黄麓一酒店需要一名前厅经理，干过主管也行，马上开业，工资好说，电话胡总

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营，把控服务、出餐效率，保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放，落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房，及时发现并整改问题，维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作，化解内部矛盾，打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程，提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题，维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪，提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具，把控进货、领用、损耗，控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理，杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查，防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查，保障门店高效有序营业

领班经理

店内日常工作

有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

负责餐厅全面运营管理。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

合肥市蜀山区招工地小工/杂工会使用电动工具服从管理

招聘暑期兼职大学生，有意向的联系张

东二环站塘小区6楼要个云梯上砖水泥黄沙。有与我联系

合肥瑶海区招充电桩安装 1、为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安装流程及技术规范进行安装作业。 2、需要把安装的关键过程拍照记录下来，回传到公司工程溯源系统。 3、需要具备安装充电桩经验。或相应工作经验也可以 4、需要持有应急厅的低压电工证。（可边做边考） 5、需要有车 薪资待遇：根据个人能力及工作效率，上不封顶，常年有活，有经验的优先，水电工优先，欢迎咨询。。。。

明天有一套新房，还差一人

招聘酒店前厅经理一名，带销售性质，，形象气质佳，工作地址:重庆九龙坡联系人刘先生

急招酒店前厅经理:全面管理酒店前厅部日常运营。协调各部门，确保酒店整体运营顺畅。了解市场竞争态势，参与制定销售策略，提升酒店入住率。监控房态和预订，合理调配房间资源。维护常住客户、老客户关系，提升客户满意度。处理客户投诉和特殊需求，及时解决服务问题，确保服务质量。组织员工培训，提升团队服务技能。任职要求:3年以上酒店前厅管理工作经验熟悉酒店前厅各项业务流程具备良好的沟通协调能力和团队管理能力服务意识强，能承受工作压力福利待遇:包吃包住，综合薪资6000-8000元电话：地址：福清市音西街道福和路6号龙顺大酒店

招，酒店主管一名，月休两天，五险，工资面议。

南澳海景银滩酒店招聘店助、前厅经理及前台接待若干名。要求应聘者具备一年以上相关工作经验，且普通话标准。薪资构成为底薪4000-6000元，另加绩效与提成。招聘地址位于深圳市大鹏新区南澳企沙下路海景银滩酒店。招满即止。

招聘前台经理，年龄要求28至40岁。全面负责前厅日常运营、人员排班、服务质量管理。统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作，规范岗位操作。独立处理客诉及突发情况，维护门店口碑。负责前台员工带教、培训、考勤管理，完成门店经营相关工作。工作时间为早八点至晚六点。实习期为1个月。工作地址为锦绣园小区底商锦江之星。

庐阳区万象汇亚朵酒店招客房服务员一名，工资面议，节假日三倍工资有需要的看过来哈[抱拳][抱拳][抱拳]

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合肥单位餐厅招以下岗位：前厅主管1名面点小工1名勤杂大姐1名以上岗位做五休二节假日不上班，具体详情电联！郭经理

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招聘客房大姐1名，综合薪资5-6k，做六休一，包吃包住。欢迎自荐、推荐～[玫瑰][玫瑰]地址：南一环与曙光路交口城际酒店电话：

招聘前厅主管一名。工作地点位于包河区马鞍山路与九华山路交口。主要负责前厅日常运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护及提升顾客用餐体验等工作。要求具备良好的沟通协调能力，有餐饮行业相关岗位工作经验者优先考虑。薪资待遇面议。联系人涂先生/女士。

新站区招聘前厅经理一名。薪资范围为7000-8000。工作地点在安徽合肥。

招聘餐饮管理人员要求：年龄30-45周岁，男女不限，有驾驶证，要有三年餐饮管理经验！待遇：保底5000+绩效+年终奖！上六休一！联系电话：位置：庐江县新渡路93号

合肥新桥工厂餐厅招聘经理：年龄30-40岁之间，大专以上学历，薪资7千-8千，买社保，每月四天休息，要有相关从业经验，有食品安全员证及相关行业证书！优秀者可放宽入职标准，联系电话：

招聘主管岗位，要求具备相关工作经验。薪资福利需面谈。公司福利包括提供餐饮、晋升空间及每月休息2天。工作地址位于巢湖市团结东路老春晖学校旁边。