北京中关村万丽酒店招聘万豪管事员STWPT包工作餐

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漫心府南锣鼓巷酒店招聘前台2名值班经理1名前厅经理1名联系电话：

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招聘：大堂副理薪资：6.5千-7千岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、服务形象气质佳，精通电脑操作。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

北京亦庄经济开发区美仑酒店岗位：宾客服务经理薪资：7300+要求：1、，身高160cm以上，有华住体系酒店同岗位经验，熟悉前台全流程、OTA处理、客诉应对；2、责任心强，抗压能力好，能带队管理前台班组；3、擅长门店售卡、营收跟进，服从门店工作安排。主要工作：前台班组管理、客诉处理、OTA差评维护、宾客服务、售卡指标达成，日常运营协调。电话

协助店长处理店长一切工作。

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

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北京工地招聘小工，提供食宿，薪资200元一天，工作期限约两个多月。有意者可报名。

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北京市通州区招弱电/安防需要一个弱电中工会配管，300，不会配管不要联系了，二十天左右的活

西红门附近需要一名镶砖的瓦工，工作几天。

岗位职责： 1.负责古筝课程的教学工作，包括基础指法、乐理知识、曲目演奏及考级辅导 2.根据学员年龄、水平和学习目标制定个性化教学计划并定期评估学习效果 3.组织参与校内外古筝展演、汇报演出及传统文化推广活动 4. 配合教务完成课时记录、学员档案管理及家校沟通工作 5.持续提升专业素养，参与教研活动与教学方法优化 任职要求： 1.热爱传统民乐教育，具备良好的艺术修养与亲和力 2.古筝专业背景或相关艺术院校毕业者优先 3. 具备基本音乐理论知识及视奏、即兴伴奏能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需提供演奏视频或考级证书 5.普通话标准，责任心强，具备耐心与沟通能力

招聘：服务经理:1名过节三薪，带薪年假，节日福利，包吃住，宿舍在店里环境好，期待你的加入。联系电话：欢迎推荐

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

台州华鸿铂尔曼酒店招聘岗位：礼宾主管/领班（2名）薪资：面议要求:身高176以上｜形象气质佳气｜服务意识强，有二年以上相关工作经验。年龄；20-30岁｜以下福利：五险一金｜双休｜8小时制｜包吃住｜福利优联系电话：

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

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餐饮公司招聘：前厅经理1名，工资7000-7500，年龄要求25岁-35岁。风味厨师1名，工资7500-8000厨师3名，工资7000-8000联系电话：刘

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5. 有餐饮行业领班或储备干部经历者优先

工作内容：收银，开房，处理住客咨询问题等 工作时间：早8晚8，晚8早8 上四休二 薪资：底薪 4800+补贴（消防补贴100/月，夜班补贴30/班）+提成 任职要求： 1、 年龄 18-28岁以内，形象良好，沟通能力强； 2、能够接受夜班，必须有一年以上酒店前台经验。

新年急聘 老店更新，新店扩张。 门店地址：北京朝阳区秀水街大厦 急招岗位： 《服务经理》8500-10000 条件:2名，，有中餐餐厅服务管理经验，形象气质佳。 《服务管家》5500-7000元 条件:5名，有中餐餐饮服务经验，形象气质佳。 《服务主管》7000-8500 条件:2名，有中餐服务和管理经验。形象气质佳。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责青旅客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.及时更换床位布草 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 遵守酒店安全与保密规定，妥善处理客人遗留物品及突发情况 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、细致耐心 3.有酒店或服务业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强 5. 无不良记录，遵守职业道德，注重个人形象与职业素养

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

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白纸坊两餐项目，招聘前厅服务主管一名，，40岁以下，6500。节假日，法定假日休息。联系人，钱总