酒店管家年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住工作地址:滴水村

酒店经理招工人数:1名

优秀管家有一年以上经验，男女均可，没不矫情，不挑事，懂二销和酒店OTA流程薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休，试用期一个月3500，转正4000/月+50%提成，早晚班8小时制招工人数:一人

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

有相关经验，责任心强。

地址 北海桥港镇红棉路二巷五号西贡餐厅。 招聘 钦州港新场酒店招楼面主管 1 名，有酒店管理工作经险)，各位有合适人选互相介绍下，月休4天包吃包住，工资待遇方面电话详细聊。

北海市合浦县招工艺管道管工

北职饭堂招熟手阿姨一名联系电话，待遇面议

招灵活顶班一名，甜品工作，工作地址市中心，休假8天，每月2700元，工作时间8小时，年令30岁至50岁，包工作餐。

北海市区内找个刺身师傅6000块，合作也可以，主要做刺身店外卖，加工刺身摆盘，意向的专业刺身师傅发作品来聊电话

前厅部经理大专、1–3年酒店前厅管理经验薪资福利:5–7K/月工作地址:桂林阳朔县十里画廊

群豪国际酒店招聘 1⃣岗位：客房前厅经理 2⃣岗位：前台收银 3⃣岗位：餐饮经理 待遇：工资发放及时，每个月15号准时发工资 地址：雪枫路与伏牛路交汇处向东600米 电话：

领班薪资福利:3500元+招工人数:1名欢迎踏实肯干，想长期稳定工作的朋友来电咨询!工作地址:胡桥十字东北角四季宏源大酒店

管家部主任 性别不拘，基本的粤语及英语，至少 2 年五星级酒店管家部主管级别的管理经验，具 5 星酒店福布斯 (Forbes) 相关经验优先 薪资福利:以上底薪 + 住宿补贴，包工作餐，待遇丰厚 其他联系人：陈小姐 、梁小姐 、黄小姐 、赵先生 、小敏 ；；5 月全月珠海现场面试；需要技能测试；履历表（需附全身照） 工作地址:珠海市九洲大道西 1063 号九洲时代写字楼 2 楼 229（即富华里公交车站往拱北方向步行 5-10 分左右）

昆仑酒店诚聘： 大堂副理 大专以上学历，有相关工作经验，负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 福利待遇：缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 ☎

招聘：布草折叠员薪资：3001-5000元/月岗位职责:1.负责酒店布草（床单、被套、毛巾等）的接收与分类整理。2.按照标准流程对清洗后的布草进行折叠、清点与打包。3.确保折叠后的布草整齐美观，符合客房摆放或配送要求。4.维护工作区域整洁，协助完成布草房的日常盘点工作。任职要求:1.身体健康，能适应站立作业及一定的体力劳动。2.工作认真细致，具备良好的责任心和团队协作意识。3.服从工作安排，遵守公司各项规章制度。4.有酒店布草处理或相关后勤工作经验者优先。

北海海城商务酒店 岗位：前台， 性别：女 要求：会基础电脑操作，责任心强，细心认真！ 工作要求长期，非诚勿扰！！！ 工作地址：北海码头以西20米 联系电话：

服务部领班 有1年以上管理经验 薪资福利:4000起，买社保，包吃住，年底双薪，另外有绩效奖金，店龄奖金，全勤奖金

临时客房服务员 ，中专及以上学历，年龄在20 - 36岁之间，有责任心，做事认真负责。细致做好6间客房的卫生清洁，包括床单、被罩及枕套的换洗晾晒工作；一楼大堂及门口的清洁；1~3步梯拖地及扶手擦拭；人白天需驻店工作；负责接待找房住宿的客人。 薪资福利:每天200元，不包吃；若天气良好，可能会增加一天工作时间 招工人数:1人 有意适合者，白天早8:30 - 12点，下午14:30 - 17:30来电咨询

招聘：酒店前台接待 薪资：2.8-3.5千/月 招聘前台白晚班各1名，每天8小时。要求年龄18-30岁，月薪2800-3500元，月休2天。 主要负责接待顾客、接听电话及日常登记等。 需吃苦耐劳，生熟手均可，熟手优先录用。 有意者请联系电话 陈经理

招聘：客房保洁（包中餐+奖金+节日福利） 薪资：3800元/月 （一）岗位职责： 1、客房清洁：按标准化流程完成客房清扫，包括床铺整理、地面清洁、卫浴消毒、家具除尘，更换床上用品、洗漱用品，确保房间整洁卫生、物品摆放规范； 2、设施检查：清洁过程中仔细检查房间及公共区域设备设施，如灯具、水龙头、空调等，发现故障或损坏及时上报维修； 3、物资管理：合理领用清洁耗材，避免浪费，妥善保管清洁工具，定期维护保养。 （二）任职要求： 1、经验：有否经验均可，初到可跟班学习，达到工作要求后独立上岗； 2、要求:身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，服从工作安排；掌握清洁工具及清洁剂等设备的规范使用，具有安全操作意识； （三）薪酬待遇：固定月薪3800元/月，每天负责固定责任区的20间左右客房卫生清洁，无入住不需要清洁，包中餐，旺季每月500元奖金，节日福利。 联系方式：钟店长：（）；黄先生：）；

招客房服务员！ 要熟手！可长期/短期！ 工作地点：北海 按房量核算薪资， 30元/间，法假双倍！月薪6K-8K以上。 月休8天，包吃住。 联系电话：林经理

客房主管热爱大海与生活，眼里有星光，心中有诗意，愿意把对海岛的热爱化作服务客人的热忱薪资福利:月休4天，工资7000+添加时请备注意向+应聘岗位

前厅经理 招工人数:1名

招聘：厨师长 薪资：7-8千/月 工作内容：负责后厨全面管理，包括汤底与菜品研发、食材成本把控、食品安全及团队调度。 任职要求：精通川渝火锅底料炒制，3年以上同岗经验，具备优秀成本控制力与团队管理能力，持健康证。