招聘前台主管。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游、外语类专业优先，能用英语进行基础交流。熟练电脑操作，掌握Word/Excel，会PMS酒店管理系统者优先。能适应三班倒，有5星级酒店前台经验者优先，能处理简单客诉和突发情况，具备抗压能力，耐心细致。薪资为5000-10000元，提供包吃住、五险，月休4天。工作地址为阳朔镇农科路7号。

招聘前台主管。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游、外语类专业优先，能用英语进行基础交流。熟练电脑操作，掌握Word和Excel，会PMS酒店管理系统者优先。能适应三班倒，有5星级酒店前台经验者优先，能处理简单客诉和突发情况，具备抗压能力，耐心细致。薪资范围为5000至10000元，提供食宿和五险，每月休息4天。工作地址为阳朔镇农科路7号。

招聘前厅部主管。要求有五钻酒店工作2年以上经验。薪资为4000元加提成。每月休息4天，享受法定节假日、年假及生日福利。提供食宿。工作地址位于阳朔县福利镇。

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家。要求持有C驾照。提供包食宿和社保福利。每月休息六天。由何经理负责。工作地点位于广西桂林。

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

招聘前台管家。要求应聘者具备高端酒店管家2年工作经验。薪资福利为3300元加提成，每月休息4天，享受法定节假日、年假及生日福利，提供食宿。工作地址位于阳朔县福利镇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范，确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识 4.责任心强，能承受工作压力，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，服从门店统一调配

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

电梯口有23层门槛石贴砖，哪位师傅明天有空

明天哪个师傅有空帮我挖个厕所。

配送中心招厨师一名，大公司，工作稳定，上班时间6点30-10点.304小时班，25元／小时，有兴趣的来电：路

招2名工人，50岁以下身高160以上，要求身体健康，工作负责，爱干净，有点文化，懂开三轮车优先！

全程零收费 离职薪资当天结清 1.【工作内容】小风扇出货扫描，工序简单易懂，零基础有人手把手带；管理宽松，上班可以正常携带手机 2.【食宿条件】包一日三餐免费；宿舍 4–6 人精装公寓，独立卫浴 + 独立阳台，配备空调、热水器、储物柜、WIFI，仅宿舍人员平摊少量水电费 3.【薪资结算】日薪稳定 220 元，稳定出勤月薪 5000–6000 元；入职满一周可预支 500 元生活费；辞职办好手续，人走账清，离职当日工资全部结算发放，不压薪、不克扣 4.【上班作息】长白班 8:00–20:00，中间预留充足吃饭休息时间；每月固定休息 4 天，法定节假日正常放假 5.【招聘要求】男女不限，年龄 16–46 周岁，身体健康即可 6.【带人奖励】推荐亲友入职，做到 8 月 20 号，奖励 1000 元 / 人 7.【入职补贴】工期做到 8 月 20 号，统一发放入职补贴 1000 元

招聘前厅经理。要求：28-45岁，大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养。2年以上星级酒店前厅同岗位管理经验，熟悉前厅全套运营流程，熟练操作PMS系统及办公软件，有OTA平台运营及收益管理意识，高端品牌酒店经验优先。具备较强的团队管理、客诉处理、沟通协调及应急处理能力。工作严谨负责，有良好职业操守和大局意识。岗位职责：全面负责酒店前厅整体运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银对账、人员排班等日常工作，保障前厅高效有序运转。制定并落实前厅服务标准，管理前厅团队，开展员工培训、考核及日常管理，提升整体服务质量。把控入住退房、客诉处理、OTA及会员维护，提升宾客满意度与好评率。管控房态、房价、散客及团队接待，配合销售做好收益管控。高效处理宾客咨询、投诉及各类突发问题，维护良好客情关系。负责前厅账务核对、报表统计、物资设备管理，联动各部门协同工作，助力门店营收及品质提升。薪资福利：薪资7000-9000元/月（底薪+提成）。月休4天，包吃包住，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。工作地址：宜昌市夷陵区发展大道168号。

招聘宾客服务经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；统筹接待、礼宾、客房服务、投诉处理等核心服务环节，优化服务流程与响应时效；监督并指导前台、礼宾、客户服务等一线团队的服务执行与绩效表现；处理重大客户投诉及突发事件，制定并落实改进措施，提升宾客满意度与忠诚度；参与宾客体验数据分析，定期输出服务质量评估报告，推动服务品质持续提升；协同市场、运营及房务部门。

连锁酒店招聘前台主管一名，要求年龄22～35，形象气质佳，沟通能力强，有酒店管理经验。工资待遇面议。电话

大连中投大厦有限公司招聘大堂经理/领班，共3人。要求具备酒店管理能力与协调能力。薪资为4000-6000元起，具体待遇面议。缴纳五险一金，每周休息一天。

招聘酒店收益主管。薪资为8000-10000元/月。任职要求：1.工作经验：5年以上收益管理或预订管理经验，其中2年以上乐园或酒店收益主管岗位经验。必须有酒店筹开经验（硬性条件）。2.专业知识：熟悉收益管理全流程；熟悉乐园票务体系及酒店PMS系统逻辑；了解主流OTA平台规则及佣金体系。3.系统技能：熟练操作至少1种主流PMS系统；熟悉OTA后台（携程Ebooking、美团民宿商家后台、来客等）；Excel精通（数据透视表、VLOOKUP、图表）；有SQL或Python数据分析基础者优先。4.核心能力：执行力强，能将战略方案转化为具体操作动作；数据敏感度高，能快速发现数据异常。5.小团队管理经验；能在多任务并行环境下保持条理性。岗位职责：1.根据负责人审批方案，执行乐园门票、酒店客房、陪同票等产品的定价调整；在票务系统、OTA完成价格更新。2.管理乐园日接待容量及分时段预约配额；管理酒店客房的房态与房价；每日确认当日库存开放量；关注超售或空置。3.管理OTA等分销渠道；每周更新渠道佣金与促销政策。4.设计乐园加酒店打包套餐；测算套餐利润率；每季度更新套餐产品线。5.搭建收益日报、周报、月报体系；每日审核收益专员提交的日报数据；每周主持收益分析会，输出会议纪要及行动项，下周追踪闭环。6.评估节假日促销等活动的收益影响；活动前测算预期收益，活动后提交实际收益对比报告。7.负责团队搭建、培训及评估等工作。

桂林如家酒店管理有限公司招聘客房服务员3名，要求中等专科学历。薪资为2800-3000。工作地址位于桂林市翠竹路8号。

大家好~全州天龙湾璞悦酒店现招前台接待一名，2300-2600元/月+提成，要求20-30岁，形象好，会电脑打字等基本操作，有前台经验的优先考虑。如有意向请与我联系，，谢谢~

招聘民宿主播管家2名。工作内容包括直播介绍环境、指导订房、协助民宿管理。薪资福利为底薪4000元加提成，包吃包住。每天工作8小时，月休4天。工作地址位于阳朔白沙镇遇龙村108号云见山民宿。

招聘客房服务员1名，要求年龄18至40岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资福利包括购买五险一金，月休6天，具体工资面议。工作地点距离灌阳县城20分钟车程。

客房服务员薪资福利:3月休4天，底薪+提成，3000~5000元招工人数:2名

招聘客房服务员。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：按酒店标准流程负责客房清洁、铺床、更换布草、卫生间消毒、家具除尘及易耗品补充；检查客房设施设备，发现损坏及时上报主管；保持工作区域整洁，服从安排，配合团队完成日常房务工作；提供基础对客服务，礼貌回应客人需求。任职要求：身体健康，持有效健康证；经验不限，有酒店客房经验优先，无经验可培训；能吃苦耐劳、认真细致、责任心强，有服务意识；服从管理，能适应轮班工作制。福利包括包吃（工作餐）、节日福利、全勤奖、加班费、带薪年假、免费培训、定期团建。工作时间：8:00至24:00，轮班制，月休4天。薪资结构为底薪加提成，综合3500至4500元/月。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，学历不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件 4.能适应轮班及节假日工作安排

诚招以下岗位:1、客房两名，工资2400+做房提成，综合工资3500-4500福利:包吃住、月休4天工作地址:火车站附近（唯美四季酒店）联系电话：陈()

大家好~全州天龙湾璞悦酒店现招前台接待一名，2300-2600元/月+提成，要求20-30岁，形象好，会电脑打字等基本操作，有前台经验的优先考虑。如有意向请与我联系，，谢谢~

酒店招聘客房工作人员。要求吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心。薪资为3500-4500元，提供员工餐。