【招聘】【咸丰尧珈望城度假酒店】诚聘：酒店—前台管家【希望您是】·年龄35岁以下，身体健康；·有经验者优先。【薪资福利】·薪资：3200～3500元/月；·休假：月休3～4天；·保障：入职缴纳社保；·食宿：提供免费食宿，联系电话：杨经理面试地址：咸丰尧珈·望城度假酒店

诚聘！[勾引]酒店前台主管1名有经验优先4k＋包食宿＋保险＋提成＋年终奖联系人:袁女士联系方式:工作地点:女儿城一程酒店面试时间:每天10-17点。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

招聘前厅经理（连锁星级酒店）、前厅主管、连锁酒店前厅接待及酒店大堂经理。岗位要求：年龄40岁以内，学历高中及以上，身体健康状况良好，熟练掌握电脑操作技巧。需具备至少3年相关管理工作经验，连锁星级酒店管理经验优先。要求对酒店工作充满热情，仪表整洁，礼貌待人，善于交际并具备良好的管理和协调能力。薪资待遇为月薪5000-7000元，包括福利（社会保险、住宿、三餐）。工作时间为每日8:00至18:00。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

现在要有个团队包工做不锈钢雨水管道，焊支架接管子，有的联系500多米

招聘代班师傅。岗位职责包括：承台、地下室、管沟槽施工经验，懂得标高测量。正反手操作熟练，能在狭小场地灵活转向。负责日常打黄油、检查油水，并能报修小毛病。

恩施土家族苗族自治州建始县招工地小工/杂工

管网现场施工人员1名，代班组长1名，安装工人5人

招聘帮厨一名，工资4500，月休两天。上班时间是9点到两点，两点到4点轮休，8点半下班，地点，恩施后山湾广场。首府小区优尼克街舞二楼。大福日常餐厅。电话

夕阳红居家养老服务中心招聘2名社区推广管理人员。要求大专以上文凭，养老相关经验优先。

唯郡盛沅宾馆招聘店长:工资4K-5K有酒店管理经验优先要求有责任心团队意识

诚聘北京陶然亭大型酒店需要一名前厅经理，要有中高端饭店经验的.待遇面议张总

前厅主管，2工作地址:甘谷县冀城小镇禧玥大酒店5楼3600-4000

宿州市喜程酒店管理有限公司正在招聘。

招聘水电工/工程维修工，要求年龄55岁以下，有酒店、物业、商场等业态工程经验者优先，需会水电，持有电工证、消防证者优先。薪资为每月4000-5000元，购买五险，每月休息4天并享有法定节假日，提供食宿，享受带薪年假。招聘客房服务员，要求年龄55岁以下，有客房服务员经验者优先，无经验可培训上岗。综合薪资为每月3000-4500元，购买五险，每月休息4天并享有法定节假日，提供食宿，享受带薪年假。工作地址位于恩施市金桂大道武陵国际装饰城世纪银华酒店。

招聘夜班前台人员。年龄要求为18至35岁，形象大方得体，普通话流利，熟练应用电脑，能接受长期夜班，有无相关工作经验均可。薪资范围为3300至3800。福利待遇包括包吃包住、社会保险、工龄补贴、高温补贴、夜班补贴、法定节假日、福利假期、带薪培训、晋升空间。工作地址位于恩施市火车站东侧恩施鼎途华美达广场酒店一楼人力资源部。

招聘餐饮领班。年龄要求为22至40岁。需具备酒店餐饮管理相关经验，熟悉全套服务流程。要求责任心强，有良好团队协作意识。工作地址位于宣恩县椒园镇椒园社区玉泉街85号。

置地广场几多全店长:4.5K—6.5K营业员:3.5K—5.5K茶饮师:3.5K—5.5K工作时间：8:30-20:00，排班制，8个半小时/班，带薪培训，带薪年假左右带薪参加培训联系电话：刘总

招聘酒店礼宾员。要求具备酒店礼宾工作经验，熟悉礼宾服务流程和礼仪规范，具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇为月薪3000元，包食宿，另有节日福利、团建、员工生日福利，月休五天。

招聘客房服务员，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。请联系人事部门。

招聘领班。要求年龄在20至40岁之间，具备相关工作经验。薪资范围为4500至5000元。提供食宿，每月休息3天。薪资结构为底薪加提成及其他福利待遇。工作地址位于金子坝路州检察院旁的“嘎嘎村里”。

中餐馆新店开业招聘。厨师长一名，薪资5500元到10000元，月休三天。要求年龄35岁到45岁以内，有5年以上厨师长经验者优先。二灶厨师一名，薪资5000元到5500元，月休三天。要求年龄30岁到45岁以内，有5年以上灶上经验者优先。头墩一名，薪资3300元到3600元，月休三天。，要求手脚速度快，有头墩经验，会收冰箱，计划开单，年龄30岁到40岁以内，有三年以上切配经验。切配两名，薪资2600元到3200元，月休三天。，要求手脚速度快，有零餐切配经验者优先。服务员六名，月薪2400元到2800元，月休三天。要求有餐厅经验者优先，年龄30岁到45岁之间。迎宾一名，月薪3000元到3500元，月休三天。，年龄25岁到35岁以内，形象气质好，有前台接待或点菜经验者优先。应聘热线。新店地址为五星路原金碧辉煌大酒店老店。

招聘领班1名。要求有餐饮服务管理经验者优先。岗位为前厅管理人员，需协助店长统筹前厅服务，并有机会晋升为店长。薪资范围为4000至5000。每月休息2天。提供店内提拔机会。工作地址位于恩施市小渡船街道航空路社区西湖路8号黔龙一号二期222-226号门面。

招聘启事团堡华云酒店招聘整理客房大姐任职要求：•有相关经验者优先•做事踏实勤快，能吃苦耐劳，服从工作安排上班时间：自由工作地点：团堡华云酒店。