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酒店经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
主要负责酒店管理和前台工作
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
主管
餐饮主管
协助店经理做好门店日常运营工作,抗压能力强,有较强的团队意识和执行力
餐饮主管
核心职责: 全面负责团队服务工作的管理和督导、客户关系维护及营销业绩达成。 任职要求: ,26-38岁,形象气质佳,大专及以上学历; ②3-5年酒店餐饮或品牌餐饮或院落特色餐饮管理经验; ③具备较强运营管理能力与意识。 薪酬结构: ①底薪:5000元/月 ②营销提成(面议) ③管理奖金 ④年终奖 福利保障: ①社保 ②商业险 ③包工作餐+包住宿
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 对接供应链与供应商,确保食材品质、库存合理及物资及时到位 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心、服务意识强,注重细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能看懂营业报表 5. 持有健康证,无食品卫生不良记录,热爱餐饮事业
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责管理服务员,服务客人,完成店里日常工作,要求有餐饮经验亲和力强
餐饮主管
【岗位内容】 1.负责分店日常运营管理工作,包含不限于分店排班、现场管理,随时掌握食堂卫生、安全、饭菜质量等情况,确保食堂工作的良性运作; 2.负责分店实际经营结果的达成,控制人工成本总额及人工成本效率比、控制食材成本、提升营业额,完成分店营业额及成本管控指标; 3.负责分店日常费用支出的审批及其他事项的审批等; 4.与厨房保持密切联系,加强食堂成本管控,参与制定并审核周菜单,从菜单制定、原料采购、菜肴制作到餐余厨余的控制做好每个环节的质量掌控和成本节约; 5.全面负责食堂的安全生产,严格执行《食品卫生法》,确保落实公司安全制度和流程;保证分店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施操作符合公司安全管理标准,确保无食品安全和工伤事故的发生; 6.及时和妥善处理客户投诉,积极收集各方反馈意见,负责对客户提出的意见或食堂内部发现的问题进行整改,不断提高客户满意度; 7.负责食堂员工的招聘、录用、培训及日常管理;做好员工思想工作,加强职业道德教育和岗位培训,传播公司企业文化; 8.完成总部及甲方客户交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业者优先; 2.熟悉团餐运作流程,熟悉食品卫生法,有2年以上饭堂全面管理工作经验; 3.具有较强的经营和成本控制意识;较强的沟通协调能力,能妥善分配、协调下属工作; 4.能独立处理食堂各种常规及突发事件,抗压力强,吃苦耐劳; 5.具有一定的文字表达和文书撰写能力,能熟练操作计算机; 6.身体健康,持有健康证上岗。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限,有相关经验者优先
梧州藤县招钢筋绑扎
300-320元/天
钢筋绑扎长期1-2人完工结算吃苦耐劳
梧州市藤县招钢筋绑扎
梧州 藤县
7月30日 21:16拨打电话
高栏车A2趟结
招A2司机,工作地点梧州,专线跑藤县至佛山,拉陶瓷标吨,13米高栏,每班1000元,(按提成也可以28%)可跑15班,(也可以轻松点做法,梧州至藤县,梧州至佛山)工作地址:梧州
梧州 藤县
7月30日 20:32拨打电话
梧州藤县招钢筋绑扎
300-320元/天
钢筋绑扎长期1-2人完工结算吃苦耐劳
梧州市藤县招钢筋绑扎
梧州 藤县
7月30日 19:55拨打电话
梧州藤县招叉车工
5000-6000元/月
叉车工6-10人
梧州市藤县招叉车工
梧州藤县招弱电/安防、消防安装
350-500元/天
消防安装弱电工1-4天1-2人完工结算包工
梧州市藤县招弱电/安防、消防安装
梧州 藤县
7月30日 19:28拨打电话
大堂经理1-2人月结
西峰酒店急需要、大堂经理一名8000,优秀的9000,销售老大10000,能力要强,适合带团队,胸怀要大联系电话罗总
庆阳 西峰区
7月30日 21:53拨打电话
配菜洗碗工
现有酒店招聘1、前厅经理一名(6000奖金)2.配菜人员四名底薪加提成工休加满勤奖(工资4000_5500)3.炒锅2名9000-12000《要好手》4.洗碗大姐两名底薪加提成《3500-3800》工作地点:日照市临沂路与济南路交汇处《公休两天》固定20号发放工资有意者欢迎面谈邀约电话:
日照
7月30日 21:06拨打电话
酒店经理月结
解放碑单体酒店招聘领班。薪资为4.5千至6.5千。工作内容包括:负责与店长直接对接及安排前台工作,处理店里一切相关事宜,起到及时沟通对接作用;前台消费品的补充完整;检查房价,调整控制房态房量,及时更新房间预定情况及特殊汇报;根据部门工作程序和制度,管理督导整个前台的日常工作;每日抽查房间,做好记录,确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常;每月一次例会,听取汇报、布置工作,解决工作中出现的难题以及客房投诉;做好物品遗失或损坏的记录,以及及时补充完整;与其他相关岗位进行必要的沟通,尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通,保证客房的正常出租;协助上级计划并安排员工业务操作,招聘新人,带新人培训,熟悉酒店的规则制度。职位要求:熟悉前台日常管理及客房方面,有前台经验者优先选择。工作时间:排班制度,或者上一休一班次,酒店提供宿舍包住。薪资待遇:底薪3.5千至4千加提成,综合4.5千至6千,购买五险。上升空间:满半年至一年后可以申请晋升前台经理职位,涨薪升职。工作地点:北站、解放碑两地酒店分配。补充说明:年龄25岁以上,需要有社会的工作经验,吃苦耐劳,抗压能力,上进心,大专及以上学历,经验丰富可以放宽政策;熟悉酒店前台的操作流程及对客服务的礼貌;具有同岗位经验者可以更有优势录用;一定要熟悉电脑的基本操作。
重庆
7月30日 20:26拨打电话
水电工客房服务员大堂经理
三峡坝区八河口江锦大酒店诚聘英才良好工作环境,期待积极上进的你携手同行!招聘岗位:前台接待员(3名)客房服务员(3名)大堂经理(1名)水电维修电工(1名)薪资待遇:工资面议联系电话:
宜宾
7月30日 19:38拨打电话
客房服务员酒店经理酒店前台
家悦酒店招聘:前台服务员,年龄25至40岁,工资3千+,上五险!店长(前台)经理,工资5000+,上五险!房扫大姐,工资3000+补助+提成!早餐工人,年龄40至50岁,月收入4000元!夜班师傅,年龄40至50岁,两天上一个夜班,月收入2500元!做公区卫生月收入2400元招维修师傅,月收入3000元地址:路北区机场路,联系电话:
唐山 路北区
7月30日 19:37拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
藤县宏达万枫城市酒店招聘前台接待人员。要求有责任心,做事认真、细心,有吃苦耐劳的精神,有亲和力,具有良好的交流应变能力,性格开朗。上班时间为8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00。每月公休4天,提供食宿。薪资为2300-3000元/月。
梧州 藤县
7月23日 12:10拨打电话
餐饮店长咖啡师
[太阳]瑞幸咖啡(南宁)有限公司【招聘】店长4名【学历】大专及以上【薪资】5001-7000【招聘】副店长6名【学历】大专及以上【薪资】3001-5000【要求】具体详细要求,请致电咨询电话:林女士地址:梧州藤县,苍梧,岑溪等地门店
梧州 藤县
7月29日 11:12拨打电话
酒店迎宾员月结
招聘前厅接待员,工作单位为藤县锦东方酒店投资有限公司。薪资为3001-4000元/月。要求性格开朗,会基本电脑操作,接受轮倒班次,法定节假日需上班,享受员工福利。
梧州 藤县
7月22日 15:04拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,所属公司为藤县锦东方酒店投资有限公司。薪资为3001元/月。要求能吃苦耐劳,接受轮班倒班,享有法定节假日及员工福利。
梧州 藤县
7月22日 18:06拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员,工作地点为藤县宏达万枫城市酒店。薪资为2200-3000元/月,其中底薪2200元加提成。要求吃苦耐劳、善于沟通、服从工作安排。每月公休4天,提供食宿。
梧州 藤县
7月23日 15:30拨打电话
厨师长月结
招聘厨师长,所属公司为广西藤县中泰餐饮管理有限公司。薪资为3001-5000元/月。要求有做过食堂饭菜的经验,身体健康,服从管理安排。
梧州 藤县
7月22日 19:01拨打电话
餐饮店长咖啡师
[太阳]瑞幸咖啡(南宁)有限公司【招聘】店长4名【学历】大专及以上【薪资】5001-7000【招聘】副店长6名【学历】大专及以上【薪资】3001-5000【要求】具体详细要求,请致电咨询电话:林女士地址:梧州藤县,苍梧,岑溪等地门店
梧州 藤县
7月30日 02:48拨打电话
酒店前台月结
招聘酒店前台,工作地点为藤县陶源商务酒店。薪资为1870-3000元/月。要求有责任心、做事认真、有亲和力。不包吃住,餐补为10元一餐,酒店提供厨房。月休4天,节假日和生日均有福利发放。
梧州 藤县
7月27日 12:22拨打电话
餐厅经理/店长
餐饮主管
负责餐厅的管理和甲方对接沟通
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力,有餐饮行业领班或主管经验者优先 ,,年龄30-45岁之间,只有两个包厢,带一个服务员
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