招聘大堂经理。薪资为5000元以上/月。工作内容包括：根据门店人力需求，组织服务员、厨师等岗位的招聘工作，筛选合适候选人；制定员工培训体系，包括新员工岗前培训（服务流程、菜品知识、安全规范）、老员工技能提升培训（服务技巧、应急处理）、管理层储备培训（领班管理能力培养），定期考核培训效果，提升团队专业能力。

蜀山区陈村路某酒店招聘酒店经理一名。工作地点位于蜀山区陈村路。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等板块工作，优化服务流程，提升客户满意度；协助制定并落实营销策略，推动营收增长；负责团队建设与人员管理，打造高效协作的服务团队。应聘者需具备3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营各环节，有较强执行力和抗压能力。薪资为1万元/月。有意者请联系窦经理。

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如果你有中高端酒店管理经验，正在寻找新的工作机会，我们期待和你认真聊一聊。我们深耕小而美的城市微度假酒店。比起经验本身，我们更在意你是否对生活方式酒店有自己的理解，是否关注产品与服务体验，是否愿意尝试新媒体运营，并始终保持学习和优化的习惯。如果你学习力强、执行力强，也希望和一个正在成长的品牌一起向前，欢迎联系我们。薪资面谈，坐标:合肥

包河区当涂之路碧湖云溪招大堂经理一名工资7500至8000，另外加提成，月休三天，电话

合肥庐江度假酒店招聘副手职位。提供五险一金，月薪7000元，月休4天。有意者请联系贾同步。酒店位于安徽合肥。

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包河区当涂之路碧湖云溪招聘大堂经理一名，。薪资为7500至8000元，另加提成。月休三天。联系电话：。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1、负责宾客入佳登记、退房办理及相关接待服务； 2、接听客户电话，解答咨询，妥善处理客户需求及投诉； 3、维护前台区域环境整洁，确保工作设备和系统正常运行； 4、配合完成酒店日常运营数据的录入与报表整理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能熟练操作办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神； 4、能适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。

钳工大工工作地址:合肥、常州、北京下午13：3038+3-东莞面试，到项目地走报销锂电设备

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合肥要衢州菜厨师长一名，具体工资待遇和老板谈，联系电话

电工中工37/小时，两个月左右每周预支

叉车工，1名员工25元/小时打卡20天1500（卡点离职无效）

华之宇酒店招聘轰趴馆经理要求有餐饮、轰趴馆工作经验、懂策划。有意者来电：（同）

石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求：长期合作，敬业，真诚，执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

有没有地放要客房叠被子的，搞卫生的，年龄四十五。工资五千之五千五，

招聘礼宾员。要求本科及以上学历，酒店管理专业或相关专业。需在知名国际酒店内从事相似岗位至少三年经验。熟悉并掌握Opera酒店管理系统和各类办公软件。月薪范围为3000-3300元。

招聘客房服务员1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，接受偶尔加班，有经验者优先考虑。工作内容包括宾客退房后客房清洁、补齐客房洗漱用品，以及所属楼层的日常保洁工作。薪资福利：底薪2800元/月，每天保底10间。多出保底间数，，续住房5元/间，综合薪资3500-5000元左右。工作时间：8:00-17:00，月休4天。工作地址：肥东县撮镇龙塘工业园瑶岗路南侧（陌上轻居酒店）。

招聘客房服务员1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，接受偶尔加班，有经验者优先考虑。工作内容包括宾客退房后的客房清洁、补齐客房洗漱用品，以及所属楼层的日常保洁工作。薪资福利：底薪2800元/月，每天保底10间。超出保底间数部分，，续住房按5元/间计算，综合薪资在3500至5000元左右。工作时间：8:00至17:00，月休4天。工作地址：肥东县撮镇龙塘工业园瑶岗路南侧（陌上轻居酒店）。

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况，及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人，协助解决基础住宿需求 4. 保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检 5.遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障宾客隐私与财产安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.初中及以上学历，不限专业背景 5.服从管理，注重细节，责任心强

岗集格林豪泰酒店招客房保洁员：年龄35～50工作内容：客房打扫、布草更换、房间日常清洁要求：做事勤快、爱干净、责任心强，有无经验均可待遇优厚，工作环境舒适，薪资面议地址：岗集格林豪泰酒店（岗集镇金岗大道与瑞丰路交口）联系电话：

长丰县岗集镇格林豪泰酒店格林豪泰酒店招聘前厅：1、年龄25~38岁，形象好气质佳，沟通能力强，有责任心、服务态度好，有经验者优先，上二休一，买保险薪资：3500——5000元。客房：2、年龄35~50岁，有责任心有担当，沟通力强，能吃苦耐劳。薪资：3000——5000元。联系

1、酒店前台值班服务，会操作智能手机；2、客人自助办理过程中，有问题及时协助解决；3、无事时段可休息；4、可提供住宿，会水电维修优先考虑。

招聘客房服务员，共需两名。

喆啡合肥五里墩酒店招聘酒店客房与早餐服务人员。工作地点位于安徽省合肥市贵池路与青阳路交叉口附近。待遇丰厚。