
酒店经理月结
招聘:宾客关系专员/主任薪资:3000-4000元岗位职责:1.负责宾客抵店前的信息核对与偏好记录,提前做好入住准备及个性化安排。2.热情迎送宾客,高效处理宾客询问,主动介绍酒店设施、服务项目及周边信息。3.全程跟进VIP及重点宾客的接待,协调客房、餐饮、安保等部门,确保服务顺畅。4.主动征询宾客在住期间的意见与建议,及时处理投诉及突发问题,并向上级反馈。5.建立并维护宾客档案,整理客户偏好、历史反馈,为提升复住率及服务品质提供支持。6.关注大堂及公共区域服务动态,主动为宾客提供问询、指引、行李协助等协助。7.配合前厅团队完成其他对客服务任务,达成宾客满意度目标。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.有酒店或相关服务行业经验者优先。
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家,要求持有C驾照,提供包食宿和社保福利,每月休息六天,由何经理负责,工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
餐厅领班月结全职
【院子里】新店筹备 · 诚聘
招聘岗位
【前厅】
前厅领班|收银 | 服务员 | 传菜员|保洁
【后厨】
配菜|明档|杀鱼|洗碗
福利待遇
薪资面议
工资准时发放,不拖欠
法定节假日补休
任职要求
身体健康,服从管理
踏实肯干,长期稳定
联系电话
楚 厨:(后厨)
陈经理:(前厅)
工作地址
桂林市叠彩区南洲一号丰水楼北门南110米
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责:
1.全面负责粉店前厅日常运营管理,包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 监督前厅服务质量,处理客户投诉与突发情况,确保服务流程顺畅高效
3.管理前厅物料及设备使用,控制损耗,保障环境整洁与食品安全合规
4.协同后厨与采购部门,优化点餐、出餐及收银流程,提升整体运营效率
5.培训与带教新员工,营造积极团队氛围,推动服务意识与专业技能持续提升
任职要求:
1.有2年以上粉店连锁管理经验,
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,认同标准化服务与精细化管理理念
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有成长意愿与团队协作精神
5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求:**
***年龄与健康:**通常要求22-35岁(可根据餐厅风格调整),身体健康,精力充沛,能适应餐饮行业工作时间(包括倒班、周末和节假日)。
***形象气质:**仪容仪表端正,着装整洁,符合餐厅服务形象要求。
***语言能力:**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验:**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验(服务员、传菜员等),**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力:**
***精通中餐服务流程:**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准(如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等)。
***熟悉中餐菜品与酒水:**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料,并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能:**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐(如需要)、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作:**熟练使用餐厅点单系统(POS)、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识:**了解基本的餐厅运营成本构成,具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力:**
***团队管理:**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调:**在营业高峰期能有效协调前厅(服务员、传菜、收银)与后厨(厨师、洗碗)的工作,确保服务顺畅高效。
***问题解决:**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题(如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等),具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制:**监督服务标准和卫生标准的执行,确保服务质量和顾客满意度。
***(重要)宴会经验:**具备中餐宴会(婚宴、寿宴、商务宴请等)的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力:**
***强烈的顾客导向:**时刻以顾客满意为中心,具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧:**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通;能与上级、同事(尤其是后厨)进行顺畅、高效的沟通协作;能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧:**掌握专业、耐心的客诉处理技巧,能化解矛盾,维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心:**待人热情、真诚、有耐心,能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质:**
***责任心与敬业精神:**工作认真负责,积极主动,能承担压力,有主人翁意识。
***执行力:**能准确理解并高效
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4.处理客户投诉与突发状况,持续提升顾客满意度与复购率
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析
4. 有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场需求
5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
要三个二保焊工 420 包吃住 无需证二把刀也要
400-450元/天
二保焊工厂焊工社保包住五险夜班补贴保险3-5人月结
上饶厂招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以
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广西桂林27号至28号保利撤展,需要安排3名可靠人员。每人薪资220元。
220元/天
活动布场1-4天3-5人
27号至28号保利撤展,需要安排3名可靠人员。每人薪资220元。
全州县招几个点工师傅贴砖
300-310元/天
贴砖3-5人完工结算
全州县招2个本地贴砖师傅,半桶水勿扰,贴地板砖,点工300元/天,包早餐跟午餐,看清楚再打电话问,是点工,点工,点工!。那个师傅有空的联系我。
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅,招聘前厅经理一名,要求:,25-45岁,形象气质佳,情绪稳定,语言表达能力强,能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验,薪资待遇:4000-6000.联系人:桂先生电话:咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
酒店经理1-2人月结
:多年酒店管理,经理,店长一名,能做店内线上运营,能做新店策划和培训工作,本人要求保底7千以上,限泽国路桥,谢谢,有需要联系胡女士,
酒店经理
【富丽智选酒店】招聘现因业务发展需要,诚聘优秀人才加入我们的团队。工作地点位于省无锡市,环境优越,平台广阔。具体岗位详情及薪资待遇请面议,我们将根据候选人的能力与经验提供具有竞争力的薪酬方案,期待与您共创价值。主要工作职责包括:负责日常运营管理工作,确保服务流程标准化;协调各部门高效配合,提升顾客满意度;协助处理突发状况,维护良好的经营秩序;执行上级交办的其他任务,助力门店业绩增长。我们重视团队协作与个人成长,欢迎热爱餐饮行业、具备良好沟通能力和服务意识的您来电沟通。联系人:赵小姐,联系电话:。期待您的加入!
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
客房服务员月结
客房服务员要求有工作经验,做房速度快,服从安排薪资福利:底薪3300元,有超房提成,月休4天,购买五险
厨师长月结全职
临桂大酒店二楼餐厅招聘
店长3500-4000
厨师长4000-5000
厨房切配3300
服务员3000
月休4天!
月休四天
有相关工作经验者优先!
地址:火车南站斜对面(临桂大酒店二楼餐厅)
联系电话谢先生
桂林临桂区大圆盘附近。找个餐厅经理5000到5500的工资。找个领班3800到4500。联
餐厅领班
临桂大圆盘附近。找个餐厅经理5000到5500的工资。找个领班3800到4500。联系电话。
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结
店急聘|厨师长(粤菜功底优先)】
坐标:广西桂林阳朔(新店筹备,6月开业,长期稳定)
薪资范围:7000-10000元/月(能力强者可面议上提,无上限)
发薪日期:每月10日准时发放
福利:包吃包住、环境舒适、新店晋升空间大,外地师傅入职满1个月可
职位详情:
中式菜肴+正宗粤菜,新店筹备中,现诚聘厨师长一名。
岗位要求:
- 深耕中式菜品,精通地道粤菜,熟练粤式小炒、焖煲、卤烤等技法,有乳鸽菜品制作经验优先;
- 擅长菜品摆盘造型,出品精致,能统一门店出品标准;
- 具备后厨统筹管理能力,可把控口味、控制成本、带教团队;
- 做事有责任心,有新店筹备经验加分。
岗位职责: 全面负责后厨出品与口味把控,落地菜品标准化;
- 统筹后厨日常运营,做好食材验收、成本管控与卫生管理;
- 配合新店试菜、定菜单,协助研发特色爆款菜品。
- 全面负责后厨出品与口味把控,落地菜品标准化;
- 统筹后厨日常运营,做好食材验收、成本管控与卫生管理;
- 配合新店试菜、定菜单,协助研发特色爆款菜品。
客房服务员月结
遇山乡舍酒店客房大姐职位招聘,月薪为2800至3500元,每月休息四天,提供工作餐,酒店地址位于广西桂林尚未明确具体地址。
广西桂林易南田艺术民宿招聘客房服务人员及后厨人员,共三个职位,具体地址在尚未明确。
厨工客房服务员
易南田艺术民宿招聘客房服务人员及后厨人员,共三个职位,具体地址在广西桂林尚未明确。
客房服务员月结
客房服务员18~40岁,能吃苦耐劳,有工作经验者优先薪资福利:工资3000-5000元,管吃住招工人数:各1名工作地址:离灌阳县城20分钟车程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桂林酒店大堂经理诚聘240一天在线招聘信息,主要招聘桂林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。