招聘前厅经理/值班经理。薪资为4000-5500。工作地址位于阳朔县十里画廊。

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家。要求持有C驾照。提供食宿和社保福利。每月休息六天。由何经理负责。工作地点位于广西桂林。

灌阳广悦华酒店管理有限公司招聘岗位：酒店前台主管综合工资：3000-5000招聘人数：1人工作内容：一、现场运营管理，统筹前台日常接待工作，管理入住、退房、咨询等服务全流程，协调客房排房；二、人员管理，负责前台员工考勤、排班、仪容仪表等管理，做好监督管理工作；三、熟练操作酒店管理系统，审核预订、管控会员、协议客户、ＯＴＡ渠道订单，及时回复网评；四、落实公安住宿登记要求，规避合规风险，完成上级交办的其他任务。上班时间：早、中班、行政班福利待遇：包食宿，意见险，培训、晋升通道，节日慰问等。工作地址：桂林灌阳县千家洞景区联系人和电话：吴先生，

灌阳广悦华酒店管理有限公司招聘岗位：酒店前台主管综合工资：3000-5000招聘人数：1人工作内容：一、现场运营管理，统筹前台日常接待工作，管理入住、退房、咨询等服务全流程，协调客房排房；二、人员管理，负责前台员工考勤、排班、仪容仪表等管理，做好监督管理工作；三、熟练操作酒店管理系统，审核预订、管控会员、协议客户、ＯＴＡ渠道订单，及时回复网评；四、落实公安住宿登记要求，规避合规风险，完成上级交办的其他任务。上班时间：早、中班、行政班福利待遇：包食宿，意见险，培训、晋升通道，节日慰问等。工作地址：桂林灌阳县千家洞景区联系人和电话：吴先生，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、财务等部门，确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析意识 4. 服务意识强，注重细节，有团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理 2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况 3. 协调员工排班，指导并培训服务员提升服务意识与专业技能 4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保运营安全有序 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，具备基础服务礼仪与食品安全常识 5. 有较强的服务意识和顾客导向思维

维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

找小时工：电商打包，室内做事，工作简单。要求身体健康，手脚麻利，10元一小时；工作位置在七星区王家碑下梁江路。联系电话：

招聘包子大师傅一名。要求做事勤快，手艺过硬，忙时需帮忙售卖。老板好相处。薪资为行情价，提供单间住宿。工作地址在广西桂林。有意者请直接联系，若电话未接通可再次拨打。

招聘人数:2人年龄要求:50岁以下职位类型:快递/骑手职位描述：招聘快递收/派件员1名（兴汇城附近片区）上班时间大概9点-18点，具体时间看件量多少工资4000+，多劳多得，自备电动车/三轮车应聘电话陈

明天9点江南万达招熟手厨房保洁，25块1个小时4个小时起.现金

岗位为佛山海天酱油的装车工作。 单价：5.5元/吨。每天有100多个拖头。3000吨货物。货量不用愁！！就怕你装不完。没有供不上货的情况！ 要求做过快消品或者酒水类装车的优先！术业有专攻。不是做过这样的出不来效率！！ 工厂包吃包住！！平日基本无开销！！可接受夫妻档。二人一组装车！有搭档最好自己带搭档！没搭档的，我们给分配！

招聘宾馆管家，提供食宿。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：对接客户，提供“一对一”全流程服务，涵盖入住前需求确认、到店接待、入住中需求响应及离店协助；精准匹配客户偏好，定制个性化服务，及时处理突发问题；联动客房、餐饮、礼宾等部门，保障服务落地；维护客户关系，记录需求反馈，提升复购率。任职要求：熟悉酒店运营流程，有酒店管家经验者优先考虑；具备优秀沟通与应变能力，能快速响应客户需求、处理突发情况；细节意识强，善于捕捉客户隐性偏好，服务主动热情；形象气质佳，具备基础商务礼仪，可接受轮班。

大酒店急招聘一名前厅主管，工资条件面谈！电话

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

勺得餐厅招聘:服务员：5名，2800-3200/月洗碗大姐:1名：2800元～3200元楼面部长：2名，3200-4000元，福利：包吃+月休4天+法定补休+每月15号准时发薪工作地址：桂林市解放东路勺得餐厅联系电话：莫店长

阳朔行云·幕境酒店(遇龙河度假区店)招聘前台管家和自助早餐出餐员，共3人。前台管家负责宾客接待、办理入住退房、对接客房及宾客需求，综合薪资4000-6500元，包含旅游提成、好评提成、全勤奖、工作餐、员工宿舍、月休四天及节假日补假。自助早餐出餐员负责早餐补餐摆台、收餐及维护餐区卫生，工作时间6点到14点，薪资可面谈，月休四天，节假日补假。有经验者优先。工作地点位于阳朔行云·幕境酒店(遇龙河度假区店)。

1、负责酒店客人入住、离店手续办理 2、处理客人简单投诉及安抚工作 3、40岁以下，形象气质佳，沟通能力强； 4、保底工资2720元+点评提成+自来客提成+全勤工资50元+工龄工资 5、提供员工宿舍，工作满一年后有工龄上调100元 6、部分节日有礼品发放

桂林希尔曼智能酒店明天22号需要一个超房大姐，共30间房，2个人一起做，120元/天，包中餐，房间好做，日付现结地址，桂林市秀峰区解放东路10号（东西巷旁边）有意者联系：（）

矮山新酒店诚聘前台招聘岗位：大夜，薪资待遇：综合2500-5000元任职要求：形象端正，性格开朗有亲和力善于沟通，会基础电脑操作；有无工作经验均可，新手可教！福利福利：月休4天法定节假日（元旦/五一/国庆/春节）薪资双倍工作地址：新城区矮山应聘热线：黎店可直接电话咨询，也可到店面谈，期待靠谱的你加入！

城市便捷酒店招聘岗位：客房服务员1名任职要求：身体健康，做事勤快细心，责任心强，有服务意识，服从管理，可长期在资源上班，有客房经验优先。薪资待遇：底薪+提成，包吃住，月休4天工作地点：城北移动公司后面联系人：康经理

26间房客服卫生。2个人做

招聘客房阿姨1名，要求年龄30-50岁，勤快讲卫生，手脚麻利。月薪3500～4000元，月休4天。

招聘客房服务员2名。有客房经验者优先。综合薪资3000-4500，包含业绩和提成，月休四天，法定节假日三薪，提供一日三餐，缴纳保险。

城市便捷酒店招聘岗位：客房服务员1名任职要求：身体健康，做事勤快细心，责任心强，有服务意识，服从管理，可长期在资源上班，有客房经验优先。薪资待遇：底薪+提成，包吃住，月休4天工作地点：城北移动公司后面联系人：康经理