招聘店长 负责前厅后厨整体管理、人员安排、日常运营、客户沟通。 要求：有餐饮管理经验，沟通能力强，有责任心，能统筹门店全面工作。 工作时间:17:00-22:00 待遇：薪资面议，包吃住，福利优厚。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

我是恒大翡翠华庭1965小笼包 现在门店正式扩张，诚招靠谱店长一起合伙发展，不只是打工，是一起把生意做大做长久。 岗位职责 1. 负责门店日常全盘管理、人员排班、前厅运营、人员任用等； 2. 把控出品品质、卫生环境、服务标准； 3. 管理日常营收、库存盘点、维护老顾客、接待到店客流； 4. 配合线上短视频流量，做好门店引流和口碑维护。 任职要求 1. 有餐饮门店管理经验，懂运营、会带人； 2. 做事踏实负责、执行力强，有责任心、情商高； 3. 认可小笼包餐饮品类，想长期稳定发展、愿意跟着一起成长； 4. 能长期干、不短期过渡。非诚勿扰！ 我们能给你 ①薪资待遇优厚，底薪+绩效+门店分红，能力越强收入上不封顶 ②门店自带流量，不用愁客源，起步就有基础 ③不是单纯打工，扶持你一起发展，后期可参与门店合伙、分店扩张等。 ④ 氛围简单人性化，规矩清晰，好好干就有上升空间和长期收益 想找一个踏实能干、有野心、想稳定赚钱、愿意跟着我一起把品牌做越大的合伙人式店长， 有缘靠谱的来，诚心招聘，非诚勿扰！

店长工作内容： 1：门店招聘及代训工作。 2：门店日常运营和管理。 3:顾客维护和客诉处理。 4：成本的控制和做账盘库。 工作时长：8小时/天。 营业时间：早8晚10，2班倒 月休：4天。 工资：4000-5000，加0-3000元奖金，五险 有餐饮管理经验者和汉堡店经验优先

褚河港西村赵一鸣省钱超市招聘店长1名理货员5名要求有工作经验者优先工资面议，电话详谈！底薪+奖金+门店福利，每个月休两天联系电话

招聘店长一名，年龄要求在20至40岁之间，，性格开朗，具有较强的服务意识和沟通能力，有责任心。薪资面议，可提供食宿。工作地址位于凯达小区附近。

一、招聘岗位 专卖店见习店长（2名） 二、薪资待遇 1. 底薪：6000元 2.综合薪资（底薪+提成）：6000元--20000元/月 2. 福利：缴纳社保，提供住宿，团建，年终奖金 3. 奖金：业绩提成，上不封顶 4. 休假：月休4天 三、工作内容 1. 负责店铺业绩管理，店铺日常管理； 2. 完成公司部署的销售任务、业绩目标；配合公司领导制定营销策略； 3. 参与制定销售计划和促销活动，提高销售量和顾客满意度； 4. 收集、整理和分析销售数据，了解商品的销售情况和趋势； 5. 根据销售数据分析，调整商品的进货量、价格和促销策略； 6. 下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督； 7. 日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态； 8. 处理顾客的投诉和纠纷，确保问题得到及时解决。 四、工作要求 1. 工作时间：春夏秋季 8:30-18:00，具体根据季节及店铺需求适当调整； 2. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，形象良好； 3. 高中以上学历，有3年以上大健康行业专卖店店长经验； 4. 具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；较强的工作执行能力；有极强的责任心及敬业精神；熟悉电脑的基本应用及操作。 五、工作地址 1. 河北省廊坊市

燕郊17张桌连锁火锅店，招聘店长，要求有整体店面运营，活动策划，人员培养能力，工资面义，联系于总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

瑞菁瘦丽人五期店诚招养生店长年龄30-50岁做事麻利、踏实肯干、能吃苦耐劳喜欢养生行业，有无经验均可免费教学，环境好，薪资面议地址：燕郊五期福成23号楼底商9门2层有意者欢迎咨询

廊坊市广阳区招工地力工，早上换两块护栏玻璃，给搭把手，半天130

今天白班。北杨庄，小工地需要一个打杂的，日结。有空的联系我同

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招聘维修学徒工。要求年龄在18周岁以上，学生身份。月薪为1500。欢迎附近村的人员应聘。

廊坊市固安县招电焊

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宜味客百汇店，高薪诚聘以下人员：1.店长15000元2.店长助理：7000元-8000元3.收银员6000-7000元4.炒锅7000-8000元5.小时工(15元-30元/小时)年龄25-45岁团队氛围好，享受国家法定节假日，节日福利，过年放假联系电话

宾馆招聘店长1名，要求学历不限，具备5-10年酒店驻店相关从业经验，熟悉酒店管理日常统筹，有实战管理经验者优先。薪资为4000-7000元每月，职位为全职。急聘大堂经理或领班1名。

招聘店长1名。薪资福利包括底薪1500元、、提成（3-4.5提）、大单奖、连单奖、单品奖、公休2天及年节福利，综合薪资为4500-7000元。工作时间分为早班8:30-3点和晚班13:00-21:00。工作地址位于红旺三楼乔丹。团队氛围良好，欢迎加入，非诚勿扰。

招聘店长，年龄要求18至35岁，年轻有活力，热爱生活，爱说爱笑者优先。要求吃苦耐劳，有不错的沟通能力和服务意识者优先。有销售经验者优先。工作内容包括日常运营管理、库存管理、店面维护。制定并执行销售计划，带领团队达成目标，分析销售数据，调整策略以提升业绩，策划并执行促销活动以吸引顾客。负责排班，培训新员工，定期评估员工表现，提供反馈和激励。处理客户投诉，建立良好的客户关系。优化门店陈列。执行总部下达的指令，确保公司各项制度在门店的落实。薪资福利方面，试用期4500元，为期2个月，转正后5000元，此为最低标准，有更合适的小伙伴可拿更高薪。提成直接和门店月营业额挂钩。法定节假日享受三薪，门店端每1-2个月有一次晋升机会。缴纳保险。工作时间为早班9：30至18：30，晚班13：00至22：00，每周工作六天休息一天。工作地址位于松江国际购物大厦6楼。

招聘店长，工作经验不限，学历要求不限。薪资范围为5000至10000。工作地址位于三河市新东大酒店西侧。

招聘店内销售人员，要求，年龄 52 岁以下。 岗位职责为负责店内接待服务，要求有责任心、有亲和力、爱笑、沟通能力强，有健康行业经验者优先。 薪资福利为底薪加奖金，提供工作餐。 工作时间为周日公休。 工作地址为狮子城安次店或新华路广阳店。

新零售超市店长，主要职责是带领和管理店员处理店内日常事务，做好客户日常维护。 店员的主要职责是接收快递，接待顾客 以前从事过管理或销售的优先 店长年龄在20~50岁之间 月工资底薪4000，加业务提成 每周休息一天 地址方舟广场

线上仓储超市店员 工作内容：拣货打包，收货上架，日常盘点 要求：男女不限，18-45周岁，接受夜班优先 工作时间：8:00-18:00 13:00-23:00 22:00-8:00 每月公休4天 薪资待遇：底薪3000+收货提成+拣货提成+夜班补助+加班费，综合4k

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船鲜升海鲜批发 招人啦！ 新鲜岗位等你来，长期稳定好工作 招聘岗位 售货员 / 服务员 若干名 任职要求 有无经验均可，只要踏实肯干、有责任心 长期稳定优先，非诚勿扰 工作福利 每月休息1天 周一至周四 14:00-16:00 午休 工资面议，待遇从优 工作环境干净清爽，上手快 想找稳定工作、踏实赚钱的朋友 欢迎直接到店咨询～

【文安招聘】 线上仓储超市店员／营业员 工作内容：拣货打包，收货上架，日常盘点，平台回复，轻松不累 人员要求：男女不限，45岁以内，可灵活使用手机，接受夜班优先 工作时间： 早班8：00~18：00 中班12：00~22：00 夜班22：00~次日8：00 （每月公休4天） 薪资待遇：底薪2500+拣货提成+收货提成+夜班夜补+加班费（综合3000-4000），，免费培训，，做的好有晋升机会

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招聘店长。要求年龄18-40周岁，工作踏实有责任心，会使用智能手机，能适应晚班工作，具备超市经验者优先。工作内容包括：负责线下收银及线上平台的订单接收打包，保证商品的出货质量；商品到货后收货入库上架；根据店长安排进行商品的理货、盘点、调拨等其它工作。薪资福利为3000-5000元，包含3000底薪、全勤奖、公休、绩效奖及夜班补助。招聘岗位为店员和店长。工作地址位于正大阳光小区东厉臣超市。

懂餐饮管理，有餐饮管理经验和老板经营思维，会合理管控各项成本，对销售数据和人员成本和培训负责。对新美大有独自的理解能力。