招聘酒店经理。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、法规，遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件。年龄在35周岁及以下（1990年7月1日及以后出生）。招聘岗位要求的毕业证书或资格证书需在2026年7月1日（含）前取得。特别优秀者经研究决定后可适当放宽条件。报名截止时间为2026年8月3日15时，考前资格审查截止至2026年8月5日15时。报名方式为网站注册报名。考试总成绩由面试成绩构成，占比100%。

招聘礼宾主管，薪资为5千至6千。岗位职责包括：直接负责礼宾部的工作；对酒店宾客提供礼貌专业的服务，协助重要宾客的入住和离店；管理行李房，确保所有行李有标签并安全存放；负责所有特殊事情和酒店服务相关信息的公告；确保工作区域内所有设备处于良好工作状态；参与员工培训工作，负责日常培训并制定培训计划；宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车服务。岗位要求包括：XX以上学历，有同岗位工作经验X年以上；身体健康，品貌端正，形象气质佳；优秀的组织管理能力；优秀的交际能力和沟通技巧；善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工。

深圳深铁铂尔曼酒店招聘雅高管事部帮工，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 3.协调客房、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 5.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新 3.解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客诉与突发事件，维护酒店形象与客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，按规范完成交接班及报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

年龄18到25岁 工作内容 负责前台的日常接待，带客入台，办理手续工作 酒水下单 登记 工作时间:20点到凌晨4点左右 福利待遇 薪资：4000+500全勤+500住房补贴，工作舒适，环境好 月休4天 免费提供住宿，宿舍装有空调，2人一间 工作合适面试通过当天可安排住宿工作时间:20点到凌晨4点左右 福利待遇 薪资：4000+500全勤+500房补，工作舒适，环境好 月休4天 免费提供住宿 宿舍装有空调，2人一间/家电齐全。

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1）热情接待顾客,点单、收银、引导入座，提供 贴心服务 2）负责糖水制作、出餐、餐具回收、门店日常 清洁， 保持环境整洁 3）做好食材、物料整理与补货，遵守食品安全 规范 4）服从店长安排， 配合完成门店日常运营工作 店员：底薪+全勤奖+绩效提成+节日福利，月休 可调， 带薪培训 预备店长：底薪(高于店员)+管理补贴+绩效分 红+晋升通道 福利：法定节假日福利、定期团建、包吃/餐 补、优秀员工晋升优先 16岁~24岁 底薪4200+全勤200+房补200+分早晚班上班时间总共10小时 包吃不包住 休息：前3个月休2天，后面一直休3天 可以就加微信

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需要熟悉装线槽的 生手不要接.

招聘:卡帕特卖招聘职位：兼职招聘人数:1名招聘年龄：20至45周岁工作时间:一个班或者直落工资待遇:1小时20元和1.7提成（丢货负责承担）工作地点：龙岗世贸1楼招聘要求：有特卖销售经验者优先，要有亲和力，沟通能力强，服务态度好，会连单销售！联系电话:黄时间：8.6-8.12有意私聊

爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，前台接待，客房保洁联系电话：

杨柳青大自然食府招聘跑大席师傅。红白喜事生日宴待遇优厚。供吃供住。有意者面谈。招聘大堂经理一名。男女不限。有经验者优先。供吃供住。底薪加提成。另外寻求。想找一个会安音响设备的师傅。地点，杨柳青。

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

【急聘】维也纳福永维也纳宝安大道店客房服务员多名：1、年龄40至55岁，生熟手均可2、能吃苦耐劳，服从公司的管理制度3、工作时间8小时，早中班两班倒，月休四天、包吃住有需要联系()

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招聘客房中班服务员2名216元每天，加房18元每间节假日3倍，宿舍走路10分钟公司购买社保，免费提供吃、住宿，宿舍水电费平摊，深圳南山博林天瑞喜来登酒店联系电话：

熟手兼职时间：地址：深圳南山后海地铁站附近18元一间联系钟小姐

招聘酒店客房服务员。薪资为2100-4000元/月。岗位职责包括：负责酒店客房的日常清洁工作，如整理床铺、更换床上用品、清洁卫生间、擦拭家具、清扫地面等，确保客房干净整洁，符合酒店的卫生标准。负责工作区域的卫生清洁和整理，保持工作间、储物间的整洁有序，合理存放和管理清洁用品和工具。

彩虹酒店（华海路店）明天白天需要一名外包，房间小好做，做完现结，地址:龙华区大同街道华海路，联系电话:

深圳龙华希尔顿酒店招聘客房服务员2名。要求：18-50岁，熟手，需具备1年以上五星级酒店经验。该酒店为型酒店，干净易打扫，位于龙华商圈，房量常年稳定，适合长期工作。薪资待遇：新入职首月保底252元/天，第一个月保底14间，超出另算，单价18元/间，每天分房15-20间，月收入7500-9000元。包吃包住，水电平摊。住宿距离酒店几百米，步行10分钟可达。需持深圳健康证上岗。地址位于龙华文化广场旁。深圳福田香格里拉招聘楼层服务员2名，要求熟手，年龄20-46岁。薪资待遇：单价20元/间，节假日三倍工资，跟房学习补贴400元每人，每月15号准时发薪。房量稳定，为高端商务酒店，不查退。包吃包住，水电平摊。住宿距离酒店1公里，骑单车7-8分钟可达。做满三个月，一次性补贴800元。联系人：吴生。招聘领队，项目多，工作地点在广东深圳。

凯诺雅酒店，机场附近小酒店，无套房小房间，到连做9天，13元一间，每天15-30间，，可日结，联系人，吴女士

现在银桥1806，2间退房两间续住，不洗布草60能来的阿姐联系

【招聘】深圳市宝安沙井区里橙酒店招聘客房数名：要求1年以上的工作经验，工资待遇5000—6800包吃不包住，月休4天联系电话：