火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

这是一家快餐店，经营早午餐，需要一个六边形战士，要求：肯吃苦耐劳，心细，需要一个经常操心的人，各个方面的事情都要想到，我们一起努力，一起发展，工资面议

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

任职要求 1.年龄20左右 2.具备良好的服务意识，擅长处理客诉，沟通能力 3.会电脑的基本操作 4.负责给客人上菜和店面前厅卫生的维持 5. 责任心强，执行力强，做事细致，能独立处理门店各类突发状况。 6.学历不限，有餐饮主管、领班相关岗位经验优先。(没有经验，有人带) 7.包吃包住，工资每月18号按时发放，每月有福利，公休4天

奋小二烂猪蹄火锅鸡招聘啦！ 招聘前厅主管一名，30~45周岁，工资4500~7000，待遇从优，有绩效和提成，要求：有经验 有领导能力 有餐饮经验等 老板事少好说话 简单好学 电话：（同微信） 地址：芙蓉岛北行100米路西奋小二烂猪蹄火锅鸡

唐山路北区一日本料理找主管1名工资4800十200全勤，月休3天，电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务标准与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 薪资待遇：底薪6000+分红

前厅副经理 要求:有3年以上饭店管理经验。

1. 负责门店日常运营、人员管理、排班考勤 2. 卫生安全、服务品质 3. 处理顾客问题，维护门店口碑 4. 完成业绩目标，配合总部活动执行 5. 团队带领、员工培训与日常管理

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天提供食宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

明天联盟路红星街需要一名中工，技术不熟练者请勿联系。

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辛集市辉煌水电诚招多名长期家装水电技工，只要肯干，月收入过万不成问题，工资按月发放。学徒工免费培训，培训到能独立施工后按包工工资计算。

孔目庄村东招聘杂工1名，工资4000-7000元，月结，长年有活，年龄要求18-45岁。

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上海共康美仑酒店招聘值班经理前厅经理驻店经理薪资面谈，包吃包住，缴纳上海社保公积金，节假日三薪，有工作经验者可谈级别联系电话:韩地址：上海市宝山区共康路555号

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

井号沧州如家华驿酒店新店招聘新店开业，诚聘英才招聘岗位：店长1名前台经理1名前台3名客房3名厨师1名帮厨1名有酒店相关工作经验优先薪资待遇：工资面议联系电话

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语听说能力者更佳

招聘客房清洁员。薪资为2800-5000元/月，包含2800元底薪加提成。每月休息4天，另加法定节假日。工作内容为客房卫生清洁。任职要求：有责任心，有经验者优先，干活利索，无腰疼疾病。工作时间为长白班。

奥莱丽枫酒店招聘客房服务员数名。联系人：刘店长。地址：河北省石家庄市。

[烟花][烟花][烟花]新区（奥莱砂之船）丽枫酒店现开业在即，酒店现招聘客房保洁3—5名，负责客房卫生清扫工作，年龄:30-55岁，有责任心，勤劳能干者优先考虑！有无工作经验均可！薪资待遇，面谈！联系电话:

任职要求： 1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练； 2、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价。 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、工作经验：5年以上。 岗位职责： 1、负责厨房全部的管理工作，保证顾客满意度和菜品质量； 2、负责合理安排人力及技术力量，按计划对后厨员工进行定期培训，实际操作中进行指导和考核，负责培养合格的副职； 3、负责所需原材料的采购计划、验收，确保新鲜无异味、品种齐、不断档，控制加工的原材料成本，达到成本控制及利润率指标的完成； 4、现场督导各岗位的食品加工制作，检查控制菜品和汤料的质量和数量； 5、积极、主动与前厅沟通，听取反馈意见和建议，对客人的异意，给予及时的处理，保证顾客的满意度； 6、负责每日检查厨房各岗位区域和用具的卫生，贯彻执行《食品卫生法》和厨房卫生制度，严防意外事故发生； 7、按照业绩考评原则和流程对员工的日常考核并做好记录，汇总绩效进行奖罚升降等； 8、负责培训并监督下属正确使用与维护设施设备。随时检查维修、保养，保证完好率达到要求；负责预防和消除安全隐患，杜绝安全事故； 9、根据餐饮营销计划和食品原料的季节特点，提供菜肴的上新建议。

【招聘】尚客优连锁酒店无极西路店招聘前台前台上班时间上12休24薪资待遇底薪+全勤+提成综合工资3000-4000元联系电话:

上班时间9：00-17：00，也可随时，计件工资。需要熟手，可以独立清理酒店退房！

招聘客房服务员，负责客房的日常清洁和整理工作，包括更换床单、打扫卫生间、补充客房用品等，确保客房环境干净整洁、舒适宜人，及时响应客人的需求，处理客房内的简单问题。要求年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。工作时间为8小时。

招聘客房服务员保洁

招聘配菜、饺子工、打荷、收银、服务员、主管等岗位。配菜薪资3500-5000元，饺子工薪资3500-4000元，打荷薪资3000-4000元，收银薪资3800-4500元，服务员薪资3500-4000元以上，主管薪资4000-5000元。要求业务熟练，每月有3天公休。提供全勤奖、工龄奖、各种提成，包食宿。有意者请面谈。桥东店地址：谈固东街大马庄园南行五十米路西。桥西店地址：新石北路与广平街交叉口向南五十米路东。联系人：张总。