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酒店经理
深圳大鹏杜假村是要请两主管师¥6500-8000,两名中工¥5000-6300包吃包住,五险一金,有需要可以联系我曾哥
深圳
4月13日 19:41拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5000元以上/月要求:1、有酒店行业相关经验,熟悉前厅专业知识;2、熟悉XMS系统操作;3、熟悉前厅日常管理工作,可协助处理客诉问题。
深圳
4月8日 00:45拨打电话
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
酒店经理月结
招聘:DutyManager值班经理薪资:7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率,确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录(包括客人和员工)以及与之相关的条目,如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序,万一发生此类情况,首先保证生命安全,其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉,分析问题,并快速做出正确的决定,保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作,确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作,确保酒店公共区域整洁卫生,运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情,有对客服务意识,积极向上,有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。
深圳
4月9日 06:23拨打电话
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理1-2人
黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话:
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
服务员保洁
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位: 前台宾客关系主任-需有相关工作经验 前台礼宾兼司机 保洁员-女56岁以下,男60岁以下(3250左右) 楼层服务员-有相关工作经验(底薪3800-4000,+提成) 前台岗位身高男性175以上 女性165以上,形象好 联系方式 王女士
深圳
4月9日 22:29拨打电话
铲墙皮小工打磨1-4天1-2人日结自备工具技术好
深圳市龙岗区小工打磨,铲腻子,搞卫生贴保护膜,带角磨机,铲刀。只需要一天附近的来,最好别打电话,直接加微信!
深圳 龙岗区 龙岗中心城
4月14日 20:36拨打电话
广东深圳现在过去,松岗宏发君域2台柜机清洗,接单联系
家电清洗
现在过去,松岗宏发君域2台柜机清洗,接单联系
深圳
4月14日 20:35拨打电话
深圳宝安区招工地小工/杂工,工地力工230一天,日结
200-300元/天
小工力工1-2人
深圳市宝安区招工地小工/杂工,工地力工230一天,日结
深圳 宝安区 沙井
4月14日 20:35拨打电话
跟单员包吃社保月结
【招聘单位】:大智若愚蔬菜配送 【招聘岗位】:跟单文员 【工作时间】:早班晚班轮岗月休2天,日工作10小时 【工作内容】:跟单及其他打标签等 【工作要求】:年龄要求35岁以下,高中及以上文凭,有从事蔬菜行业文员1年以上工作经验标签打印,农残,合格证传输要会学 【薪资待遇】:6000+社保+包吃(另谈) 【联系电话】: 【工作地址】:平湖白泥坑莆田路39号
深圳
4月14日 20:35拨打电话
打包员
6000-8000元/月
打包快递拣货员6-10人
岗位职责: 1. 负责小家居类目FBA商品的拣货、打包、贴标及装箱作业,确保符合亚马逊物流标准 2. 按照SOP进行包装材料清点、使用与余量登记,保障包装耗材合理损耗 3. 配合质检环节完成基础外观检查,及时反馈异常商品信息 4. 协同仓管完成每日包装任务统计与交接,确保数据准确可追溯 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1. 吃苦耐劳,责任心强,能适应电商旺季节奏与重复性作业 2. 具备基本识字能力,能看懂中文标签及简单操作指引 3. 无不良记录,服从管理,具备团队协作意识 4. 有电商仓储、包装相关经验者优先 5. 学历不限,年龄25-45周岁
客房服务员酒店前台
西宁青赣大酒店(交通学院店)招聘: 客房服务员2名 工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成 酒店前台主管1名 工资:面议 地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店(青海职业技术学院店) 联系电话:贺经理()
西宁 城北区
4月14日 20:15拨打电话
大连庄河市工程部工作地址:昌盛街道建设三街二段77号月薪5000元
5000元/月
酒店经理月结
工程部 工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号 月薪5000元
大连 庄河市
4月14日 19:20拨打电话
天津河北区中山路附近招聘大堂经理1名电话
大堂经理
河北区中山路附近招聘 大堂经理1名 电话
天津 河北区
4月14日 19:07拨打电话
酒店经理1-2人月结
安化银月酒店管理有限公司招聘,店长1名,要求形象良好、具备较强的领导力和亲和力及责任心,一年以上行业门店管理经验、熟悉产品和销售流程,薪资5000-8000元,地址安化县东坪镇莲花台,电话
益阳 安化县
4月14日 18:49拨打电话
江苏南京招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理 <div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:7000-8000元/月<br/>工作地点:-南京<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
南京
4月14日 18:47拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:4000元以上/月1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。9、需要有相关经验
深圳
4月8日 01:09拨打电话
深圳光明区男女不限,需有酒楼工作经验年龄30-45岁
餐饮主管
男女不限,需有酒楼工作经验 年龄30-45岁
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。 2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。 3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。 2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
服务员月结
岗位职责 - 熟练掌握面案工作,擅长包饺子; - 负责日常菜品制作、口味把控; - 保持厨房卫生,遵守操作规范,责任心强。 - 有餐饮后厨工作经验,会高频菜制作,善于创新; - 身体健康,干活麻利,服从管理;踏实稳定,做事认真,有品牌意识; - 有厨师证优先。 薪资待遇 - 薪资面议,能力定薪,待遇优厚; 管理人性化;随公司发展,善于学习,个人有晋升规划,公司有长期发展空间广阔。 应聘方式 有意者可直接联系面试。
湘菜厨师长8500-12000元
8000-10000元/月
厨师长月结全职
湘菜小炒菜多年经验,做称重自选简餐,会控成本,开菜单,赚毛利,达标提成分红!
领班部长主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有连锁工作经验
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.制定推销策略,组织实施,独立带领团队达成业绩; 2.门店运营,品牌管理; 3.合理化费用管控; 4.门店货品管理; 5.客户管理; 6.员工培训与激励。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效解决客户问题 2.具有团队合作精神,能够与团队成员协同工作; 3.有责任心,能够严格遵守工作时间及质量标准; 4.具备快速学习能力,能够熟练掌握新饮品的制作方法。 薪资详情: 发薪日期:10号 门店招聘:储备店长 【工作内容】:同步销售目标,制作费用分析报告,建立社群,服务顾客、茶饮制作、门店产品材料制备、收银及日常门店工作 【工作时间】:一天工作时长9小时(包含中间休息一小时)、上六休一、试用期1个月 【薪资结构】:底薪4000(试用期80%),综合5500-6500 *免费工装 *晋级涨薪 【岗位要求】:1、性格开朗活泼、有顾客服务意识、适应能力强 2、具有相关服务行业者优先 3、学历初中以上 4、年龄18-29周岁,男女不限 5、适应轮班制、认同从基层做起的个人发展观念 成长之路:店助-储备店长-店长-区域店长-大店长-连锁合伙人
诚聘火锅店店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
年龄30-45 工作内容牛肉店火锅人员分配管理食品采购安排保障店铺正常运营 要求:中专及以上 有过三年的餐饮管理或服务经验 薪资:6000-8000 福利:包吃包住每月全勤奖
副厨师长蒸菜师傅厨师长
江西菜/小江溪品牌诚聘 储备厨师长.薪资待遇9000+绩效3000 副厨:薪资待遇:8000+绩效500 炒锅:薪资待遇:6000-7000 简单易上手,有sop标准流程化 蒸灶:薪资待遇: 5000-5500 包吃住月休3天,法定节假日另补休 工作地点:深圳市周边 注:面试应聘上班需食品餐饮健康证 详细了解手机号码:
深圳
4月8日 13:53拨打电话
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