二手房店长 3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力能够独立完成销售任务，具有较强的执行能力及抗压能力，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利:底薪+提成+奖金，每月10号，打卡工资底薪+提成+奖金(30%-60%)各种丰厚奖金(月入过万不是梦)，公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等。培训与发展，提供丰富的培训课程，包括洛阳市、嵩县房产市场分析、销售技巧提升等，助力员工快速成长;完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。 工作时间：早8:30到晚5:30，月休4天。 工作地址:嵩县伊东新区碧桂园店居无忧房产

二手房店长 3年及以上同行管理经验，具备出色的沟通技巧和谈判能力能够独立完成销售任务，具有较强的执行能力及抗压能力，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利:底薪+提成+奖金，每月10号，打卡工资底薪+提成+奖金(30%-60%)各种丰厚奖金(月入过万不是梦)；公司旅游团建等福利、节日福利、团队活动、户外拓展、国内外旅游等。培训与发展，提供丰富的培训课程，包括洛阳市、嵩县房产市场分析、销售技巧提升等，助力员工快速成长;完善的晋升机制，表现优秀者有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。 工作地址:嵩县伊东新区碧桂园店居无忧房产

类别：求职招聘-招聘-销售 双休 年底双薪 区域：城关镇地址：河南省洛阳市嵩县城关镇大芳水暖超市 嵩县北大步行街阿迪达斯招聘啦！1、 招聘岗位：店长2、应聘要求•学历初中及以上，年龄 22- 32岁工作认真仔细，责任心强，能适应早晚班。3、工作职责：收银，补货，盘点，维持店铺内清洁，指导顾客购物(维持店铺正常运营)4、工作时间：月休4天，一个班 8小时。5、薪资待遇：底薪 +全勤＋个提/总提+法定 三倍工资月薪：4000-7000联系电话：

手机号微信同号，急招

门店营业员

本超市需要收银兼理货员，50岁以下，有经验者优先。上班时间：a和b,b和c,a和c，店长安排。（a班，上午9点到中午12点半。b班，中午12点半到下午5点半。c班，下午5点半到9点半）。

岗位职责： 1.负责免税店日常运营管理，确保店铺运作顺畅，提升顾客购物体验； 2.制定并执行销售策略，达成及超越销售目标； 3.带领团队提供卓越的客户服务，包括咨询、销售建议和售后支持； 4.监控库存管理，确保商品陈列规范，保持店面整洁； 任职要求： 1.具备较强的团队领导能力和沟通技巧，能够激励员工达成业绩； 2.熟悉零售行业运作，对彩妆护肤品有深入了解，有免税店或高端零售管理经验者优先； 3.具备良好的商业洞察力和市场分析能力，能根据市场动态调整策略； 4.优秀的客户服务意识，能够在高压环境下保持高效工作。

招店员/营业员上货，报货，收银

伊川七喜家居旗舰店现急需销售人员，底薪5000加提成。如果有意的话可到现场填写报名表，9月12号面试，地址在伊川县城书香路与五子街交叉口贝沙湾售楼部对面七喜家居，每天上午8点到下午6点那边都会有人接受咨询。

诚招彩票店销售员 工作职责 1.负责店面的卫生、客户接待、出票收银、开拓客户、维护客户。 2.简单易学，细心有负责心，会使用电脑。 3.有自媒体经验优先

23.有开过开峰960师傅的来一个，短期活，河南洛阳嵩县 电话，

有没有嵩县的彩钢瓦师傅，要3个。现钱，加我，

我这里有4000平方，一栋办公楼，三个家属楼，一个餐厅，现在暖气片都在末端不热。，办公楼有四五个，不热，家属楼也有四五个，现在需要把这10个左右暖气全部搞热就行。干完都结账

洛阳市嵩县招电焊天工

洛阳市嵩县招指挥/司索工

招导购、店长, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李兰

招门店经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系彭经理

全国连锁远东财富中心菌野季火锅新店筹备招聘中 店长6000一9000元 厨房经理5500一8000元 前厅经理5000一7000元 训练员3800一6000元 厨工3100一5000元 服务员3100一5000元 迎宾3100一5000元 洗碗工3100元一5000元 假期工2500元 联系人：

壹星芭莎舞蹈 招聘岗位：店长 招聘人数：1人 薪资待遇：3000-6000 工作内容：销售，管理 工作时间：12-9.30 联系方式： 工作地点：焦作市解放区城际花园

招聘启示： 【凤苑小聚餐厅】 一、餐厅店长 二、厨师 地点：仙游县鲤南镇海亭嘉苑 联系：

类别：求职招聘-招聘-营业员 地址：嵩县望湖楼 薪资待遇底薪+高额业绩提成（多劳多得，上不封顶!）我们需要这样的你√年龄18-35岁，男女不限，充满热情，喜欢与人交流√学习能力强，有服务意识（无经验可培训!)立即应聘地址：嵩县望湖楼电话/：欢迎到店咨询或直接联系，期待活力满满的你!

18-30岁，沟通能力强

专职售货员

社区生活馆招门店店长

招聘彩票店员，男女不限，可兼职 地址：孟津麻屯路通花园店 工作时间：时间自由 薪资待遇：底薪2000加提成，月薪5000+

职位描述 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

岗位职责: 1.接待客户，提供家具产品介绍，解答客户咨询； 2.了解客户需求，推荐合适产品，推动销售达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4.协助收集市场反馈，参与门店销售活动执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好互动； 2.热爱销售工作，有服务意识，工作积极主动； 3.能熟练使用基础办公软件进行日常信息记录； 4.有团队合作精神，责任心强，适应门店工作节奏。

摆放产品，整理台面！工作简单轻松！可按小时计算，也可全职

日常整理，卫生打扫，现场新人指导，摆球服务，打水服务

薪资：每月1W-3W， 上班时间早上9点至下午5点，双休+节假日休息+年终奖+补贴等 工作内容： 1.招募辖区城市各级代理商； 2.配合代理商做好公司App推广及宣传； 3.配合代理商招募与公司App匹配的接单人员； 4.定期拜访各级代理商，做好相应维护工作，发现并解决市场出现的问题； 5.导出结果，分析数据，各级人员的调度配合； 公司介绍 换啊科技是一家网络信息科技公司，公司总部在我们的神都洛阳。 我们做了一款APP（前期先是小程序上线），是一款专注于再生资源极时上门回收的服务平台。大白话就是，我们是做废品回收的，只是把传统的模式搬到了互联网上，实现了用户足不出户一键下单卖废品的小愿望。 公司开发的这款APP，可参考美团外卖、饿了么。但有本质上的不同，美团是外卖小哥上门送餐，我们这个APP是接单员上门回收废品。 小区居民通过注册APP，登记好自己的上门信息、联系电话，，家里有废品时，可以直接在APP下单，接单员按照用户预约时间进行上门回收服务。回收废品时可以现金交易，也可以在APP内以两倍现金价格的代金券进行交易，代金券可以在APP的商城里边选购物品，下单后包邮到家。 我们公司由国资控股51%，是个国有企业！废品回收、再生资源可利用属于重大民生项目，有政府的大力支持，有红头文件的背书，我们的目标是打造国内专业回收的头部电商平台。 任职要求： 1.学历：专科及以上 2.年龄：22-55岁 3.工作经验：有2年以上城市经理工作经验或同等工作经验者优先 4.资历：有当地任一行业的资源都可 福利待遇： 1.高额的提成收入； 2.持续且稳定的流水收益； 3.周末双休，节假日休息等； 4.每年不定期的团建和旅游