酒店招聘管家吃包住，吃苦耐劳，有责任心，需要接送客人，年龄18岁以上，工资面议服从安排，有意向联系：

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要求完成公司安排的各项工作，认真履行职责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。人品正直。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责食堂日常运营管理，包括餐品质量、服务标准及环境卫生监督 2.作为甲方对接负责人，定期汇报运营情况，及时响应并落实甲方管理要求 3.高效处理员工用餐投诉、突发问题及逃单等异常事件，维护良好就餐秩序 4. 协调厨房、服务、保洁等各岗位工作，保障供餐流程顺畅高效 5. 参与成本管控与数据分析，协助优化运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备餐饮现场管理经验，熟悉食堂或团餐运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3.责任心强，执行力高，能适应甲方单位工作节奏与规范要求 4.学历不限，持有食品安全管理员证或健康证者优先 5.无不良从业记录，认同服务导向型管理理念

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

需要一台打孔桩的挖机进行作业。

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店长负责酒店整体运营管理，统筹门店日常、人员、OTA运营，把控服务品质，有酒店店长相关工作经验，具备团队管理能力。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名薪资优厚，月休4天，包食宿，环境好。工作地址:崇左市江州区（崇左国际汽车城）A1#楼102号房

市府东路附近酒店招聘：服务员一名，前厅领班一名，年龄：25—45岁，有餐饮工作经验。薪资面议电话：[握手]

招聘：招聘酒店前台主管漫庭轻奢酒店招聘前台收银主管1名，要求会电脑基本操作，对酒店办理入住系统熟悉，有服务意识，有责任心。1. 全面负责前厅的日常运营管理，统筹接待、入住、退房及宾客服务流程；  2. 组织前厅团队开展工作，监督服务标准执行与服务质量提升；  3. 协调处理宾客咨询、投诉及突发情况，维护酒店服务形象；  4. 监控房态、订单与运营数据，协助完成前厅相关运营目标；  5. 配合酒店整体运营安排，保障高峰期及特殊时段的服务效率。年龄25-39岁，男女不限，交保险，工资底薪+提成+满勤奖+夜班补助，待遇优厚：除了有三大节福利，平时还有各种小福利，有团建，有年终奖，公司氛围特别好.有意向者面聊。

大堂经理形象好，气质佳。大堂经理薪资福利:月薪6000-1万招工人数:一名工作地址:东环路诗屿星辰酒店

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客房服务员工作地址:雷山县西江千户苗寨西门底薪+计件提成，多劳多得按照标准清扫客房、更换布草、补充客房易耗品，卫生间、房间卫生打扫，检查客房设施，损坏及时上报；服从客房主管安排，完成每日房量，保持楼层公共区域整洁，有无经验均可，简单培训上岗

招聘企业名称：尚客优悦酒店雷山雷公山大道店1.招聘职位：酒店前台2.招聘人数：1人3.用工时长：长期，轮班制（夜班十二点可休息到第二天七点五十）。4.招聘要求：有无经验都可以。细心、负责，有担当，具备良好的卫生习惯。只需要在前台工作，不用去客房查房巡房。5.薪资待遇：3000-4000+/月6.工作地方：尚客优悦酒店雷山雷公山大道店一楼前台7.联系方式：温馨提示：各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享，用工细节由供需双方协商，相关纠纷不担责，但可协助维权。---雷山县零++---

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前台接待工作地址:雷山县西江千户苗寨西门白班+夜班底薪+夜班补贴+绩效提成节假日补贴办理客人入住、退房、登记、收银，处理订单，核对账务，接听电话，解答客人咨询，处理简单客诉，行李寄存；维护前厅环境，完成交接班、报表，售卖会员，服从门店排班倒班（白班+夜班），有无酒店经验均可，带薪培训

急招黎平县老地方餐饮服务有限公司急招以下人员，一，领班1名，要求身体健康，服从管理，沟通能力强，3年以上工作经验者优先，兼职收银，年龄25至45岁，工资3500元至4000元二服务员1名，要求身体健康，会点菜，不会可以学，工资2800元至3200元联系电话：黄发布时间：黎平县零工市场发布

前台接待工作地址:雷山县西江千户苗寨西门能接受轮班倒班底薪+夜班补贴+绩效提成夜班补贴，节假日补贴，绩效奖金办理客人入住、退房、登记、收银，处理订单，核对账务；接听电话，解答客人咨询，处理简单客诉，行李寄存；维护前厅环境，完成交接班、报表，售卖会员，服从门店排班倒班（白班+夜班），办理客人入住、退房、登记、收银，处理订单，核对账务；接听电话，解答客人咨询，处理简单客诉，行李寄存；维护前厅环境，完成交接班、报表，售卖会员，服从门店排班倒班（白班+夜班），有无酒店经验均可，带薪培训，本地熟手优先

诚招酒店客房服务员 16间客房，有人帮忙 薪资：120一天 有意者联系我

客房服务员工作地址:雷山县西江千户苗寨西门底薪+计件提成，多劳多得节假日补贴，绩效奖金按照标准清扫客房、更换布草、补充客房易耗品；卫生间、房间卫生打扫，检查客房设施，损坏及时上报；服从客房主管安排，完成每日房量，保持楼层公共区域整洁，按照标准清扫客房、更换布草、补充客房易耗品；卫生间、房间卫生打扫，检查客房设施，损坏及时上报；服从客房主管安排，完成每日房量，保持楼层公共区域整洁，有无经验均可，简单培训上岗

客房服务员学历不限，30-45岁。薪资福利:2800+200（全勤+提成）。包吃包住+带薪假期+集团完善晋升通道，有无经验均可培训上岗。招工人数:1人工作地址:镇远县金家湾海天石油加油站旁

招聘前厅领班1名。工作地址位于御江苑六栋二楼。