岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

任职要求： 招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰 岗位职责： 1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏 岗位福利：月薪1万，包吃 有意向者直接致电

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

龙门富力房地产开发有限公司酒店分公司,值班经理,面议,1年以下,有工作经验优先,

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 3.形象端正，举止得体，无不良从业记录 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

公司直招杂工、小工、清洁工若干名，男女均可，要求58岁以下，薪资210元或190元，工作时间为九个小时，包住不包吃，加班另算，加班机会多，工资按月发放。工作地点在广东惠州市惠东县。

惠州东江惠南项目招聘电工。 大工20名，薪资42-45元/小时；中工30名，薪资30-35元/小时；小工10名，薪资20-25元/小时。 包住不包吃，依法纳税，水电费自理。每个星期可预支1000元，每个月15号准时发工资。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时排查并上报车辆异常情况 3. 配合物流调度安排，完成装货、卸货及单据交接等全流程作业 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.妥善保管运输单据及货物信息，保障货品完整与信息安全 任职要求： 1.持有有效A类机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾及严重违章扣分情形 3.身体健康，能适应长途驾驶及不定时工作安排 4.具备基本车辆故障识别与应急处理能力 5. 责任心强，诚信守法，服从管理，具备良好服务意识

惠州市惠阳区招砌砖/石,冲筋打点,拉毛挂网

惠州市惠城区招给排水

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

招聘：潢川县政府对面江海国际酒店招聘店长1人薪资：9000-15000招聘岗位：酒店店长薪资待遇：9000-15000元/月岗位职责1.全面负责酒店经营管理工作，推动业绩提升，确保客户满意度；2.制定并执行运营策略，优化服务品质，实现经营目标；3.分析经营数据，识别关键问题并快速决策；4.带领团队高效执行公司各项指令与标准流程。任职要求1.具备酒店管理相关经验；2.擅长服务品质管理与客户体验提升；3.具备敏锐的数据分析能力，能通过数据驱动业务改进；4.具备超强执行力，能够高效落实各项任务。工作地址：信阳市潢川县跃进东路县政府对面（原光州国际酒店）

招聘：酒店店助薪资：面议岗位职责:1.协助店长完成酒店日常运营管理，保障服务流程有序进行；2.统筹协调各部门工作衔接，提升运营效率与协作水平；3.负责监督服务质量，推动标准流程的执行与优化；4.处理运营中的突发情况及客户反馈，确保宾客满意度；5.完成运营数据记录与汇报，支持管理决策与交接工作。任职要求：1.具备良好的组织协调能力，能够高效推进跨部门协作；2.责任心强，具备较强的应急响应与问题处理能力；3.服务意识良好，能适应快节奏的工作环境；4.具备基础的数据整理和信息记录能力；5.能接受轮班安排，保持专业得体的职业形象。

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

年龄22-38岁，20岁以下勿扰！ 主要负责待客，引导顾客点菜，班前卫生，收市卫生。 带薪试工三天，试用期一个月，3300/月，转正后，3500/月。 每天上班10小时，月休四天，有社保！包吃住。每三月大团建一次！ 员工餐：四菜一汤 上班时间：9：30-14：30，16：30-21：30 任职要求：五官端正，有责任心。

民宿管家，月薪3800-6000千

岗位职责: 1.负责案场客服水吧台工作； 2.负责样板房环境，日常检查整理； 3.针对会议接待，提前准备茶水等； 任职要求： 1.身高163以上，形象气质佳，有同岗位任职经验优先； 2.具备良好的沟通能力和主动服务意识； 2.有责任心，爱岗敬业！

勤快听话，服从安排。

招聘：广东惠州 诚敬斋素食自助餐厅招大厅服务员1名 年龄 40 岁以内的，有餐饮经验优先 为人勤快踏实，做事积极肯干 工作轻松环境干净，氛围和睦好相处 薪资待遇优厚，工资准时发放 有意者速来应聘，名额有限 联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

1.工作内容： 负责门店接待客人、点单上菜、收拾餐桌、餐具整理，做好店内卫生清洁，配合门店日常运营工作。 2.职位要求： 做事勤快，服从安排，有服务意识；上岗必须要有有效健康证；能适应晚班，上班时间：下午4点‑凌晨3点。试用期3天，试用期间工资100元/天。 3.薪资待遇： 月薪4000元，全勤奖200元；每月月休3天。

服务员，洗碗工，配菜工

25-50岁，月休四天，包吃住，独立四人间，独立卫生间，三年以上砧板经验，刀工好，做事细心负责，薪资面议

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5.配合完成营业前准备、营业后收尾及日常设备基础检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

【招聘信息】 ​华莱士淡水古屋急招聘​服务员1名，每月休4天，每天8-10小时，工作轻松自由， ​​年龄17-35岁，​待遇面谈 ​入职​​需：健康证，身份证，银行卡 ​​

招聘 服务员3名 薪资待遇：4000+全勤+绩效+提成+小费 综合工资：6000-8000 年龄：18-28岁 福利：包吃包住，月休3-4天，节假日补假，员工聚餐，小费多多多。 要求：身体健康，品行端正，沟通伶俐，性格开朗，服从安排，踏实肯干，能适应夜班工作。 前台1名 薪资待遇：4500+全勤+绩效+提成 综合工资：6000-8000 年龄：18-25岁 福利：包吃包住，月休3-4天，节假日补假，员工聚餐。 要求：五官端正，身体健康，沟通伶俐，性格开朗，能适应夜班工作。 欢迎加入我们梦田大家庭。