前台经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.
连锁酒店店长（石家庄）
9千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容：
1、全面负责酒店整体运营；
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围；
3、妥善处理酒店客诉及突发事件；
任职条件：
1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
酒店店长助理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求：
1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验；
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验；
3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职性格开朗，责任担当强，团结意识强。
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
6，工资面议。
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容：
1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门
2.员工培训，制定部门规定，并严格落实
3.处理客诉问题，和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求：
1.大专及以上学历
2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳，无不良嗜好
4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）
石家庄鹿泉区招聘或厨师二把刀前厅领班电话点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询！
3-4千/月
餐厅领班月结全职
招聘或厨师二把刀前厅领班电话点击链接查看关注井号井号如遇到任何问题咨询！
轮滑教练包住
招聘：滑冰速滑教练若干名18岁-32岁管住工作：面谈培训地点：石家庄，和吉林热爱滑冰着优先，喜欢小朋友优先，来时需要无犯罪证明记录。联系电话：工作榆林
石家庄灵寿县西青同村需要租用钩机，车型为120或200型号，使用时长约一个小时，寻找有意向
挖机司机1-4天
灵寿西青同村需要租用钩机，车型为120或200型号，使用时长约一个小时，寻找有意向的司机。
水暖工月结
招聘供热运维工。
主要工作内容：
1. 换热站内设备的日常巡检、维护，参数记录（每4小时一次）；
2. 对站内设备进行操作；
3. 按规定对软化水取样送检；
4. 小区内管网的巡查及失水排查，管网排气、滤网清洗、管件更换、管道维修、管网平衡调节等基础维修、调控作业；
5. 电话接听、处理辖区内的居民供热投诉，并在规定的时效内及时处理APP工单及12345投诉；
6. 配合供热公司稽查、催费张贴通知；
7. 入户排查住户室温低的原因；
8. 按要求执行工单处理流程，拍照留存，如实、准确、及时回传，配合客服回访核验。
任职要求：
年龄60周岁以下，身体健康，品行端正，服从管理，执行力强，无不良嗜好及不良记录；具备良好服务意识，不与用户发生争执，严格遵守供热服务规范。需提供最近1个月内的体检报告。有供暖维修、管网维保、水暖维修、管道焊接经验者优先；持有水暖工、低压电工证书者优先录用；熟悉集中供热二次管网及用户端采暖设备原理，能看懂基础管路走向，掌握常见水暖维修工艺者优先录用。能接受供暖期间24小时待命、无节假日的工作性质。
薪资待遇：3000-4500元，具体面试定岗定薪。
酒店前台
招聘：晖廷云居前台经理/副经理薪资：4700-5000元/月酒店同岗位经验，熟悉新媒体、OTA运营，无犯罪记录。
酒店经理月结
招聘：酒店前台主管薪资：4000-5000元/月负责酒店前台的日常管理和运营工作-提供优质的客户服务，确保客人满意度-协调内部资源，处理客人需求和预订事宜任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效管理团队，确保前台区域的顺畅运作-对工作认真负责，能够在快节奏环境中保持积极态度
酒店经理月结
代友招聘:坐标:上海岗位:洲际集团旗下酒店招聘前厅部经理福利:独立单间，月休八天。待遇:10k往上要求:需要国际联号经验，经历时间稳定。有意向的请白天联系
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职晋升空间
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持，提升宾客满意度
3.处理客房预订、电话转接、账务核对及简单投诉协调，保障服务流程顺畅
4. 保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、发票及备用金，确保账实相符
5. 协同客房、餐饮等部门完成跨岗位协作，及时反馈运营异常情况
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
客房服务员
客房清扫一年以上客房清洁经验，身体健康，能适应体力劳动。按标准完成客房清洁、床品更换、消耗品补给、消毒及周期性深度清洁薪资福利:五险一金、月休六天、节日福利、薪资面议招工人数:1名招聘信息有效期限：2026年12月31日；同工作地址:河北省石家庄市正定车站西街与曙光路交叉口西行200米
客房服务员
酒店招聘客房服务员，大佛寺附近，底薪2800加提成，每月公休4天，节假日三倍工资，包食宿，有意者电话
餐饮店长月结全职
连锁麻辣烫招聘店长底薪4000起+全勤奖，工作时间跟北国同步。年龄25-40岁，学历不限；麻辣烫、快餐连锁优先。入职后总部免费培训，全程指导。待遇从优，欢迎来电咨询或见面详谈。地址：石家庄市桥西区北国（西悦城店）
餐饮主管
【】招聘现诚聘餐饮经理一名，工作地点位于河北省石家庄市长安区。我们寻找一位工作能力强、经验丰富的管理人才，非常适合独立负责小店运营或在资深店长的带领下协同作战。该岗位薪资待遇为5500元，提供具有竞争力的薪酬回报。主要职责包括协助门店日常运营管理，提升服务品质与出餐效率，确保店铺正常运转。如果您具备扎实的餐饮管理经验，渴望在实战中发挥所长，欢迎加入我们的团队。有意者请直接联系电话，期待与您沟通，共创佳绩！
厨师长
4-5千/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范
3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识
4. 严控食品安全与卫生标准，落实各项检查制度，确保合规运营
5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力
3. 熟悉餐饮成本核算、菜单设计及食品安全法规
4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
5. 持有健康证，有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
餐厅领班
招聘因工作需要，招收银员1名，前厅经理1名，工作地点在裕华区欢乐汇，月休息3天，管吃管住，待遇面议！电话：联系人：汤
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题
3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5.学历不限，大专以上优先，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
栏目概述
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