岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

招前厅副经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系苟勇红

招聘：连锁酒店店长 薪资：6000-12000 /

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

负责店内日常管理。

前厅经理

前厅经理1名及多名服务员

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

武汉市汉阳区杉杉奥莱太平鸟乐町 招聘ing（搭配师） ✅无责底薪3.4K~3.8K+阶梯式提点（3-10%）月综合收入6K~1W上不封顶，高销年收入10w+ ✅六险一金➕节假日福利➕生日福利➕带薪培训➕畅通晋升➕带薪年假➕月休四天➕4套以上免费时尚工服 ✅18-35岁，形象良好至少3个月以上服装销售经验，学习能力强，渴望高薪，吃苦耐劳，服从管理，有服装销售经验或服务行业经验可带教❤ 联系人：熊明莉()

辅助冲压/焊接工 工作地址:辅助冲压/焊接工 5500-7000包吃住 55岁以内

东西湖古茗卸货 工作地址:东西湖古茗 长白班 6000-8000包住有餐补 55岁

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翰林楠方大酒店 招聘岗位1：酒店经理 工资待遇：面议 招聘岗位2：客房保洁 工资待遇：试用期2500元/月固定工资，试用期后3000元/月+提成 招聘要求：客房保洁55岁以下，熟手优先。 上班时间：（08：00-18：00） 招聘岗位3：前台 （40岁以下）（上一休一）试用期工资2500元， 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话： 应聘者可进站填写简历 客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-

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1、组织并参加前台各岗位员工会，督导本部门员工培训，以提高员工素质，保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度，使部门运营更有效率，运作更流畅。 职位要求： 1、有服务意识和拼搏精神，有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公，具备基础财务知识。3、具备英语听读能力，能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。

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渔雅堂.家常菜土菜馆诚聘英才年后三月开业在即，寻志同道合伙伴携手同行，包吃包住+福利齐全+绩效奖金，期待踏实肯干的你加入！招聘岗位&薪资扎实烧鱼烧菜师傅1名|8500-10000元+绩效奖金扎实炒菜师傅1名|7500-9000元+绩效奖金主案1名|6500-8000元+绩效奖金副案1名|5500-6500元+绩效奖金洗摘打荷阿姨1名|3500-3800元+绩效奖金服务经理1名|6000-7000元底薪+任务外业绩2%提成+绩效奖金服务领班1名|4500-5500元+任务外业绩2%提成+绩效奖金任职要求1. 厨房烧鱼/炒菜师傅：5年—8年以上相关从业经验，功底扎实2. 主案/副案：3年以上相关经验；主案可独立开单、会炒小菜；副案需协助杀鱼+高峰期打荷3. 无不良嗜好，为人脚踏实地、勤奋刻苦创新实践4. 厨房岗位：18-55岁，身体健康无重大疾病5. 前厅岗位：18-45岁，五官端正、面容较好，身高1.55m以上，动作麻利、反应灵活，身体健康无重大疾病员工福利一日三餐包吃包住，员工宿舍配齐空调、洗衣机、热水器、宽带月休：厨房3天，前厅4天每月全勤奖200元，法定节假日不休补薪工龄工资：满半年加50元，满一年加100元工作满一年后优秀者可以参与合伙人，与公司共享高光时刻面试地址武汉市盘龙城巨龙大道汉飞向上城大门口咨询报名黄店长：159****9907（）

物流园员工食堂招厨师长一名，主做自选餐，工资面议，联系人吴厨

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客房服务员 20 - 45岁 薪资福利:2600 - 3500元，包食宿，交社保 招工人数:1名 工作地址:武汉市蔡甸区莲花湖大道229号

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 4. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 协同前厅及采购部门，优化菜单结构、食材利用率与库存管理 任职要求： 1. 具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，熟悉《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

招聘餐厅地址；蔡甸城关（地铁4号线出口）1.大炉子8千-1万.技术过硬2新店储备厨师长（手艺过硬.没实力勿拢.工资面议）3.烧烤部案子配菜1名月薪6千要求：45岁以下，包吃住。180****2977

中式快餐连锁村长哥 招聘 厨师长6名 工资8000到10000➕绩效 厨师8名 工资7000到8000 小炉子5名 工资6000到7000 会翻锅 地址武汉三镇就近安排。年后初七可以直接上班 福利待遇，月休息3天，包吃住，年终奖，定期旅游，奖金，年假。 联系电话

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