
楼面经理酒店经理
【职位分享】惠州罗浮山丽笙度假酒店(筹备项目)预计开业。现招聘以下职位:宾客服务经理(大堂副理背景)楼层主管,值班工程师,活动策划有意者请添,联系人Julia
酒店经理1-2人月结
**280.酒店储备干部|惠州市迪元乐酒店管理有限公司|惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)|2名(大专及以上,无工作经验要求,形象好气质佳,能简单英语交流)|3500-6000元/月,包吃包住,8小时三班倒|(杨经理)**
广东惠州温德姆花园酒店招聘:前厅部经理(,亚朵或欢朋工作经历)如有资源,欢迎联系
酒店经理
广东惠州温德姆花园酒店招聘:前厅部经理(,亚朵或欢朋工作经历)如有资源,欢迎联系
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
服务员
3-4千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业轮班制工作节奏
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,有亲和力,责任心强
3. 学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.遵守门店规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
惠州惠城区招砼工/打灰/浇筑打捧师傅31-32一个小时搞平26-28一个小时
290-360元/天
砼工振捣工打灰浇筑1-2人
惠州市惠城区招砼工/打灰/浇筑打捧师傅31-32一个小时搞平26-28一个小时
惠州惠城区招砼工/打灰/浇筑打捧师傅31-32一个小时搞平26-28一个小时
290-360元/天
砼工振捣工打灰浇筑1-2人
惠州市惠城区招砼工/打灰/浇筑打捧师傅31-32一个小时搞平26-28一个小时
it软件测试员
8-9千/月
软件测试经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例
2. 参与需求评审,识别潜在风险,提出可测性改进建议
3. 使用缺陷管理工具跟踪Bug全流程,推动问题及时闭环
4. 搭建和维护自动化测试环境,编写基础脚本提升测试效率
5. 输出测试报告,为产品上线提供质量评估依据
任职要求:
1. 熟悉软件测试流程及常用方法(黑盒/白盒/边界值/等价类等)
2. 掌握至少一种测试管理工具(如TestLink、禅道)和缺陷跟踪系统
3. 了解HTTP协议、数据库基础操作及常见Linux命令
4. 具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心
5. 认真细致,具备较强的学习能力与团队协作意识
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南宁裕达酒店招聘前厅部:大堂副理前台接待员福利待遇:岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成;月休6-8天,免费食宿(员工宿舍在酒店内,wifi/空调/洗衣机/熨斗),享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人:张女士联系电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
南宁裕达酒店招聘前厅部:大堂副理前台接待员福利待遇:岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成;月休6-8天,免费食宿(员工宿舍在酒店内,wifi/空调/洗衣机/熨斗),享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人:张女士联系电话:
酒店经理
餐饮/酒店经理有上进心,服从管理;善于沟通,有相关工作经验者优先薪资福利:待遇面谈工作地址:屏南县国宝大道路3号
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址西城区陶然花园酒店联系人同步
客房服务员月结
长期招聘1、惠东度假酒店客房2人21元每间法定双倍每天12-18间综合工资8000以上月休4天;要求熟手包吃住提供床上用品.2、汕头市区商务小酒店熟手2人15元每间每天20-25间综合工资7500以上包吃住月休4天另外招聘客房中班1名底薪4000元每月提成另计15元每间感谢推荐
店员
4-5千/月
服务员包住1-2人月结全职
1、配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等;
2、负责灶台的卫生清理、正常使用。
任职资格:负责迎宾、点单、传菜、撤台等工作,确保顾客用餐体验良好;保持餐厅环境整洁,及时清理桌面和地面;为顾客提供必要的餐饮咨询和服务。
有餐饮行业工作经验者优先;持有健康证者。
店员,身体健康
2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作;
3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情
服务员
3-5千/月
服务员包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实日常清洁与消毒要求
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
服务员包住1-2人月结全职
小桥望乡小院招聘
楼面经理2名(月薪5000+提成)
泡茶3名(月薪4000+提成)
欢迎介绍!!!
王小姐(同步)
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
性格开朗,配合工作,工作内容简单,做过服务行业的优先考虑
包吃包住
三班倒 工作时间:
早班:8:00-17:00
中班:15:00-24:00
夜班:23:00-8:00
经理
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供惠州酒店经理诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘惠州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。