岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

主要负责酒店管理和前台工作

• 薪资：5000-8000元/月 • 发薪日期：15日 职位详情 标签：单体 ｜ 新媒体运营经验 ｜ 经济型 ｜ 民宿工作经验 ｜ 会拍照/视频剪辑 岗位职责： 1. 负责民宿的日常运营管理，确保服务质量； 2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广； 3. 制作和编辑相关照片和视频内容，以提升客户体验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练操作新媒体运营工具； 3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力； 4. 会管理培训前台 5. ota运营

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与品牌口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5.学历不限，35-40岁左右，工资6500-7000+提成

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

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家悦酒店招聘：前台服务员，年龄25至40岁，工资3千+，上五险！店长(前台)经理，工资5000+，上五险！房扫大姐，工资3000+补助+提成！早餐工人，年龄40至50岁，月收入4000元！夜班师傅，年龄40至50岁，两天上一个夜班，月收入2500元！做公区卫生月收入2400元招维修师傅，月收入3000元地址：路北区机场路，联系电话：

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瀚瑞酒店招聘:值班经理一名底薪4000+满勤200+提成，月均5000+详情电话咨询乔乔:

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藤县宏达万枫城市酒店招聘前台接待人员。要求有责任心，做事认真、细心，有吃苦耐劳的精神，有亲和力，具有良好的交流应变能力，性格开朗。上班时间为8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00。每月公休4天，提供食宿。薪资为2300-3000元/月。

招聘客房服务员，所属公司为藤县锦东方酒店投资有限公司。薪资为3001元/月。要求能吃苦耐劳，接受轮班倒班，享有法定节假日及员工福利。

招聘厨师长，所属公司为广西藤县中泰餐饮管理有限公司。薪资为3001-5000元/月。要求有做过食堂饭菜的经验，身体健康，服从管理安排。

[太阳]瑞幸咖啡（南宁）有限公司【招聘】店长4名【学历】大专及以上【薪资】5001-7000【招聘】副店长6名【学历】大专及以上【薪资】3001-5000【要求】具体详细要求，请致电咨询电话：林女士地址：梧州藤县，苍梧，岑溪等地门店

招聘前厅接待员，工作单位为藤县锦东方酒店投资有限公司。薪资为3001-4000元/月。要求性格开朗，会基本电脑操作，接受轮倒班次，法定节假日需上班，享受员工福利。

招聘酒店前台，工作地点为藤县陶源商务酒店。薪资为1870-3000元/月。要求有责任心、做事认真、有亲和力。不包吃住，餐补为10元一餐，酒店提供厨房。月休4天，节假日和生日均有福利发放。

[太阳]瑞幸咖啡（南宁）有限公司【招聘】店长4名【学历】大专及以上【薪资】5001-7000【招聘】副店长6名【学历】大专及以上【薪资】3001-5000【要求】具体详细要求，请致电咨询电话：林女士地址：梧州藤县，苍梧，岑溪等地门店

招聘客房服务员，工作地点为藤县宏达万枫城市酒店。薪资为2200-3000元/月，其中底薪2200元加提成。要求吃苦耐劳、善于沟通、服从工作安排。每月公休4天，提供食宿。

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

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