酒店前台，客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
东盟商务区川菜小馆高薪招前厅主管（兼职勿扰）
4000-5000元/月
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店:
1、岗位:前厅主管（全职）
2、工资待遇：
底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。
（试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。）
3、工作内容：
1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准；
2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。
3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作）
4.前厅物料采购，开发票
5.处理客诉等。
4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时）
5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。
要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。
· 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故
· 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。
· 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力
· 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿，五险
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒楼部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理，做好前厅人员排班、分工与督导，保障服务流程顺畅高效。
2. 主动对接顾客需求，处理用餐过程中的咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。
3. 负责前厅物资盘点、台账登记，管控物料损耗，配合后厨做好备餐、出餐衔接。
4. 组织前厅员工开展服务技能培训，落实酒楼各项规章制度与卫生标准。
5. 参与酒楼营销活动执行，协助推广特色菜品与优惠套餐，完成业绩指标。
任职要求：
1. 年龄22-40岁，有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。
2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与团队协作精神。
3. 熟悉餐饮服务流程，能灵活应对各类突发情况，抗压能力强。
4. 会基础办公软件操作，能熟练记录营业数据与排班信息。
薪资福利：
- 月薪 5200 元，购买社保
- 包吃住，月休3天，法定节假日可以补班
工作地址：广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼
餐厅领班月结全职需要有经验的，
桥北民谣酒馆招聘服务员4000-4500元/月有无经验均可·年龄25-35岁.有月休，供吃，晚6点到凌晨2点。月休息3天主管一名，工资面议保洁阿姨一名，具体班次面议！电话，
广西桂林招聘保安，，身高173厘米以上，年龄45周岁以下。工作地址在姜山。薪资待遇从优。有
保安
招聘保安，，身高173厘米以上，年龄45周岁以下。工作地址在姜山。薪资待遇从优。有意者欢迎咨询。
桂林秀峰区净水器安装师傅。自己有小车。自己有安装工具。包住。有餐补。有油补。
6000-10000元/月
安装净水器6-10人月结
净水器安装师傅。自己有小车。自己有安装工具。包住。有餐补。有油补。
吕梁汾阳市【招聘大堂经理】鼓楼底诚聘，大堂经理两名，工作氛围轻松，发展空间大，薪资待遇丰厚
大堂经理1-2人
【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘，大堂经理两名，工作氛围轻松，发展空间大，薪资待遇丰厚，联系电话：
酒店经理月结
[红包][红包][红包]招聘门店助理岗位职责：负责酒店日常运营管理，配合门店做好内务、人员对接、日常事务处理。任职要求：有酒店管理相关工作经验，年龄30周岁以上，做事踏实细心。薪资待遇：月薪4000元，月休2天，享有节日福利+奖励。联系电话：
酒店前台
招聘前台经理。要求形象气质佳，沟通能力强，有同岗位经验者优先。负责前台日常管理、宾客接待及团队协调工作。薪资面议，采用底薪加绩效加年终福利的形式。提供包吃待遇，每月休息4天，享有法定节假日补贴、带薪培训及节日福利，团队氛围融洽。工作地址为连城花冠堂酒店。
服务员传菜员
渔港码头酒店招聘1、经理2人，工资面议2、服务员5名，底薪+提成+3天带薪休假，能挣到4500到50003、传菜生5名，底薪+3天带薪休假，能挣到3500到40004、摘菜工，3200欢迎加入我们的大家庭。联系电话：
酒店经理1-2人
北京某酒店诚聘外包主管一名。薪资待遇为280元每天，提供食宿。工作地点位于北京市。岗位要求每日工作8小时。应聘者需具备五星酒店管理工作经验，年龄不超过45周岁，无任何违法犯罪记录。本岗位要求持证上岗，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应酒店快节奏工作环境。
桂林永福县招聘客房部主管1名。要求五官端正，有经验者优先。综合薪资为3500-4000元/
3500-4000元/月
客房经理月结
招聘客房部主管1名。要求五官端正，有经验者优先。综合薪资为3500-4000元/月，薪资结构为底薪加提成，缴纳五险，每月休息4天。工作地址位于永福县老高速路出口处的新金都大酒店。
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
任职要求：
1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训
2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼大方
要服务态度好，会电脑操作，要会拍视频剪辑优先考虑，上班8小时制，月休6天，积极主动学习，能够按时完成上级安排的工作任务
岗位职责：
1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人投诉或特殊需求，及时与相关部门沟通解决问题
5.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用
2.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、有耐心
3.能适应轮班工作制，可接受夜班及节假日上班安排
4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
5.具备基础英语沟通能力者优先，持有健康证且无不良记录
岗位职责：
1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时反馈并跟进解决
5.配合财务进行班次交接，确保现金及账目清晰无误
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准，具备基本的计算机操作能力
4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力
酒店前台月结
桂林阳朔桃峰山居民宿酒店1、招聘：前台专职大夜，1人2、工资：3000元/月3、工作：负责酒店夜间前台接待工作，办理客人入住及退房手续。接听夜间来电，回应住客咨询，提供必要的协助与服务。4、要求：具备良好的服务意识与沟通能力，态度亲切耐心。工作认真负责，能适应夜班工作制，具备较强的责任心。地址：阳朔西街店联系：
厨师
5000-6000元/月
厨师长副厨师长月结全职
岗位名称:食堂厨师长
工作地点:桂林区优利特食堂
薪资待遇:5000-6000元/月
岗位要求:
1.教育背景： 高中及以上学历，优先招聘持有有效的厨师资格证（中式烹调师证等）及健康证。
2.工作经验： 一年以上餐饮机构厨师（副厨）工作经验，擅长烹制家常菜、粤菜等，有五星酒店工作经验者优先。
3.技能要求：精通烹饪技术，熟悉各种烹饪方法，能独立完成菜肴制作；
4.具有较强的食品安全意识和卫生习惯，熟悉厨房设备操作与安全规范；
5.踏实肯干，服从管理，有团队合作意识。
6.懂得简单电脑操作，具备后厨人员排班能力，人员培训管理能力
工作内容:
合理安排厨房人员，做好人员培训，严格把控菜品口味、卫生与出餐效率，保障员工日常用餐需求，满足大批量供餐标准；
能够独立出品各类商务简餐，保证菜品品相、口感符合商务接待用餐标准，满足不同用餐场景需求。
福利待遇:
月休四天；包食；入职缴纳五险；员工优惠；员工体检；节日福利
联系方式:
(欢迎加微信或者电话联系)
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。薪资福利包括底薪2800元、全勤奖200元、车话补200元以及提成。提供食宿。工作时间为8小时工作制，每月休息4天，不定期组织团建。工作地址位于阳朔县白沙镇旧县村委大石寨村83-1号。
桂林临桂区希尔顿欢朋酒店招聘前台1名，薪资2400-4500，上班时间早班7:30-16:
2400-4500元/月
酒店前台月结
桂林临桂希尔顿欢朋酒店招聘前台1名，薪资2400-4500，上班时间早班7:30-16:00，中班15:00-23:30，可接受轮值夜班1-2天/月，包吃包住，月休6天，入职买五险，节日福利，带薪年假。地址：桂林临桂区西城大道7号联系方式：莫女士（）
酒店前台接待员
2000-5000元/月
酒店前台月结全职五险，包吃住，会员卡提成，系统培训
1.负责接待住店客人提供入住退房服务。
2.负责来访电话咨询解答及办理预订。
3.做好酒店接待服务。
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