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店长薪资福利:5000-10000招工人数:1名多号码发布，月休4天、餐补、五险

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招聘：店长薪资：4000-8000岗位职责：1、政企关系与场馆管理：全面负责特产馆的日常运营及对外展示，作为主要接口维护与政府部门的关系，确保符合各项要求。2、大宗业务拓展：主导面向政府、及大型企业的客户开发、谈判、招标采购与合同签订，完成大宗销售与集采任务。3、渠道与配送管理：负责建立并管理面向政企客户的配送体系及线下分销渠道，保障产品供应效率与质量。4、团队与绩效达成：组建并管理运营与销售团队，制定执行计划，确保完成各项经营与销售指标。任职要求：1、5年以上特色农产品/食品行业经验，其中至少3年政企客户（ToG/ToB）大宗销售或渠道管理经验，有成功案例。2、熟悉大宗采购全流程、供应链管理及政企客户维护，具备出色的商务谈判与市场开拓能力。3、拥有本地政府、等政企客户资源者优先，具备良好的政府事务沟通能力。4、大专及以上学历，具备团队管理能力，能承受压力，责任心强。

招聘店长、超市运营。面试地址：新百家超市杨家岭店二楼（恒盛广场）。工作地址：宁远县城内新百家超市三家门店（杨家岭店、城北店、桐山店）

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招聘店长1名；营销经理多名(男女不限)要求：20岁以上，沟通能力强，心里素质好，有积极性！能接受上夜班（工资面议)，欢迎精英加入。咨询了解同步迷鹿民谣酒馆（滨江悦）

店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

长安上角招工兼职清洁工，55岁以下，有保洁经验，时薪20元，每日约2-3小时联系人：（赵小姐）

永州市宁远县招电焊

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

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湖南省永州市江永县上江圩镇村腻子，玛拉彩石，点工350，合活包，15一平方，，中间生活费，一家一结账，干住家户，。

任丘超市招聘：店长，服务员，收银员，小时工，男女不限要求：服务态度要好，有责任心，踏实，能干长期的年龄18-55，一天公休，节日福利，店长7000-8000，有经验员工，工资3500-4500，有意者联系！联系电话：地址：在华油运输小区

招聘：门店长薪资：3000-5000岗位日常工作：1、接待到店或线上客户，挖掘需求并介绍产品2、跟进意向客户，完成报价、签约与交付衔接3、维护货架、价签与客户档案，做好成交登记岗位要求身体健康，无不良记录；沟通执行能力良好，踏实细心，能适应班组正常排班；经验不限，公司提供岗前带教。工作地点：南京建邺区俏厨娘工作时间：标准班制，按企业排班执行。

招聘：店长薪资：3000-8000岗位职责如下：1.负责手机产品的销售与推荐，为客户提供专业的产品咨询和使用建议；2.完成门店或线上平台的销售目标，维护客户关系，提升客户满意度；3.参与产品陈列、促销活动执行及库存管理等日常运营工作。任职要求：1.有销售经验者优先，无经验可培训上岗；2.喜欢与人沟通，性格开朗，抗压能力强；3.能够适应门店工作节奏，有责任心，服务意识强。工作地点：具体以实际安排为准。工作时间：按门店排班执行，轮班制，具体以实际情况为准。待遇面议，根据业绩情况发放相应提成。欢迎踏实肯干、想靠自己努力赚钱的朋友加入，一起把好产品带给更多用户。

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招聘：童装店长薪资：4000-8000店长薪资范围：4000-8000/月岗位职责:1.负责童装门店的日常运营管理，确保店铺高效运转2.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度任职要求：1、25-**岁，*，1年以上服装店长经验2、善于沟通、按时完成上级交给的工作3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法联系电话：

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POLOMEISDO诚聘店长/店员岗位：店员要求：热爱服装，有责任心，热情开朗沟通力强，具有一定审美和销售能力，会搭配，有童装销售经验优先。工作时间：8小时轮班制，月休4天，薪资待遇：3500-6000元，带薪年假、节日福利等。联系电话：

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