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招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

前厅经理工作地址:中捷如家精选酒店面议，底薪+绩效提成，带薪月休、员工餐、定期培训晋升通道。负责门店前厅整体运营管理，统筹前台接待、客诉处理、房态管控、员工排班培训、门店营收数据跟进，对接总部各项标准，维护酒店口碑与客户关系。拥有1年及以上连锁酒店同岗位管理经验；熟悉酒店前台全流程操作；沟通应变能力强，能妥善处理客诉；责任心强，可接受轮班。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 工资待遇6000----10000 宿舍到店铺不行5分钟

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绍兴上虞万豪酒店招聘管事员。提供工作餐。

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

酒店招聘领班：1人上班时间：8:00_17:00工资：4500元月休4天，中班是20元/1小时，中班主要是对客服务综合工资：6000_7000待遇：包吃包住地址：滨江开元酒店联系电话：王

临港区域餐厅招聘以下人员。特色厨师1人，薪资6500。厨师长1人，薪资7500至8000。服务员2人，薪资3600。洗碗工1人，薪资3500。中式面点工师1人，薪资5500至6000。切配工1人，薪资4200。提供食宿。联系人华姐，联系方式。

餐厅招聘主管岗位。年龄范围为18至50岁招聘人数为2名。有意者请来店面试。

招聘配菜，地点石家庄，刀工差不多就行，厨师长人好电话

明天酒店客房帮工男女不限，20-45周岁，不能有明显染发美甲，不能太胖黑西裤黑布鞋黑袜子，不能带首饰时间：8.30-17.30左右工资：90/天，次日结，管饭地址：省博物馆附近【报名】直接

招聘客房服务员1名。工作时间为8:00至17:00，每月公休4天。薪资为底薪加计件提成。工作地址位于鹿泉区海山大街与和平西路交叉口西北角。有意者请联系。

客房保洁招聘岗位职责：客房打扫、布草更换、房间卫生清理要求：手脚勤快，有无经验均可待遇：薪资4000-6000，月休4天。上班时间:早8点-晚5点地址：鹿泉大河镇品睿酒店联系电话：

空中花园火锅店招聘前厅主管，负责前厅管理工作。薪资范围为4000-6000元。工作地点位于石家庄裕华区。

季朵酒店管理有限公司招聘酒店前台，岗位长期稳定并提供节日福利。薪资为3000-4000元每月。要求年龄在22至38岁之间。工作时间为上24小时休48小时。要求应聘者善于沟通，热情开朗。工资可面议，有经验者优先。工作地址位于藁城城区四明街与育英路交口。

裕华区超市餐饮招聘小吃主管一名。要求会做肉夹馍等小吃类食品。年龄要求在50岁以下，有工作责任心，有学习技术心态。月休四天，法定节假日加一天。薪资为5500-6500。可交五险。工作地址位于石家庄裕华区体育大街南二环附近。联系电话为。

招聘保洁人员1名。要求勤快爱干净，做事细心有责任心，守时上岗，无需经验。工作内容为店内按摩客房日常清扫、整理，维护店内卫生。薪资3500起，具体面议。上班时间为14:00-22:00。店内环境整洁舒适。