
酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
店长大堂经理
5.晟鸿酒店|诚聘岗位:前台2名、店长1名、大堂经理1名要求:年龄26–36周岁吃苦耐劳,熟练操作电脑会简单直播优先,愿意学习直播也可以班次:上一休一+机动上班只招长期工,短期勿扰联系:
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
包房管家
6-7千/月
服务员有提成免费培训11-20人日结全职服务员 管家
任职要求:
有良好的沟通能力和团队协作精神,能吃苦耐劳,适应夜班工作。
岗位职责:
1、热情接待顾客,引导顾客就座,提供点单、酒水服务等;
2、及时清理桌面和地面卫生,维护区域的卫生整洁;
3、处理顾客的基本需求和投诉,保障顾客消费体验
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升服务满意度
4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作
5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的服务保障任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力
2.学历不限,有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及周末、节假日工作安排
4.遵守职业规范,服从管理,具备基本的食品安全与卫生常识
夜班服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;
2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;
3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;
4、做好餐具各项补充,以使替换;
5、熟知公司内提供的饮品及特点;
6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。
任职资格:
1、初中以上学历,身高150CM以上;
2、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
3、有前台接待或客服方面的工作经验更好
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责外卖订单的接收、核对与高效打包,确保餐品完整、规范、无误
2. 按照门店标准执行清洁消毒流程,维护打包区及周边环境整洁有序
3.配合厨房与配送人员完成交接,及时响应异常订单并反馈处理
4. 妥善保管打包物料,做好日常耗材登记与申领工作
5.遵守食品安全规范及门店操作流程,保障出品安全与顾客体验
任职要求:
1.学历不限,有餐饮或外卖相关经验者优先
2. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力
3.具备良好的沟通能力与团队协作意识
4. 能适应快节奏工作环境,服从排班安排
5. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
中餐厅服务员
3-4千/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前准备
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
高空作业焊工1-2人
一个具有焊工证、电工证,高处作业证,三证齐全的工人,有证就行,主要负责拍照打卡,不用具体干活。人员要求在湖北恩施。日薪酬150到250元,工作期间包吃住。
恩施咸丰县咸丰木材厂招工要求吃苦耐劳会开小铲车,夹木机,有相关经验者优先。
4-5千/月
铲车司机长期1-2人月结
咸丰木材厂招工
要求吃苦耐劳会开小铲车,夹木机,叉车,有相关经验者,有操作证优先录取。
导购1-2人
3.年龄50岁以内,男士优先身体健康,吃苦耐劳,做事认真勤快服从安排,有保洁相关经验优先3爱护公共设施,讲究卫生。4薪资元月,买社保,②防损员1名年龄周岁以内,男士优先,身体健康,无重大疾病。观察力强,警惕性高,细心,有责任心,原则性强薪资元月,买社保。上班时间(月休2天)③调料区导购1名1薪资元+提成月,社保补贴电话交通补贴。2要求女性50岁以内,服务周到,服从管理,能吃苦耐劳。3上班时间0030(月休四天)招聘联系电话:
保姆1-2人月结
6.【巴东二中校内招聘】住家保姆(女性)一名,要求:1,身体健康(需有医院健康证明)年龄55岁以下,有带娃经验(一岁男宝);2,认真负责,讲卫生,不抽烟,无不良嗜好;3,月休4天,每个星期周末选择一天;4,主要工作负责娃娃的饮食起居。待遇:月薪暂定3500元月,工作良好可适当加薪工作地址:巴东野三关二中校内(二中读书带娃家长优先)电话:
酒店经理月结
**酒店店长(两年以上酒店店长经验,酒店管理、平台对接)|云城区卓成大酒店|云城区兴云东路241号卓成大酒店|未写明|底薪加提成,一万左右|**
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
大堂经理月结
大堂经理能吃苦耐劳,有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利:全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺
大堂经理月结
大堂经理能吃苦耐劳,有团结协作精神。薪资福利:大堂经理7500-10000元员工福利:全勤200+各种提成+公休四天+年假工作地址:甘肃省兰州市七里河区西津西路194号柳家营十字12号楼2层202、3层301号商铺
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
恩施咸丰县民谣酒馆招聘服务员歌手舞蹈员多名薪资待遇面谈
2-5千/月
服务员包吃免费培训20人以上月结
民谣酒馆
招聘服务员
歌手
舞蹈员
多名
薪资待遇面谈
服务员传送员
4-9千/月
服务员有提成包吃免费培训20人以上月结全职
【岗位职责】
-提供酒店、酒吧等场所的餐前服务
-协助传菜及现场服务工作
【职位要求】
-无学历及经验限制
-能适应夜班,需全职
【工作时间】
-19:00-3:00
【薪资福利】
-薪资范围:3500-5500元/月,按月结算
-包吃,工作餐标准高
服务员包吃月结
服务员:3000-4000元/月学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强月休3天、包吃晚餐和宵夜
服务员包住包吃
公司名称:利川市阿富饮食服务有限公司职位名称:餐饮服务员(包吃包住+环境好+长期工)薪资:面议职位链接:职位名称:过年临时工预留(包吃包住+环境好)职位链接:联系电话:瞿总----点击相应的链接即可查看详情,投递简历~(投递简历后即可拨打电话)
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