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招聘乡下商超店长1名。薪资为6000-7000元（含社保）。有意向者请电话联系苏经理。

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招聘店长助理。年龄要求22至40岁，有商超管理经验者优先，后期主要培养为店长。薪资福利：店员工资为3000底薪加200全勤加绩效（按稽查成绩）加加班费（12元/小时）；店长工资为4000底薪加200全勤加绩效（按稽查成绩）加加班费（12元/小时）；绩效范围为200至300元。工作时间：15:00至23:00，月休2天，每月15号发放工资。

招聘预备店长，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系老板。

招聘店长一名。薪资5000元以上每月。有经验者优先。有意者请联系老板。

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兼职暑假工 工资12／h要求性格活泼开朗年龄要求18一35周岁

招聘:店员1名，百货看店顺便介绍一下产品年龄:25-45岁保底3K，综合工资，（3000-6000），包中晚餐，地址:祁阳六合岭高铁山水华庭

招聘收银员、理货员、领班。薪资为2500-2800元（含社保）。有意向者请电话联系苏经理。

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银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

宝贝屋 祁阳连锁母婴店 招聘店员/导购 1、良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有亲和力，有耐心，喜欢和宝妈互动 3.有零售或客服经验者优先，无经验可培训 综合薪资4000-8000，工作时长6-8小时， 4、年龄25-40岁，条件优秀者可放宽年龄限制 买社保，高奖金，弹性

岗位职责： 1.负责门店日常售卖及一些杂事。 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，年龄18~45岁 3.工作时间早5点到十点，包吃住(二千到二千五百元)