新田移动招聘营业员【月薪4000以上】[玫瑰]每月4天休假，正规门店，岗位稳定联系电话：

包吃包住有五险 可兼职可全职 可日结月结 每日签到领耐心哦 工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

招聘：店员（有提成+月薪3千起）薪资：3000-5000元/月1、高中及以上学历。2、接待客户热情礼貌，有耐心、有爱心，做事周到，使顾客有宾至如归之感。3、有教育，健康，服务行业或体验店工作经验者优先。4、有亲和力，小学孩子家长优先。5、有良好的沟通表达能力和学习能力。有意向者可申请职位投递简历联系哦！

湖南永州正在招聘售货员，薪资范围在每月3200至4500元。

储备店长和营业员 薪资福利:底薪+提成+绩效+保险 招工人数:9人 工作地址:八角街店、八鑫龙店、华申滨江店

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

兴裕通讯招人啦 职位1、招门店营业员2名 薪资：3000-5000底薪+提成，对工作认真负责，有耐心，有销售经验优先。 职位2、招电话客服2名 薪资：3000-5000，7小时制不加班，月休4天，对工作认真负责，有耐心，年龄25-55岁，不要求会使用电脑。 联系电话：谢女士/ 地址：蓝山新建路220号 （维也纳酒店附近100米）

早餐店包子售卖，有经验者且本地人者优先，要求能吃苦耐劳。

招聘营业员薪资福利:底薪+提成+绩效+保险招工人数:9人

湖南永州招聘机手，操作山河280型号设备。薪资待遇需自行面谈。最好能自带一名小工，工资按周结算。

永州市宁远县招山林子里砍树打草修树枝，砍10公分左右的树。砍树工人220一天，打草工人200一天，修枝打杂150一天。做事勤恳。工资月结。工期3年。有意向的联系中介勿扰。

幸福里招切配熟手临时工200一天从25号做到大师傅1人3号一天6号一天400一天电话

薛美丽火锅（衢州万达店）招聘:兼职洗碗工：18元/小时。长期服务员:要求男女不限，工资4200元/月，月休3天，包吃住，具体面谈。联系人：宁远地址：浙江省衢州市衢州市万达四楼4009

湖南永州顺永和非标门厂招聘：1.拉丝师傅2名2.全铝门师傅2名2.非标技术员1名要会用门友软件保底计件，工资准时电话曾

同江市大姐货站招聘工人，有驾驶证优先工资面议

【无人值守智慧超市】面向临沂市三区九县公开招募合作伙伴传统门店升级无人值守模式，实现24小时全天候营业，省去人工值守成本，夜间也能产生收益。合作模式：老店改造｜全新开店配套支持：智能硬件、系统调试、运营培训、售后维护适合：社区超市、便利店、沿街门店，有场地即可合作携手共赢，抢占本地智慧零售市场，临沂三区九县有意向的老板，欢迎联系详谈！联系：三区九县招聘业务员，吃苦耐劳有经验优先考虑

明天上午咱家僱人割猪肉师傅，有能干的联系我。

♀♀山丹县新城区农贸市场鲜肉店，高薪聘请分割大肉师傅一名工资4200+满勤200+年终奖金500，要求对工作认真负责。微笑待客，负责店内一切事务，沟通能力强，性格开朗，打杂人员一名，工资3200，上班时间：6.30到12点，下午1.40-7点联系电话

门店招坐班员工8：00--11:302:00--6:30全职薪资4000+一个月4天休息双休可以调整，不耽误管孩子，年龄48岁以下能干的联系

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，保障资金安全 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

湖南永州招聘售货员，月薪待遇为3200至4500元。

《栾家宏达》招聘岗位如下：招聘服务员、收银员底薪4000元+满勤奖200元酒水+高额提成=5000元左右1-每月15号准时开支2-每月带薪休息四天3-满三个月涨工龄奖50元4-免费提供食宿制定营养餐寝室有无线网络洗衣机环境好5-企业定期进行培训晋升空间大6–工作时间早9点休息2小时，晚9点下班期待您的加入联系方式：杜经理

招聘：店员/导购薪资：4-7K/月学历要求：高中经验要求：1年福利：五险一金、包吃、包住

整理货物，引导并帮助客户购买需要的物品

招聘店长、超市运营。面试地址：新百家超市杨家岭店二楼（恒盛广场）。工作地址：宁远县城内新百家超市三家门店（杨家岭店、城北店、桐山店）

店长的招聘要求通常围绕销售管理、团队带领、产品认知等核心能力展开，以下是常见要求： 基本要求 -年龄一般在25-40岁之间，男女不限，形象气质良好，具备一定的时尚敏感度。 -高中及以上学历，有1-3年以上服装零售行业店长或副店长管理经验，男装相关经验优先。 -熟悉零售门店运营流程，包括库存管理、陈列、收银、客户服务等环节。 核心能力要求 -销售与业绩能力：具备较强的销售技巧和客户沟通能力，能制定销售计划并带领团队完成业绩指标，有成功提升门店业绩的案例者优先。 -团队管理能力：能够招聘、培训、激励店员，合理分配工作，营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和工作效率。 -运营管理能力：负责门店日常运营，包括货品陈列（符合男装风格和顾客审美）、库存盘点、促销活动执行、设备维护等，确保门店正常运转。 -客户服务能力：重视客户体验，能妥善处理客户投诉和疑问，维护客户关系，提升客户复购率。 -数据分析能力：能分析销售数据、库存数据等，及时调整销售策略和货品结构，优化门店经营。 其他要求 -具备较强的责任心、抗压能力和执行力，能适应零售行业的工作时间（如早晚班、周末轮班）。 -熟悉办公软件（如Excel、Word）和门店管理系统的操作。 -对男装品牌、面料、款式、搭配等有一定了解者更佳。

招聘：双牌石店营业员（能长期做+有经验优先+包吃+福利齐全）薪资：3800-4500【招聘职位】：营业员【招聘数量】：6名【任职要求】：1.高中或中专及以上学历，有相关经验者优先。2.工作认真细致，能适应轮班制工作安排。3.具备基本沟通能力，愿意学习新知识。4.无不良信用记录，身体健康，能胜任岗位需求。【岗位职责】：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁。2.为顾客提供咨询、推荐和收银服务，确保服务热情周到。3.协助完成每日销售数据记录与库存盘点工作。4.配合团队完成促销活动布置及执行。【薪资标准】：3800-4500元/月【福利待遇】：公司提供商业保险、包午餐、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建以及清晰的晋升空间。欢迎踏实肯干的你加入，一起把工作做得更顺心。【上班时间】：早晚班，早班8.00-17.00，晚班13.00-22.00有工作餐，月休四天【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

新田移动招聘营业员【月薪4000以上】[玫瑰]每月4天休假，正规门店，岗位稳定联系电话：

店长职业高中薪资福利:3000-4500元/月

眼镜店验光师销售，无需经验，大专