
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
4.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待员(夜班专职)
2-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台月结全职
侨港一酒店招前台2名,八小时班,早班中班两班倒,月休4天,年龄30+,试用期一个月3000转正后工资3200+提成,联系电话
玉林玉州区有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
2-3千/月
酒店前台月结全职夜班,晚八-早八
有责任心服务态度要好,帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八
配菜包吃1-2人月结
英华学院一楼饭堂招阿姨2名,主要切菜,分莱,手勒脚快,七点到一点,下午3点到7点,工资3000一3200元,休息2天,包吃不包住,熟手优先,电话同步
电力工程包住6-10人高空作业证
钦州市钦北区各大乡镇电力公司招聘熟手大型低压线路抢修师傅6人。要求会爬电线杆、会使用杆上金具,并需持有高空作业证。薪资为300元/天,补助一餐,公司提供住宿。工作地址在钦州。
酒店经理6-10人月结
招聘:酒店前台经理薪资:4000以上公司:赣州经开区老潇惠鲜生活超市招聘人数:6人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:第一班:08:00-17:00 第二班:12:30-21:30 第三班14:00-23:00(三班制)职位描述:招聘店员(只招长期工)有工作经验优先,能接受加班,做事勤恳,负责,服从管理。为人品德端正,无不良记录。薪资待遇:底薪+全勤+奖金+员工福利+月休两天上班时间(8小时,超出算加班)早班:08:00-17:00中班:12:30-21:30晚班:14:00-23:00工作内容:负责店内日常运营工作,包括商品陈列、库存管理、收银结账。热情接待顾客,提供专业的产品推荐,解答顾客疑问,提升顾客购物体验。维护店内环境整洁,确保商品摆放有序。上班地址:赣州保税区创业南路赵一鸣零食(保税店)感兴趣不要投简历或留言,可直接到店或致电咨询:邱()工作地址:地址:赣州市经开区蟠龙镇蟠龙大道
餐饮主管
南宁友爱衡阳路口优轩酒店招聘工程经理1名要求:有同等岗位1年以上经验,有责任心,业务能力强。包吃住,月休息4天+全勤奖+工龄奖,工资5000-6000(根据能力定薪)每月15号准时出粮。餐厅主管1名要求:负责餐厅管理,有同等岗位1年以上经验,有责任心,服务意识好。包吃住,月休息4天+全勤奖+工龄奖,工资面议有意者请联系人事韦经理:
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店前台月结
诚聘酒店前台收银员招聘求要:1、20-35岁男女不限,懂电脑,有责任心,做事认真,有亲和力,具有良好应变能力,性开格朗,积极动,善于沟通,具有良好的团队精神,服从管理。中班上班时间16:-00:00)福利待遇:3000-4500(工资底全勤提成,节日礼物),月休4天,节假日另算,有意者面谈系联电话:工作地点:钦州港海富中心右侧
酒店前台
招聘:雅斯特国际酒店前台接待员薪资:3001元以上/月可以接受三班倒八小时工作制,有责任心,服从领导安排。
酒店前台
诚聘酒店前台收银员招聘求要:1、20-35岁男女不限,懂电脑,有责任心,做事认真,有亲和力,具有良好应变能力,性开格朗,积极动,善于沟通,具有良好的团队精神,服从管理。中班上班时间16:-00:00)福利待遇:3000-4500(工资底全勤提成,节日礼物),月休4天,节假日另算,有意者面谈系联电话:工作地点:钦州港海富中心右侧
客房服务员月结
富华商务宾馆诚聘客房服务员工作内容:客房清洁打扫,楼层过道等公共区域定期保洁。无经验者可带薪培训,手把手教学。岗位要求:年龄50岁以下,手脚麻利、爱干净,身体健康,能服从工作安排。薪资待遇:基础工资2400元+计件提成,多劳多得;月休3天,工资每月准时发放。工作地址:钦州市新华路462号富华商务宾馆联系电话:(欢迎推荐身边合适人选,感谢转发!)
客房经理月结
招聘:酒店客房主管/酒店客房经理薪资:1900元以上招聘:酒店客房主管或酒店客房经理。.工作职责-确保客房服务质量满足酒店标准和客户需求。-管理并指导客房服务团队,包括清洁工、客房服务员等。-制定并执行客房服务流程和标准操作程序。-确保客房设备的维护和清洁。-处理客户的投诉和建议,提供优质的客户服务。-管理客房库存,如床上用品、洗浴用品等。-进行员工培训,提高团队的服务技能和效率。-监督房间的清洁和准备工作,确保客人入住和退房的顺利进行。3任职要求-拥有酒店管理或相关领域的学士学位。-至少2-3年的酒店客房管理经验。-优秀的领导能力和团队管理技巧。-良好的沟通能力和客户服务意识。-能够处理多任务并有效解决紧急情况。-熟悉酒店管理系统和办公软件。
客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房及公共区域的清洁与整理工作,确保环境整洁、卫生达标;
2、按照酒店标准操作流程完成日常清洁任务,保障服务质量。任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,能主动为客人提供帮助;
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应酒店工作节奏;
3、具备团队协作精神,能与同事高效配合完成工作任务;
4、愿意学习并遵守酒店各项规章制度和操作流程。
招长期暑假工勿扰!谢谢!
广西钦州古岸悦风酒店正在招聘沟通能力强的前台,底薪加票务提成,具体地址未明确。
酒店前台
古岸悦风酒店正在招聘沟通能力强的前台,底薪加票务提成,具体地址未明确广西钦州。
钦州钦北区澳龙住宿旅店★【招聘】:客房服务员★【薪资】:3500~4000元/月
3.5-4千/月
客房服务员月结
钦州市钦北区澳龙住宿旅店★【招聘】:客房服务员★【薪资】:3500~4000元/月
客房服务员月结
富华商务宾馆诚聘客房服务员工作内容:客房清洁打扫,楼层过道等公共区域定期保洁。无经验者可带薪培训,手把手教学。岗位要求:年龄50岁以下,手脚麻利、爱干净,身体健康,能服从工作安排。薪资待遇:基础工资2400元+计件提成,多劳多得;月休3天,工资每月准时发放。工作地址:钦州市新华路462号富华商务宾馆联系电话:(欢迎推荐身边合适人选,感谢转发!)
前台接待收银
2.8千/月
酒店前台月结
1、工作内容:前台服务,负责客人到店接待、入住登记、退房结账等手续办理;客房预订、订单核对及系统录入,协助处理客户需求;执行现金、POS机收款及发票开具,确保账目清晰 ;解答客人咨询,提供酒店服务、周边交通及旅游信息,提升客户满意度;属于前台服务等工作。
2、能适应轮班制,早中晚班,形象气质佳,亲和力强,认真细心,有责任心身体健康,酒店管理、旅游相关专业优先,有酒店工作经验者优先。
3、底薪2800元+包吃工作餐+月休4天,工作氛围轻松友好,团队氛围融洽。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州直招酒店经理4000一月在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。