
黔东南凯里市招聘店助1名,要求有5年以上酒店管理经验。薪资为6000-18000元/月。工
6000-18000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘店助1名,要求有5年以上酒店管理经验。薪资为6000-18000元/月。工作地址在县凯里亚德酒店。需具备良好的沟通能力。
餐饮主管
招主管两人,外貌端正
2,从事主管行业1-3年的
3,工资面谈,
本店环境好,待遇好,发展空间大有想提升自己的联系。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成
工作内容
1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。
2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。
3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。
4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。
5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。
6.有相关工作经验者优先录用
联系电话:
餐饮主管
1. 结合食堂运营现状,落地创新经营理念,优化菜品结构、就餐模式、服务流程,提升用餐体验与食堂口碑。
2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念,善于优化菜品、服务及运营模式,能打破传统管理思维。
前厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职具备管理能力,团队意识。激情满满责任心
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理
5.执行食品安全与卫生规范,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利,具备基础英语服务能力者更佳
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
果汁饮料厂月薪8500可夫妻+当天入职
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
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薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
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每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
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介绍一个人做满月奖励2000/人
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长白班坐岗,工作地点在苏州
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在苏州
贵州黔东南黎平县装电表,带证400元每天,双证450元每天,有意者电联.老薛
400-450元/天
水电工电工证
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吉林吉林招聘值班经理2名。负责前厅日常值班管理、客诉处理、前厅运营统筹,协调各部门工作。要
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘值班经理2名。负责前厅日常值班管理、客诉处理、前厅运营统筹,协调各部门工作。要求具备酒店前台管理相关经验,沟通协调能力强,责任心强,有宾客管理处理相关工作经验者优先。薪资为3000-5000元。工作地址:吉林市火车站戴斯温德姆酒店六楼人事部(市内公交直达,西广场下车对面楼即是)。
客房经理酒店经理
海北州招聘酒店招聘:前厅经理一名,要求有经验,接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名,要求有客房管理经验,同等岗位经验。工资待遇联系人:梁先生:
客房服务员杂工酒店前台
库尔勒酒店招聘酒店店助前台经理/主管客房服务员后厨勤杂工薪资待遇:薪资面议,包吃包住面试地址:库尔勒市天山西路南侧23号(浦东假日酒店)联系电话:
客房服务员杂工酒店前台
库尔勒酒店招聘酒店店助前台经理/主管客房服务员后厨勤杂工薪资待遇:薪资面议,包吃包住面试地址:库尔勒市天山西路南侧23号(浦东假日酒店)联系电话:
客房服务员
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]【诚聘】长期客房阿姨1位要求长期,吃苦耐劳,服从管理。薪资吃住待遇:电话咨询工作地点:西江镇羊排游方场联系电话:
客房保洁保洁
招聘信息:林业站旁招长期打扫客房保洁一名,年龄45岁以下,有经验,客房10间,8个标间2个大床,工资3300,包餐,有意者请联系:
客房服务员
【招聘】1.民宿早餐阿姨:负责客人早餐,公区卫生,干净整洁,善于沟通表达,有相关工作经验。2.客房阿姨:负责客房打扫,识字,听安排,善于沟通表达,有相关工作经验优。【上班地点】西江千户苗寨·观景台包吃包住,具体薪酬面议联系():
贵州黔东南招聘:民宿管家1名,需要做过的,要求能吃苦耐劳守的住不乱跑的,工资面议。地址:观
民宿管家月结
招聘:民宿管家1名,需要做过的,要求能吃苦耐劳守的住不乱跑的,工资面议。地址:观景台电话:
民宿管家月结
民宿管家招聘启事岗位职责:接待客人、办理入住、维护公区卫生等任职要求:年龄20-35周岁2.性格活泼开朗,服务意识强,服从工作安排;3.能熟练使用Office等办公软件;4.普通话标准,具备良好的沟通协调能力;5.会开车(有时候需要接送客人)6.有民宿或酒店工作经验者优先录用。·包吃包住;·底薪3200元/月+全勤300+业绩提成;·月休2天,具体面议。联系方式:(同)
客房服务员月结
招聘:西江千户苗寨客房卫生员1名(长期都可以)要求:服从安排勤快,有责任心,有客房经验,50周岁以下薪资面议电话:地址:西江千户苗寨三号桥上面贵州黔东南
贵州黔东南西江豪利维拉薇墅酒店明天需要5名临时炒房人员,薪资为30元/间。有意者请联系。
客房服务员
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厨师厨师长
三穗新开酒楼现招厨师长一名,具有菜品研发,管理能力,以本地菜,湘菜为主,擅长点粤菜,另招厨师3名需要试菜,有意者工价面议。联系电话
酒店前台月结兼职全职
西江千户苗寨民宿旅拍招
前台2个(长期),打扫卫生阿姨2个来有理想的小伙伴,位置很多,上升空间足够高
电话:
栏目概述
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