
酒店前台
『招聘➡如下』
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门头沟新桥大街速8优选酒店招聘前台经理1名!有连锁酒店工作经验的优先!工资面谈!前台收银员1名:为客人提供接待、预订、问询、结账等服务,执行宾馆各项服务标准,为宾客提供优质服务。年龄20至35岁。2、招聘客房保洁员1名职位描述!客人退房后对客房清洁及消毒通风!
职位薪资:4500至6000元,待遇优厚 ,节日福利 ,工作环境温馨,免费提供工作餐和住宿。招聘人数:3人。工作地点-门头沟新桥大街京客隆超市三层速8优选酒店
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
前厅经理工资月薪10000
含社保月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘:
前台经理1名
前台接待3名
工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。
(男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
客房服务员酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘:
前台经理1名
前台接待3名
客房服务员3名
工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。
(男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
联系电话:
(同步)
年前最后一波招聘
酒店经理酒店前台
通州区7000平温泉酒店招聘
岗位如下:
带班经理2名(男女不限)工资8000+提成
销售6名底薪3500+提成
前台收银员若干底薪4200+满勤300+提成
区域服务员若干底薪4200+满勤300+提成
应聘电话:
客房服务员酒店前台
北京五棵松海淀五路居亚朵酒店招聘:
前台经理1名
前台接待3名
客房服务员3名
工龄工资,高温补贴,服务奖金,营收奖金 包食宿。
(男女不限,有经验优先,过年不回家优先)
联系电话:
(同步)
年前最后一波招聘
客房服务员酒店前台
全季旧宫酒店
前台2名 有经验者更好,级别可谈
综合工资4500-7000
工作内容:负责办理入住退房,维护好客户体验感,完成上级分配任务指标,会员卡-移动端-好评各项指标
客房服务员2名,主管1名 有工作经验者优先录用
福利待遇:带薪年假、节假日三薪、夜班补贴、工龄奖、包吃包住。
联系电话:
北京喆啡酒店招聘前台主管,要求形象气质佳、具备上进心,工作地点在,薪资面谈。
酒店经理酒店前台
喆啡酒店招聘前台主管,要求形象气质佳、具备上进心,工作地点在北京,薪资面谈。
服务员酒店经理
招聘:实习生
薪资:4千-5千
岗位职责<br/>1、熟悉部门工作细则和流程;<br/>2、以项目方式,参与相关的公司管理工作;<br/>3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;<br/>4、执行公司安排的其他相关工作。<br/>5、目前招聘岗位为前厅部实习生<br/><br/>岗位要求<br/>1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;<br/>2、对担任酒店管理人员具有高度期望;<br/>3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
月饼包装日结200元下班结账
200-300元/天
包装工包吃20人以上日结恒温车间
[红包]通州稻香村包装200管饭
不压工资当天结账
要求:男女不限18-50周岁
内容:糕点生产,包装为主
白班:7:00-19:00管饭200
地址:通州区武兴北路4号
酒店经理月结
酒店职业经理人
【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
酒店经理
酒店职业经理人
【硬性条件】1. 有酒店管理、旅游管理等相关专业背景。2.拥有5年以上国际连锁或国内高端星级/精品酒店全面运营管理经验,具备酒店筹开经验者优先。3.精通酒店前厅、客房、餐饮等核心部门的运营管理,具备出色的财务数据分析与成本控制能力。4.拥有卓越的领导力、战略决策能力以及出色的沟通协调与危机处理能力。【核心素质】1.文化共鸣者:对中原文化、殷商历史有浓厚的兴趣与真诚的敬意,能将其精髓巧妙融入酒店运营与服务设计中。2.战略构建者:不局限于单店运营,具备从集团高度审视体系构建、标准落地的经验与视野(例如会员体系、培训体系等)。3.市场洞察者:具备敏锐的市场嗅觉和创新思维,善于跨界整合资源,能策划出引爆市场的营销活动与产品。4.团队引领者:拥有丰富的团队管理与人才培养经验,善于激发员工潜能,营造高绩效、高关怀的工作氛围。5.本地连接者:熟悉安阳或类似历史文化名城市场环境者尤佳,能快速建立并维护良好的本地生态关系网络。1.战略与经营:制定并执行酒店总体发展战略与年度经营计划,全面负责酒店营收、利润及品牌价值目标的达成。2.运营与品质:建立并优化涵盖房务、餐饮等核心板块的标准化运营体系与服务流程,确保卓越的服务品质与客户体验。3.市场与增长:主导市场定位、品牌推广及全员营销策略,深度整合本地文化资源,策划独具特色的文旅活动,驱动业绩持续增长。4.团队与传承:负责核心管理团队的建设、培养与激励,塑造积极向上的企业文化,打造一支具有高度凝聚力与专业素养的服务团队。5.风控与关系:建立健全酒店安全、舆情及应急管理体系;有效维护与政府机构、行业协会、媒体及重要客户的关系。
薪资福利:1.全面薪酬:提供业内极具竞争力的薪酬包,包括基础年薪、高额绩效奖金及长期激励(分红/期权),具体面议。2.完善福利:足额缴纳社保、节日福利、定期健康检查、专属培训基金。3.事业平台:作为酒店创始人之一,深度参与项目从0到1的全过程,获得充分的授权与资源支持,实现个人价值与事业理想。4.文化浸润:享有深度参与公司各类高端文化项目、与国内外文化名家交流学习的优先机会。
1.申请材料:·个人详细简历(请突出与管理岗位相关的业绩与数据)·个人近期证件照及生活照各一张·学历、学位及相关资质证书扫描件2.投递通道:·邮箱:·邮件标题请务必注明:“应聘酒店职业经理人-[您的姓名]”3.截止时间:本招聘启
临沂河东区##东夷文化旅游特色酒店-市场部经理招聘信息:招聘1人,专科,酒店管理相关专业,
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
## 东夷文化旅游特色酒店 - 市场部经理
招聘信息:招聘1人,专科,酒店管理相关专业,薪资4000-6000元/月
地址:临沂市河东区
电话号码:
酒店经理酒店前台
招聘:前台管家
薪资:3千-4千
1、负责酒店客人的入住和退房手续办理,以及日常的工作事务 <br/>2、有团队意识,完成上级主管交代的其他工作<br/>3、男女不限,年龄20-35岁 <br/>4、高中以上学历,有酒店相关或前台经验者优先 <br/>5、具有较强的服务意识,熟练电脑办公软件 <br/>6、普通话流利标准<br/>7、入职满一年享有5天带薪年假
酒店经理
宾客服务经理薪资福利:包食宿,五险一金,高温补贴,工龄补贴,节假日及年终福利等,宿舍距离酒店步行约2分钟
切配面点
小学招聘
小学生,老师两餐,没有晚餐。宿舍在一起。现招聘面点主管一名,薪资8000元一个月,面点小工一名,工资3800起,具体看实际情况,切配一名4500,要求成手切配,以上人员要求健康证,无犯罪记录证明。有学生餐经验。55岁以内。过完年上班,有需要的赶紧联系定好。联系电话葛经理 电话
客房服务员保洁
急招西客站附近长期客房2人,15元或13元一间,每天分房20到25间左右,管吃住,提供被褥,不用查房,不数布草,领导事少,北京健康证,年龄51岁以内,生手勿扰地铁6号线呼家楼附近公寓酒店急招一名长期客房中夜班服务员3人,会做房,洗地毯和做结晶,每天八个小,月休4天,月工资6000元,每月15号发工资,节假日上班100元补助,管吃不管住,53岁以内,北京食品健康证朝阳区呼家楼附近急招好干长期公寓客房保洁2人长年住客,月工资5200-5600左右,每天分房6一8间,每天八小时,管吃,住宿,活好干[勾引]需要北京健康证,有客房经验[勾引],53岁以内石景山附近酒店计件客房保洁2人,房间简单好做,领导事少,每天分房15-18间左右,15元/1间,管吃不管住,房间简单好做,50岁以内,有客房经验中关村附近酒店客房计件3人,要有星级酒店经验,吃住在酒店,17一间,每天分房13—18间左右,需查房,房间简单好做,领导事少,要求50岁以内,北京食品健康证以上家住附近和春节不回家者优先电话
北京麗枫酒店南站马家堡地铁站店招聘客房服务员,要求吃苦耐劳、工作认真细致,适合55周岁以下
6000-8000元/月
客房服务员月结
麗枫酒店北京南站马家堡地铁站店招聘客房服务员,要求吃苦耐劳、工作认真细致,适合55周岁以下人士,综合工资60008000元,包含食宿。
餐厅领班
领班
1、具有1 - 3年主题公园或游客服务工作经验者优先;或具备与此同等的教育和工作经验;2、为了出色完成本岗位工作,任职者必须能够令人满意地履行每项基本职责。下列要求为候选人所需的知识、技能和/或能力(KSA):1)需注重细节,有很强的组织能力;2)具备优秀的沟通和人际交往能力;3)具备良好的团队精神;4)灵活应变、适应力强;5)对主题公园和娱乐运营有浓厚兴趣;6)本项工作要求维持连贯的出勤率;7)熟练使用MicrosoftWord、Excel、Outlook、MicrosoftPowerPoint及AdobeAcrobat等软件。1、积极参与指定区域的日常运营,持续辨别和报告运营或团队成员行动中的风险/不足;并根据二级部门《标准作业程序》和主管指导采取适当措施,确保游客和团队成员安全;2、全面了解团队内部分配任务,始终以身作则并督促团队成员达到服务期望;有效沟通,尊重他人,发挥专业所长,保障团队合作积极进取;3、监督团队内部值班团队成员绩效水平,并在舞台管理人员的指导下提供辅导和培训;参加日常会议,并向舞台管理人员提供团队成员日常绩效反馈;4、全面了解娱乐活动运营《标准作业程序》、各类安全指南及工作人员手册;全力支持娱乐部工作,实现我们的愿景;遵循区政策、程序、培训和团队成员参与活动,全面了解并积极履行环境、健康和安全责任;5、确保提供优质服务,以游客为中心;尊重并妥善处理游客投诉,采取专业措施,立即报告舞台管理人员;与游客和团队成员互动时,有效应用“观察、聚焦、行动”的服务模式;在游客服务补救情况下,全面了解并应用H.E.A.R.T.规则;6、完成分配的其他工作。在娱乐管理人员的指导下,不时参与娱乐表演。
薪资福利:35元/小时。
招工人数:3人
工作地址:大型主题公园(北京市通州区土桥附近)
餐厅领班服务员开荒保洁保洁传菜员
【郭靖烤全羊-望京店急聘】
前厅主管:40以下,形象谈吐佳,销售能力强,3年以上前厅主管经验。
服务员,35以下,有餐饮服务员经验优先,底薪5000加全勤200加提成。
传菜员,28以下,半年以上中餐传菜经验,底薪4800加全勤200加提成。
餐厅保洁-1名:53岁以下,身体健康,勤快麻利,底薪4500加全勤200加提成。
服务员
有意向请电:
餐厅领班月结
花家怡园招聘岗位如下
服务员5000+
服务领班5500+
服务主管6300+
要求服从管理,吃苦耐劳,团结同事,过年不放假,调休,事儿多勿扰!
每月评比优秀员工奖500,最佳礼仪奖200,服务天使300,最佳进步300
前厅有额外菜品、茶水、酒水、饮品等提成奖励。
完成营业额奖金每月200-600
带薪年假,月休4天,节假日额外增休
地址:北京海淀区翠微路18号船舶宾馆一层花家怡园翠微店。
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。