岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

，备注4.7—4.18国际知名家居用品品牌【招聘店长，导购多名】上班时间：半天上班地点：华茂名居南侧家家悦超市（如意二中对面）工资待遇：交五险，每月产品奖励，工资优厚。只要有能力，上升空间巨大。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位名称：店长（信宜玛格全屋定制；信宜桔家全屋定制；厨电专卖） 岗位要求：1. 具备自信2. 具备建材销售经验3. 定制行业一线品牌或全案整装经验优先考虑 薪资待遇：月薪5000元；招聘人数：共招聘2名。

招聘：门店店长 薪资：5000.0-15000.0 职位详情： 门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

茂名市茂南区招钢筋绑扎

茂名市信宜市招氩弧焊，管道焊接，要求有高空作业登高证，焊工证，能拍三及片

布放光缆，故障处理

广东茂名毛豆采摘五毛一斤工资日结耙子采摘，有想来的提前联系我，吃集体伙食房20一天，工期一个月，慢手200到300，快手300到600，喝大酒不服从管理一律不要，联系电话电话微信同步

茂名市区招两名厨房工，厨房阿姨熟手优先，3500一个月，四天假期，上班时7点到凌晨3点。。电话

店长薪资福利:15000一20000元/月以上工作地址:安宁市新城区

聚兴楼招聘店长1名(5年以上工作经验)收银1名（25岁至35岁）服务员5名40岁左右早餐人员1名洗菜人员2名咨询热线：地址:琅琊区悦达889春风里2号楼

店面主管善于沟通，积极正能量，有经验者优先。经营健康食品、农副产品等薪资福利:工资底薪2200—5000（底薪+提成）月入过万不是梦招工人数:3人工作地址:海林市

店面主管善于沟通，积极正能量，有经验者优先。经营健康食品、农副产品等薪资福利:工资底薪2200—5000（底薪+提成）月入过万不是梦招工人数:3人工作地址:海林市

【深圳开心购生活连锁超市招聘】工作地点：深圳、东莞招聘：店长、蔬菜/水果/鲜肉/百货主管（待遇面议，空间大）招聘：蔬菜夜班/理货员（55岁以下）包吃包住、月休4天，节假日额外加休1天要求：服从安排、积极勤快、有责任心拒绝摸鱼，懒人勿扰！有意者请私信/电话联系：黄生

【招聘收银员】 美宜佳粤15710店 工作时间：下午三点半到十二点(不招短期工)。 地点：化州绿景二期9栋一楼（绿景花城店） 要求：热情礼貌，责任心强，薪资待遇面议。 有意者可电联：。。

， 备注4.7—4.18 国际知名家居用品品牌 【招聘店长，导购多名】 上班时间：半天 上班地点： 华茂名居南侧家家悦超市（如意二中对面） 工资待遇：交五险，每月产品奖励，工资优厚。 只要有能力，上升空间巨大。 联系电话：

水果店招聘员工，年龄范围18至50岁，要求手脚灵活、吃苦耐劳，具备摩托车驾驶资格，工作地点位于广东茂名的文光二街，工资待遇面议。

夜班收银 招工人数:1个

那务镇电信营业厅办公 工作内容： 1、帮助电信用户缴费，回答用户疑问 2、接待需要办理业务的用户 3、一些行政工作 经验要求： 1、有无经验均可，但需勤快肯干 2、工作中会涉及电脑操作 3、只要肯学，一切都不是问题 待遇：月休四天，底薪提成，多劳多得 做得好还有加工资，购买社保等福利 上班时间：早班8:30---17:30(12:30---13:30一个小时休息时间) 晚班12:30---21:00(16:30---17:30一个小时休息时间) 排班自己与同事交涉好就行 比较适合宝妈（时间相对自由)，不想出去找工作或者想过渡一下的待业人员，含有销售性质 最好是那务镇近圩，通勤时间不长

茂名市区食街 周末临促招聘 工作地点：茂名市区 工作时间：周四、周五、周六 20点30点到12点30分 工作内容： 1. 现场试饮引导、产品介绍 2. 执行消费者活动 3. 赠品登记、摊位整理、客情维护 任职要求： 21-40岁，口齿清晰、主动外向 • 服从安排，责任心强 • 会粤语优先，有促销经验优先 薪资待遇：1500元/月 联系人：陈小姐 联系电话/： 地址：茂名市区

瑞幸咖啡店的日常管理

岗位名称：理货员； 岗位要求：1. 年龄在18至35岁之间；2. 性别不限；3. 学历不限，经验不限；4. 吃苦耐劳，勤奋能干，听从安排；5. 有本行业的工作经验者优先。 薪资待遇：时薪为人民币15元至18元，具体视表现而定。不扣税，不交押金，其他福利根据自身情况面议。

兼职：每单100，日结，收入可观。2，要求： ，年龄18~25周岁，形象好，性格开朗，活泼大方，有赚钱欲望，有良好沟通能力，会聊天，对工作认真负责。 3，工作内容： 上班自由，工作轻松，每天的工作就是与客人一起看电影，电影解说员，情感疏导，提升客户观影体验感。 如果你喜欢看电影，喜欢交朋友，对这个行业感兴趣，那么赶快加入我们吧!期待你的到来!

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先