驿站+社区团购店 工作概括： a:快递方面： (1)接收快递包裹; (2)对快递包裹进行分类、整理; (3)负责快递包裹的临时存放; (4)协助快递员完成快递包裹的派送; (5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。 b:团购方面： (1)团购商品的接收; (2)对团购品进行分类、整理，称重等; (3)团购品的核销、交付、售后等工作; (4)其他与团购相关的工作。

岗位名称：门店店长；岗位要求：精通品牌与产品知识；熟悉市场趋势与竞争对手；具备财务基础知识及团队管理能力。薪资待遇：月薪范围：10k-20k；节日福利；招工人数：6人。

招聘：超市店长（薪资4000--10000+白班）薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督库存与商品陈列，提升销售转化率3.协调员工工作安排，优化团队协作效率任职要求1.高中以上学历，零售/管理相关专业优先2.具备3年以上门店管理经验，熟悉零售流程3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力4.有团队带教经验者优先工作时间做六休一薪资待遇：4000--10000

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

弋江区（龙湖）招聘信息安徽鲜品慧食品有限公司（一）厨师1. 招聘人数：22. 薪资待遇：8000-9000元/月3. 岗位职责：每天确保菜品的口味。和出餐时间的掌握。4. 任职要求男女不限。（二）店长1.招聘人数：1人2.薪资待遇：4500-60003.岗位职责：负责快餐店一切事务，有一定的服务基础。（三）1. 服务员招聘人数：32. 薪资待遇：底薪35003. 岗位职责：快餐店，桌面清理。卫生打扫。安徽芜湖

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

岗位职责： 1.全面负责餐厅前厅与后厨的日常运营管理，确保服务品质与出品质量稳定达标 2.制定并执行排班计划、成本控制方案及员工培训计划，提升团队执行力与服务意识 3. 处理顾客投诉与突发状况，维护品牌形象与客户满意度 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协助达成营收目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班工作制 4.具备基础财务与数据分析意识 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

吃住在厂｜免费三餐｜住宿条件好 计件工资，多劳多得，工资高低看个人产量 薪资参考（计件，包含全部津贴） 新人首月学习期最低约 6500 元 随便干约 7000 元 / 月 努力干约 10000 元 / 月 拼命干约 14000 元 / 月 点对点上班每日 10‑11 小时，具体以车间安排为准 招聘要求 18‑40 周岁，男女不限 需要查案底 可接收二次入职；急辞、旷离、辞退、劝离、投诉记录人员不接收 班次：两班倒，每月 1 号、11 号、21 号转班，月休仅 1‑2 天 工作内容：生产太阳能铝边框，非流水线岗位 食宿福利 吃饭免费 3 餐 免费住宿，水电全免，宿舍空调、热水器配套齐全 发薪日：每月 28 号发工资 入职体检 ，不同岗位体检项目不一样；身体有问题务必提前报备 重要须知 1、属于计件岗位，工资看个人干活产量，不是固定保底工资； 2、月休很少，能接受高强度出勤再过来； 工作地点：芜湖繁昌经济开发区纬八路 99 号 有意向私信沟通！

安徽省芜湖市鸠江区招聘桥架安装小工10人左右。薪资方面，小工260元一天，大工320至350元一天。持有登高证者优先。工作地点在芜湖。

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芜湖市无为市招工地小工，浇筑二次结构混凝土，推电瓶车2人，工资230一天，

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招聘足疗店长1名 薪资：底薪+提成，待遇面议 要求：有足疗足浴行业管理经验，懂店内日常管理、员工排班、客户维护，执行力强，能带团队，有责任心。 有一定的技师资源 负责门店日常运营管理、线上运营，人员管理、客诉处理、门店业绩统筹。

临沂九州招聘岗位：门店店长、导购薪资：导购3000-5000店长4000-7000底薪+高额提成+福利+奖金要求：20-40周岁，待人热情，有鞋店经验优先福利：节日福利、晋升通道通畅联系电话：

上海日料店鮨omakase招聘领班2名面议店长2名工资面议板前师傅多名后厨师傅多名洗碗阿姨1名薪资待遇:底薪+奖金提成上班时间:10点到10点，中间休息两个半小时法定节假日补休息要求：年龄18-35，形象端正，普通话标准，做事利落，服从安排，工作认真，有服务意识月休四天，节假日补休息上海长宁区禧瑞广场有意向的可以直接联系：（电话同号）

母婴店招店长，导购电话，

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安徽芜湖需要招聘装模板班组，人数为6-7人

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招聘店长，薪资高于2200元/月，负责全面管理店内所有产品归类划分以及成员管理工作，工作地点位于安徽芜湖。

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