店长 薪资：5000-5000 工作经验： 学历要求： 职位福利： 工作地点： 职位描述：

招聘：销售店长 薪资：8000-10000元/月 热爱服装有责任心，热情开朗沟通力强 具有一定的审美和销售能力 会搭配有销售经验者优先

招聘：店长、导购员 薪资：4500-6000元/月 漂亮，擅长沟通

招聘：口腔门诊主管（店长） 薪资：5000-8000 3年以上口腔机构全面管理经验，具备卓越的领导力和 经营思维。

招聘：南京卫岗乳业招长期大润发导购，年龄：30-55周岁，薪资待遇面谈，电话：

招聘：扶商/督导专员 薪资：8000-12000元 本公司为电商行业，线上线下相结合的销售，公司刚成立，发展愿景良好，欢迎各位有志之士的加入！ 职位详情： 1、负责代理商的扶持、带教及课程培训讲解； 2、负责维护代理商的关系，处理日常问题，帮助掌握总部运营模式和营销方式； 3、根据公司销售目标，完成本人所管辖的经销商的销售任务，服务代理商，提高销售业绩； 4、跟进代理商回购以及回款事宜； 5、负责加盟商员工产品知识、销售技能、活动的培训工作； 6、负责本辖区市场的进一步开发工作，完成部门下达的销售任务。 任职资格： 1、不限学历，市场营销、销售业务方向等相关专业优先&zwnj;&zwnj;； 2、不限经验，有大健康行业经验者优先考虑； 3、有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与公司内部各部门进行有效的协作 福利待遇：入职缴纳保险，工作时间8：30~17：30单休 薪资：底薪4000-4500元/月+奖金+提成+住宿补贴500元/月，试用期一个月

刀手促销员招聘： 招2-3人， 负责在盒马超市里面分割肉类并包装， 可每周兼职三天， 180一天/人； 联系人崔先生 地点：马群佳源广场盒马

理货收银

25-45岁（有1-2年服务行业经验）。 2.有亲和力，善于沟通。 3.熟练店务的陈列，收银，理货，盘点等流程。 4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。 5.勇于承受压力和接受挑战，享受团队合作乐趣。 6.完成店内的清洁工作，完成上级下达的工作。

招聘：终端理货员 薪资：3000-5000元 1.六合、大厂、桥北、浦口、珠江镇各设1名终端网点理货员。 2.负责终端网点陈列、补货、促销活动工作。 3.自备交通工具，有任务考核。 4.形象好气质佳，肯吃苦善沟通。 28-40岁，培训上岗。 6.从事过快消品销售、理货工作优先录取。

招几个日结工，400一天，有宿舍，给商超进行货，工期一个月

1.负责跟顾客核对菜品并结账 2.跟据客户要求开发票 3.确保账单准确，账目清晰 4.确保酒水售卖不断货

玩具促销员 促销，工作时间为11:00 - 20:00 薪资福利:150元/天 招工人数:2人 工作地址:华彩又一城玩具反斗城（近元通地铁站）

上班时间早九晚六，月休4天 薪资范围：6000～12000 年龄：22～40岁 工作内容：负责电动车出租，以及门店日常管理。能接受日常外出陌拜，善于沟通表达，处事灵活多变，对工作负责。可接受小白