湖南永州招聘全屋定制门店店长。要求具备2-3年行业经验，专业知识丰富。月薪4000元以上。

找志同道合的伙伴！ 本公司专业做别墅大门批发，业务稳定客源足 现招聘门店店长，统筹门店整体运营 期待有能力、敢干事、想增收的你加入 薪资可观，福利齐全，平台稳定发展空间大 招聘门店导购，要求沟通能力强（有经验优先） 有意者致电：（微信同号）

招聘:店长，销售员 汽车养护全国连锁店招聘 店长，28-40岁，有销售经验，简单实用电脑，性格开朗。会拍视频，执行力强。赚钱欲望强 保底工资4000+会员卡提成+直播信息。综合工资6000元以上 时间:早八晚六时间 地址:永州新田店车佰佳汽车养护中心

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招聘店长一名。要求职业高中及以上学历。薪资为3000-4500元/月。

招聘店长2名。要求身体健康，初中以上文化，诚实守信，吃苦耐劳，服从管理，爱岗敬业。工作内容包括制定门店销售目标并分解执行，优化商品陈列与结构，落地促销活动，管控库存、降低损耗，提升坪效与销售额；制定服务标准并监督执行，及时处理顾客投诉与退换货，收集反馈优化服务，提升顾客满意度与复购率；落实消防、食品、人员安全管理，组织安全检查与应急演练，确保门店经营符合法律法规，对接属地监管部门。薪资福利为4500-8000元/月。工作地址位于沱江镇春晓路家里福购物广场、沱江镇长征路154号/中医院斜对面、沱江镇富丽堂路店（富丽业路与豸山路交界处）。

永州市众盈建材商贸有限公司招聘店面经理，月薪范围为6000-8000元。联系人刘女士。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，行业背景不限，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识，有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

工作地点临澧县城，建材行业，40 岁以下，懂电脑会开车，性格开朗，有创业经验者优先。

岗位职责： 作为公司管理岗位的储备人员，需先从外派店长开始进入公司体系，通过考核后，可这是成为销售部门的管理层。 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员招聘、人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本管控意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

永州市冷水滩区招光伏安装

凤凰园城标养老院招人啦永州市万众和创美养老产业有限公司现招聘养老护理员多名有爱心、有耐心、善待老人即可，有无经验均可，可岗前培训工作地点：冷水滩区紫霞东路226号应聘热线：秦/用温柔守护夕阳，待遇优厚，工作环境舒心，欢迎踏实肯干的朋友前来应聘！

招聘砍竹工人50名，单价140一吨，管住不管吃，，工作地点在湖南永州，工资结算，如有兴趣的朋友速度联系我，

永州宁远招电焊工：年龄55岁以下，依能力而定300——350一天，包吃住，做过轻钢结构的

永州市新田县招砼工/打灰/浇筑、泥瓦工，大工

招聘汽车保养店长。学历不限，汽车类或管理类相关专业优先。要求性格外向、善于沟通，有强烈的责任心与良好的工作态度。需具备汽修保养等相关工作经验，工作年限不限。工作内容包括：按照保养标准化流程对车辆进行保养作业（全车油液更换、易损件更换等）；熟练运用店面各种检测及施工工具，并负责设备工具的日常维护；保持车间环境干净整洁。薪资福利方面，公司提供食宿、工装，随时晋升涨工资，同时提供良好的福利待遇、有竞争力的薪酬、前沿知识培训以及广阔的晋升晋薪空间。公司一经录用，就近分配店面。工作时间8:20-18:00。全国连锁，地点可挑选。工作地址：河北省邢台市信都区钢铁路街道新兴西大街87号中国石油邢台保障中心(8)加油站。

招聘店长。要求有销售经验和团队管理经验者优先，形象气质佳，亲和力强，善于沟通交流，有责任心。薪资面议。工作地址在恩施市。

~~~~~~~~~~~~~~~~~企业名称：水果店招聘岗位：水果店店员，店长招聘人数：若干薪资待遇：3000-5000元/月，年龄23-40岁；做事手脚麻利，执行力强，懂销售工作地点：长垣南蒲社区（门店）电话：

招人！招人！招人！！[拥抱]1:准备跳槽的，请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展，需更大平台的联系我5:想换新工作，增加收入的联系我招聘，家具，6名导购员，口头表达能力较好，沟通能力比较强，有销售经验者优先，年龄在20岁-40之间工作轻松，环境好工资2000/6000保底，工作轻松，环境好招优秀店长，有经验者优先，（工资上不封顶）6名家具主播，视频推广（工资3000/7000电话，，地址:阳谷四棚南800米丽度家具批发广场啊

招聘：大关村千禧鹅庄招聘店长一名，工资5000到10000元。想来做的联系我。要有一定的工作经验，福利可包吃住，每个月15号发工资。！联系方式：

招聘夜宵团队1、厨师长1名综合月薪：12000元（十考核+奖金）负责后厨整体管理、菜品口味标准化、出品品质把控、人员排班、食材损耗管控，有夜宵店管理经验优先。2、夜宵厨师数名综合月薪：8500–9000元熟手优先，主打夜宵湘菜、江湖菜，要求出餐快、口味稳、干活麻利、服从管理。任职要求1、有夜宵后厨实操经验，熟悉夜宵整套出品流程；2、人品踏实、工作稳定、不偷懒、执行力强；3、身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好；4、能适应夜宵班次，长期稳定工作优先。工作地址：永州联系电话（，随时可咨询、面试、试岗）

冷水滩河东，夜宵店招前厅主管一名，服务员一名，工资面谈，

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陈李二麻辣烫城市绿岛店招聘前厅领班一名，有意者可到店咨询，联系人张女士

全面统筹与经营把控｜连锁门店经验｜餐饮或生鲜门店管理｜团队培训与建设 我们不只是寻找一名优秀的超级店长 更重要的是——找到能与我们并肩的事业合伙人 工作职责 1. 全面统筹与经营把控 - 统筹门店日常运营，对营业额、利润及成本控制负责，确保经营目标达成； - 制定并拆解月度、季度经营计划，实时分析数据，灵活调整策略。 2. 品控与系统执行 - 严格执行标准化流程，确保产品出品、服务品质及门店QSC稳定达标； - 统筹订货、损耗、仓储及效期管理，推动数据化品控落地。 3. 团队建设与人才带教 - 统筹岗位分工、排班与绩效管理，营造正向积极的团队氛围； - 搭建门店人才梯队，制定培训计划，为联营移动门店体系持续输出储备人才。 4. 品牌接待与商务协助 - 熟悉品牌文化与联营模式，能独立完成超级店的参观接待与讲解； - 协助创始团队进行商务洽谈、媒体采访及重要访客接待。 任职要求 经验背景 - 3年以上连锁餐饮或零售行业经验，1年以上门店统筹管理经验； - 有从0到1参与新店筹备或旗舰店运营经验者优先。 2. 核心能力 - 强统筹力：善于多线程管理，能同时把握人、货、场、财四大核心板块； - 数据敏感度：对经营数据有分析能力，能基于数据指导决策； - 沟通与带教：善于激发团队，乐于带人、善于培养人。 3. 年龄与学历 - 25-40岁，大专及以上学历，专业不限。 4. 性格特质 - 务实负责，有创业心态，愿意把门店当成自己的事业来经营； - 亲和稳健，能代表品牌形象接待合伙人与外部访客。 加分项 - 有过创业、合伙经营或孵化新门店的经历； - 熟悉岳阳本地消费市场。 成为事业合伙人，你将获得—— - 与品牌共同成长，而非仅仅一份工作； - 充分的经营授权与信任，你的判断会被尊重； - 品牌长期发展的成果共享。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

有责任心。耐心。做过零食超市之类的有一定的工作经验和领导能力。

店铺负责内外沟通传述，接待来访与应答咨询，维系办公秩序； 兼管办公器物与零星用度，登载台账，慎守规制。 处事缜密，执行力强，善协同、重细节，助力团队高效运转。

管理店面、销售建材