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招聘：高级营业经理 薪资：2万-3万 专业不限，服从管理，能够安排工作，有上进心的

【香港允硕女装招聘 】 武汉摩尔城 薪资待遇 导购4000➕5.8%➕节假日三倍补助 店助4600➕5.8%➕节假日三倍补助 店长：6000底薪+提成，综合薪资2w➕ 任职资格： 1.形象气质佳，年龄18-35岁，身高163以上，穿衣效果好； 2.热爱时尚，乐观开朗，较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 3.热爱销售，有服装销售经验者优先。 4.晋升:有公开透明的岗位通道 一月四天休息 联系人:靳女士(）

招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

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招聘：门店营运主管 薪资：6000-10000元

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长春中餐店招聘店长1名 年龄:45周岁以内 (有3年至5年餐饮店长管理经验，熟悉中餐后厨和前厅运营流程。精通数据分析和管理，具备较强的成本控制和利润管理能力。 董营销，人品正直，沟通能力强，执行力强，擅长培训，懂产品，能承受较大工作压力。 ） 工资待遇面议 电话：

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招聘启事：电信营业厅招聘营业员一名 工作地点:汉口江岸区域 工作时间:8：30--18：00 上一休一，上二休一双休制 行业稳定，工作体面 薪资待遇:。 工作要求:年龄45岁以下，形象佳、大专以上学历、具备自我学习能力、擅长电脑操作、拥有良好心理素质及沟通能力。

江夏永旺 金桥永旺 招聘专职促销员 待遇:底薪➕绩效提成➕工龄工资 联系人：

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岗位名称：理货员； 岗位要求：商品整理、陈列和补货；协助库存管理；具备服务意识和团队精神。 薪资待遇：综合底薪3500元；包含多项福利，每月到手薪资4000元以上；月休两天，节假日休息安排未知。

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77生鲜招聘 现招聘以下人员： 1、收银员； 2、分肉师傅； 3、长期稳定兼职/钟点工 4、食品理货员； 5、蔬菜水果员工； 要求: 薪资待遇福利面议； ； 有兴趣的街坊邻居可以到店详询（77生鲜梁山头店） 联系电话： （12点至15点匆扰） 非诚勿扰！

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中百金凯店招聘临促4名 要求，有临促经验，会卖货，服从安排， 最好有健康证能办号牌 联系方式： 薪资130一天，次月发银行卡

招聘: 江岸区宵夜大排档招聘 店长7000～10000 领班5000～7000 服务员4000-5000 洗碗阿姨3800-4500 铁板烈火4500～5500(可带上碳炉子) 下午上班时间4点～2点 月休3天 直接电话联系:王总

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