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酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 (有华住经验者优先) 福利待遇: 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:
北京 丰台区
1月25日 09:25拨打电话
客房服务员酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 客房服务员3名 工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。 (男女不限,有经验优先,过年不回家优先) 联系电话: (同步) 年前最后一波招聘
北京 海淀区
1月27日 07:45拨打电话
酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘: 前台经理1名 前台接待3名 工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。 (男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
北京 海淀区
1月26日 19:55拨打电话
酒店经理月结
北京某酒店诚招服务员及主管/领班,期待你的加入! 岗位职责: 1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作; 2. 及时响应客人需求,提供贴心周到的服务; 3. 配合团队完成日常运营工作,遵守酒店规章制度。 任职要求: 1. 年龄不限,身体健康,吃苦耐劳; 2. 有服务意识,沟通顺畅,无不良嗜好; 3. 有无经验均可,新人带薪培训。 薪资福利:月薪4000+包吃住+月休 工作地址:北京丰台区 联系电话: 联系人: 杨经理
北京 丰台区
2月3日 13:50拨打电话
北京北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员包工作餐
酒店经理
北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘管事员 包工作餐
北京
1月31日 10:15拨打电话
北京美居酒店招宾客服务经理1名,前台服务大使1名,联系电话☎
服务员酒店经理酒店前台
美居酒店招宾客服务经理1名,前台服务大使1名,联系电话☎
北京
1月27日 01:07拨打电话
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘 前厅经理工资月薪10000 含社保月休四天工资准时 工作长期稳定宿舍条件好 联系王经理
北京 海淀区
1月26日 01:04拨打电话
客房服务员厨师酒店前台
酒店招聘 1、前台接待1名,综合工资4000+,要求:形象气质佳,年龄20-30之间,能适应倒班。能力强条件可以放宽。 2、前台主管或经理1名,综合工资5000+,要求:有酒店前台管理经验。 3、做饭大姐一名,综合工资5000,要求:有经验。干净利索,事少的。 4、客房服务员1名,底薪3000+,要求:有酒店客房服务经验,干净利索,服从管理。 以上岗位具体薪资待遇面议。上五险,法定节假日三薪,生日红包,干满一年有5天带薪年假,提供食宿。 联系电话
北京
2月2日 13:51拨打电话
店长开荒保洁保洁
北京酒店店长直聘 岗位职责: 1、负责酒店整体运营管理,确保服务流程标准化和客户体验一致性; 2、调各部门运作,提升酒店运营效率和团队协作能力; 3、制定并落实酒店营销策略,提升品牌影响力与客户满意度; 任职要求: 1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力; 2、熟悉酒店运营管理流程,具有较强的责任心与执行力; 3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力; 4、能适应灵活的工作节奏,具备一定的市场分析与决策能力。 保洁:2人 4000➕提成 前台接待:2人 4000➕提成 店长:1人 6000/8000元 店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先 包吃包住 过节团建聚餐 北京捌月住房租赁有限公司 应聘电话:
北京
1月25日 23:45拨打电话
服务员酒店经理
招聘:实习生 薪资:4千-5千 岗​位​职​责​<br/>​1​、​熟​悉​部​门​工​作​细​则​和​流​程​;​<br/>​2​、​以​项​目​方​式​,​参​与​相​关​的​公​司​管​理​工​作​;​<br/>​3​、​需​每​个​工​作​计​划​阶​段​针​对​公​司​日​常​管​理​上​交​书​面​化​建​议​;​<br/>​4​、​执​行​公​司​安​排​的​其​他​相​关​工​作​。​<br/>5、目前招聘岗位为前厅部实习生<br/>​<br/>​岗​位​要​求​<br/>​1​、​有​志​在​酒​店​行​业​发​展​的​应​届​毕​业​生​/​实​习​生​;​<br/>​2​、​对​担​任​酒​店​管​理​人​员​具​有​高​度​期​望​;​<br/>​3​、​热​爱​服​务​行​业​,​具​有​良​好​的​顾​客​服​务​意​识​、​亲​和​力​、​沟​通​技​巧​和​团​队​合​作​精​神​。​
北京
2月3日 09:25拨打电话
北京房山区招种植工/杂工带铁锹两名,日工资200元,
200元/天
种植工日结
北京市房山区招种植工/杂工带铁锹两名,日工资200元,
北京 房山区
2月3日 23:21拨打电话
北京朝阳区招油漆工
油漆工1-2人日结
北京市朝阳区招油漆工
北京 朝阳区 太阳宫
2月3日 23:21拨打电话
北京明天七级村用个替班。。
挖机/钩机司机1-4天1-2人
明天七级村用个替班。。
北京
2月3日 23:20拨打电话
北京房山区招美缝轻工天结天结800*800五元400*8006.5元
美缝
北京市房山区招美缝 轻工 天结 天结 800*800 五元 400*800 6.5元
北京 房山区
2月3日 23:20拨打电话
水暖安装/维修1-2人
5000招朝阳区红领巾桥暖通运行班+管住【1】暖通运行班:白夜休休班次,白班8:00-19:00;夜班19:00-次日8:00;要求年龄45岁以下,有空调制冷本,具有商写楼的暖通运行的工作经验;管住不管吃,上保险税前3500元/月,保5000元。(需要试岗一天熟悉境);(暖通维修工运行班:1人;班次:2月份1号白班,2号夜班)联系电话:
北京 朝阳区
2月3日 23:19拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店前台月结
海友十里河店招聘前台!! 海友酒店前台招聘 • 薪资待遇:月薪4000-5000元,6号发薪,有夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖 • 岗位职责:接待客人,办理入住、退房事务,解答客人问题 • 任职要求:具备良好沟通与服务意识,能熟练操作前台系统,有团队合作精神 • 工作福利:包住有饭补,享免费培训,工作环境优越,晋升空间广
餐厅领班月结
全国连锁餐饮门店北京区招聘:领班,厨师 综合薪资:5500~8000起 包吃包住 福利多:全勤奖、晚班补贴、绩效奖金、工龄奖、内部推荐奖,优秀员工奖等 月休4天,另有带薪年假5天起 职业发展:员工-领班-主管 联系方式:胡
北京
1月25日 13:01拨打电话
强电工客房服务员
北京东城区艾力酒店招聘:(客房领班、客房服务员、保洁、电工、中控员、电工) 1.客房领班:工资:4500-5000元,月休4天 2.客房服务员:工资:4500元,提成1间提10元,保底每日保底12间,月休4天 3.PA公区保洁:4500元,每日7小时, 4.福利待遇:入职缴纳北京五险一金,满1年享有5天带薪年假,包食宿,酒店内住宿无通勤,24小时热水与无线网。 5.试用期1个月, ,要求身体健康, ,50以内。 地址:北京市东城区金宝街18号。 酒店招聘:高压电工 1.岗位:高压电工 2.岗位要求:有高压电工证,年龄45岁以内,熟悉使用办公软件,1年及以上高压配电室经验。; 3.福利待遇:入职缴纳北京五险一金,满1年享有5天带薪年假,包食宿,酒店内住宿无通勤,24小时热水与无线网,薪资5000-6000元,具体面议; 4.上班时间:8:30-17:00,月休4天; 地址:北京市东城区金宝街18号。 5.联系电话:
北京 东城区
1月14日 07:10拨打电话
客房服务员月结
北京潘家园十里河亚朵酒店 客房服务员:6500-7500元 春节值班期间三薪✨ ‼要求有连锁酒店经验! 福利待遇: 带薪年假、节假日三薪、高温补贴、夜班补贴、营收奖、服务奖、工龄奖、保险 礼果 (同步)
北京
1月28日 11:00拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
于家务格林豪泰酒店 现急招 前台接待: 年龄18-35岁 底薪+提成+夜班补贴+提供住宿+工作餐+带薪培训,晋升空间较大,福利多多 电话:
北京
1月28日 14:39拨打电话
切配服务员
北京连锁店招聘!! 主管2名6500 服务员5名5000-5500(看能力面谈) 川湘家常菜炒锅1名9000-9500 家常菜炒锅1名8500-9000 切配1名6500 春节不放假,不回家者优先,春节有福利。 以上岗位公休4天,每月有绩效奖,优秀员工奖,宿舍设备设施齐全,走路一分钟。 张厨
北京
1月24日 18:17拨打电话
招聘酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 任职要求: 1、没有明显纹身,身体健康,无前科, 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容,有团队合作精神。 4、性格开朗乐观,有良好的心态,健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容: 负责接待客人办理入住等相关问题,办理客人退房、开票等相关问题,负责来往的客人的登记记录,接听客人的来电及咨询问题, 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务,负责前台工作区的卫生等相关问题,
客房服务员
直招长期客房服务员,春节不回家福利补贴2000--4000元 1、朝阳亮马桥附近:8000-12000元/月,一间房18元,法定节假日双薪!有无经验均可,带薪培训,生手45岁以下。 2、海淀中关村内部酒店:薪资:保底4700+提成。综合6000-8000千元。房间简单,轻松好干。有经验50岁以下,无经验45岁以.管吃管住。 3、五棵松附近,8000-12000元/月。19元/间,住宿18元/间。房量稳定,法定节假日双薪,不查房、不数布草。 4、海淀紫竹桥附近,8000-12000元/月,17元/一间,工作长期稳定。综合8000-12000。不刷杯子,不数布草,有经验均可,无经验45岁以下,带薪培训。 5刘家窑附近:14-15元/间,每天保底15-20间,房间小,物品少,没浴缸,没酒水,管吃管住、综合7000-9000 联系:高经理
北京 朝阳区
1月26日 09:41拨打电话
客房服务员
海淀西土城地铁站附近酒店需要长期客房熟手2名 住16/间,退17/间,分15-22间 法定三薪,房间简单 53岁以下男女不限,不管住有补助 联系电话
北京 海淀区
1月26日 21:38拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务,确保顾客用餐体验顺畅; 2.主动接待顾客,以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐; 3.保持工作区域的清洁和整洁,保证餐厅卫生符合标准; 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作,包括但不限于桌椅设置和用品准备; 5.遵守餐厅服务流程和标准,以提高服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客需求; 2.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务; 3.能够在快节奏环境中保持高效工作; 4.具备基本的餐厅服务技能,包括但不限于接待、推荐、上菜与清理; 5.愿意接受培训,以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。
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