招聘合伙店长，要求具备独立经营创业店主的潜能，人货场销售管控实战能力强，一年以上品牌运营管理经验。负责门店销售目标的达成。薪资福利为年薪15-30W。工作地址位于祁阳市人民东路208号。

招聘店长。薪资为5000-10000元/月。要求具备3年以上家居、建材、家电或大型零售连锁行业门店管理经验，有成功带店案例者优先。需熟悉家居行业市场规律与销售流程，具备优秀的经营意识和数据分析能力。具备出色的团队激励与沟通协调能力，能识人、用人、育人，并带领团队取得成果。目标感极强，能在高压力下保持清晰的决策力，主动解决问题，对结果负责。对家居美学、空间搭配有独到见解，能传递高品质生活方式。上班时间为白班8:30至下午6:00，每月休假三天，可灵活安排。有意向者可申请职位并投递简历联系。

招聘门店主管/副店长。薪资为2800-6000元/月。要求有管理经验，会电脑操作，做事踏实，能偶尔出差（永州市境内）。有意向者可申请职位并投递简历联系。

招聘家具店长/卖场经理。要求有3年以上家居行业管理经验，熟悉高端品牌者优先。沟通能力强，抗压能力强，具备领导力，了解软件设计及空间美学，能够制定销售计划并带领团队完成业绩。负责员工培训、排班考核、激励团队、陈列管理、库存盘点，了解竞品动态并调整销售策略。薪资为8000-15000元/月，提供包餐，每月休假四天。具体待遇可进一步沟通。有意向者可申请职位并投递简历联系。

招聘店长，负责店铺日常销售工作，协助顾客挑选适合的服装，完成交易。薪资福利为年薪10-15万。招聘人数若干。工作地址位于祁阳市人民东路208号，地图搜索M&G♀装（祁阳店）。

招聘生鲜经理，薪资为5000-7000元/月。岗位职责：1.商品管理：负责生鲜商品（蔬果、肉类、水产、熟食、海鲜等）的验收与库存管理，严格把控商品新鲜度和质量。根据市场需求、季节变化及销售数据，制定合理的订货计划与促销策略，减少损耗。2.运营管理：统筹部门日常运营，包括商品陈列、定价、补货、理货及环境卫生管理，营造良好购物氛围。控制生鲜损耗率，通过合理库存、精准定价、促销清货等方式降低成本。3.团队管理：负责生鲜部门员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业技能（如商品处理、服务话术）。监督员工工作规范，确保操作安全（如刀具使用、食品卫生），处理团队内部问题。4.销售与顾客服务：制定并执行销售计划，分析销售数据，针对滞销商品及时调整策略，确保达成业绩目标。处理顾客投诉与咨询，保障顾客购物体验，提升部门服务口碑。5.合规与安全：严格遵守食品卫生安全法规（如《食品安全法》），确保商品溯源清晰、储存及加工符合标准。定期检查设备（如冷柜、冷库）运行状况，排查安全隐患，保障运营安全。任职要求：1.学历不限，具有5年至10年生鲜零售行业管理经验。2.熟悉生鲜品类运营，具备数据分析能力。3.具备良好沟通与团队协作能力，有连锁门店经验者优先。具体待遇可面谈。有意向者可申请职位并投递简历联系。

招聘蔬果课长，提供社保。薪资为5000-8000元/月。要求高中或以上学历，有2年以上超市蔬果区域管理经验。负责超市蔬果区整体运营管理，完成销售、毛利及损耗考核指标。熟悉蔬果进货渠道、品质鉴别，把控到货质量、鲜度与定价陈列。合理订货、补货，做好损耗管控，控制经营成本。负责班组员工排班、日常管理及基础带教，维持现场工作秩序。通过销售数据分析，结合季节及客流调整经营与促销策略。妥善处理顾客投诉及现场突发问题。遵守食品安全法规，落实蔬果储存、保鲜及卫生管理规范。配合门店做好盘点、台账及日常各项管理工作。有意向者可申请职位投递简历联系。

招聘导购和店长。导购岗位：负责店铺日常销售工作，协助顾客挑选适合的服装，完成交易。薪资为4500-10000元不等。招聘人数若干。店长岗位：年薪10-15万。工作地址：祁阳市人民东路208号。

招聘门店店长、主管、组长，薪资为4000-6000元/月，并提供工作餐。要求有2年以上管理经验，沟通能力较好，会电脑操作，需偶尔出差（永州市境内）。有意向者可申请职位并投递简历联系。

找志同道合的伙伴！ 本公司专业做别墅大门批发，业务稳定客源足 现招聘门店店长，统筹门店整体运营 期待有能力、敢干事、想增收的你加入 薪资可观，福利齐全，平台稳定发展空间大 招聘门店导购，要求沟通能力强（有经验优先） 有意者致电：（微信同号）

永州市蓝山县招护坡/边坡,钻工

要一个钢筋工，会简单制作，板扎

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具有A2驾照的货车司机，年龄30岁至55岁，身体健康，经验丰富，无不良嗜好，技术过硬的货车司机。

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